Jobbsida hos Jlika

Account Manager

RiseRank

Stockholm · Account manager/AM

Publicerad 3 juli 2026Sista ansökan 17 juli 2026Heltid

Ansök och se matchningssignal

Matchningssignal

58/100

Kan passa dig som söker lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö.

Ansök hos arbetsgivarenVisa arbetsgivarprofil

Matchningssignalen är ett stöd, inte en garanti. Kontrollera alltid originalannonsen och fråga arbetsgivaren om kommunikation, arbetsmiljö och viktiga anpassningar.

Översikt

Arbetsgivare

RiseRank

Plats

Stockholm

Omfattning

Heltid

Sista ansökan

17 juli 2026

Varför jobbet kan passa

Kan passa dig som söker lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö.

  • lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö

Kognitivt stöd

70/100

Annonsen innehåller tydliga signaler om struktur, rutiner eller begriplighet.

Fysisk miljö

50/100

Annonsen beskriver inte fysisk miljö eller anpassningar särskilt tydligt.

Inkludering

50/100

Annonsen kan bli tydligare kring stöd, kultur och inkluderande arbetssätt.

Lugn arbetsmiljö

Tydligare sammanfattning

Kortare och tydligare version för snabbare läsförståelse.

Kort och tydligt: - Roll: Account Manager - Arbetsgivare: RiseRank - Plats: Stockholm - Yrke: Account manager/AM - Omfattning: Heltid - Anställning: Tills vidare - Sista ansökningsdag: 2026-07-17 Det som verkar viktigt i annonsen: - texten nämner trygghet, lugn eller förutsägbarhet. - Rollen beskrivs bland annat så här: - Om rollen Nu söker vi en Account Manager till vårt huvudkontor i Stockholm. Krav och önskemål som nämns: - Detta är en spännande möjlighet för dig som har erfarenhet av uppsökande försäljning och vill utvecklas i en snabbväxande organisation med entreprenörsanda. Bra frågor att ställa arbetsgivaren: - Hur hanterar ni stress, ljudnivå och återhämtning i rollen? Kom ihåg: - Läs alltid originaltexten innan du söker. - AI-texten är ett stöd och kan missa detaljer.

Originaltext

Om RiseRank och koncernen RiseRank är en del av Blackfish-koncernen, en entreprenörsdriven koncern med fyra aktiva bolag inom försäljning, marknadsföring och rekrytering. RiseRank är koncernens nyaste och mest snabbväxande bolag, en digital byrå som hjälper företag att synas lokalt där deras kunder faktiskt söker. Vi optimerar företagsprofiler på över 30 plattformar, bland annat Google, Apple och Bing, för att öka synlighet och driva fler kunder till våra uppdragsgivare. Efter stark etablering i Stockholm, Göteborg och Malmö fortsätter vi nu vår tillväxtresa med huvudkontoret i Stockholm som bas för vidare expansion både nationellt och internationellt. Om rollen Nu söker vi en Account Manager till vårt huvudkontor i Stockholm. Detta är en spännande möjlighet för dig som har erfarenhet av uppsökande försäljning och vill utvecklas i en snabbväxande organisation med entreprenörsanda. Dina ansvarsområden • Boka och genomföra kundmöten där du presenterar RiseRanks tjänster • Driva säljprocessen från första kontakt till signerat avtal • Bygga långsiktiga kundrelationer och utveckla befintliga samarbeten • Arbeta mot individuell budget och mål • På sikt få tilldelade möten från mötesbokare för att effektivisera din säljprocess Vem vi söker • Minst 2 års erfarenhet av uppsökande försäljning (krav) • Självgående och trygg i att driva hela säljprocessen • Målmedveten, driven och trivs i en prestationsbaserad miljö • Stark relationsskapare med fokus på långsiktighet och uppföljning • Talar och skriver svenska flytande Meriterande: • Erfarenhet av B2B-försäljning • Erfarenhet av digital marknadsföring eller SEO-tjänster • Körkort Vi erbjuder • Fast lön + tickande provision som växer varje månad samt bonusar • Stora utvecklingsmöjligheter inom försäljning och ledarskap • Möjlighet till framtida internationella uppdrag • En entreprenörsdriven kultur med korta beslutsvägar, energi och stark teamkänsla Övrigt • Jobbtyp: Heltid • Placering: Huvudkontoret, Stockholm • Start: Omgående Kontaktperson: Emmy Zachrisson 📧 emmy@viasales.com

Jobbfakta

Arbetsgivare
RiseRank
Plats
Stockholm
Omfattning
Heltid
Anställning
Tills vidare
Distans
Ej tydligt angivet

Bra frågor att ställa

  • Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut i rollen?
  • Hur hanterar ni stress, ljudnivå, prioriteringar och återhämtning?
  • Vem kan jag prata med om praktiska anpassningar innan start?