Jobbsida hos Jlika

Arbetschef till en ledande aktör inom samhällsinfrastruktur

Stockholm

Stockholm · Produktionschef, anläggning

Publicerad 9 juni 2026Sista ansökan 1 oktober 2026Heltid

Ansök och se matchningssignal

Matchningssignal

69/100

Kan passa dig som söker tydliga uppgifter och rutiner och lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö.

Ansök hos arbetsgivarenVisa arbetsgivarprofil

Matchningssignalen är ett stöd, inte en garanti. Kontrollera alltid originalannonsen och fråga arbetsgivaren om kommunikation, arbetsmiljö och viktiga anpassningar.

Översikt

Arbetsgivare

Stockholm

Plats

Stockholm

Omfattning

Heltid

Sista ansökan

1 oktober 2026

Varför jobbet kan passa

Kan passa dig som söker tydliga uppgifter och rutiner och lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö.

  • tydliga uppgifter och rutiner
  • lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö

Kognitivt stöd

95/100

Annonsen innehåller tydliga signaler om struktur, rutiner eller begriplighet.

Fysisk miljö

50/100

Annonsen beskriver inte fysisk miljö eller anpassningar särskilt tydligt.

Inkludering

50/100

Annonsen kan bli tydligare kring stöd, kultur och inkluderande arbetssätt.

Struktur och tydlighetLugn arbetsmiljö

Tydligare sammanfattning

Kortare och tydligare version för snabbare läsförståelse.

Kort och tydligt: - Roll: Arbetschef till en ledande aktör inom samhällsinfrastruktur - Arbetsgivare: Stockholm - Plats: Stockholm - Yrke: Produktionschef, anläggning - Omfattning: Heltid - Anställning: Tills vidare - Sista ansökningsdag: 2026-10-01 Det som verkar viktigt i annonsen: - texten nämner struktur, rutiner eller introduktion. - texten nämner trygghet, lugn eller förutsägbarhet. - Rollen beskrivs bland annat så här: - Du kommer inte enbart att ansvara för genomförandet av entreprenader. - Du kommer att ansvara för affären bakom dem. Krav och önskemål som nämns: - För vår kunds räkning söker vi nu en arbetschef med gedigen erfarenhet av större anläggningsentreprenader inom betong. - Du har därför både ett affärsperspektiv och en djup förståelse för produktionen. - Vi söker dig som Du har sannolikt arbetat många år inom anläggningsentreprenader och har byggt upp ett starkt ledarskap genom att framgångsrikt driva stora och komplexa projekt. Bra frågor att ställa arbetsgivaren: - Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut? - Hur hanterar ni stress, ljudnivå och återhämtning i rollen? Kom ihåg: - Läs alltid originaltexten innan du söker. - AI-texten är ett stöd och kan missa detaljer.

Originaltext

Alla kan leda ett projekt. Få kan bygga en organisation som levererar projekt efter projekt med hög kvalitet, stark lönsamhet och nöjda beställare. För vår kunds räkning söker vi nu en arbetschef med gedigen erfarenhet av större anläggningsentreprenader inom betong. Det här är en strategiskt viktig roll för dig som kombinerar affärsmässighet med ett starkt ledarskap och som har förmågan att utveckla både människor och verksamhet. Du kommer inte enbart att ansvara för genomförandet av entreprenader. Du kommer att ansvara för affären bakom dem. Om rollen Som arbetschef har du ett övergripande ansvar för att utveckla, bemanna och driva entreprenader med rätt kvalitet, rätt organisation och rätt lönsamhet. Du arbetar nära kunder och samarbetspartners samtidigt som du leder och utvecklar platschefer och projektorganisationer. Rollen innebär ett stort mandat och ett tydligt resultatansvar. Du förväntas fatta affärsmässiga beslut, skapa långsiktiga kundrelationer och säkerställa att projekten genomförs enligt uppsatta mål avseende ekonomi, produktion, kvalitet och arbetsmiljö. • Ackvirera och utveckla nya affärer • Ansvara för att rätt organisation sätts för varje projekt • Leda och utveckla platschefer och övriga nyckelpersoner • Följa upp projektens ekonomi, produktion och lönsamhet • Bygga och utveckla långsiktiga relationer med kunder och samarbetspartners • Säkerställa att entreprenader genomförs enligt kontrakt och uppsatta affärsmål • Bidra till verksamhetens fortsatta utveckling och tillväxt • Ansvara för kalkyl- och anbudsarbetet samt stötta kalkylatorn i framtagandet av kalkyler och anbud Det här är en roll där strategiska beslut och operativ förståelse behöver gå hand i hand. Du har därför både ett affärsperspektiv och en djup förståelse för produktionen. Vi söker dig som Du har sannolikt arbetat många år inom anläggningsentreprenader och har byggt upp ett starkt ledarskap genom att framgångsrikt driva stora och komplexa projekt. Idag arbetar du kanske som senior platschef, projektchef eller arbetschef och känner dig trygg med att bära ett omfattande affärs- och personalansvar. • Ingenjörsutbildning eller annan relevant utbildning • Mångårig erfarenhet som senior platschef, projektchef eller arbetschef • Dokumenterad erfarenhet av att leda större anläggningsentreprenader • Mycket god kunskap inom produktionsstyrning, byggteknik och kostnadsstyrning • Erfarenhet av entreprenadjuridik, AB, AMA och MER samt affärsmässigt projektgenomförande • Dokumenterad erfarenhet av att utveckla och leda medarbetare och chefer • God förståelse för arbetsmiljöfrågor samt BAS-P och BAS-U • B-körkort Som ledare är du tydlig, strukturerad och prestigelös. Du bygger förtroende genom kompetens, skapar engagemang i organisationen och har förmågan att fatta välgrundade beslut även i komplexa situationer. Du drivs av långsiktiga resultat och ser värdet i att utveckla både affärer och människor. Vi erbjuder Du blir en del av en etablerad entreprenör med en stark position inom samhällsinfrastruktur och avancerade anläggningsprojekt i Stockholmsregionen. Verksamheten präglas av höga ambitioner, professionella beställare och projekt där kvalitet och genomförandeförmåga är avgörande. För rätt person innebär detta möjligheten att ta en nyckelroll i en organisation där ansvar, förtroende och affärsmässighet är en självklar del av kulturen. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi ser därför fram emot din ansökan så snart som möjligt.

Jobbfakta

Arbetsgivare
Stockholm
Plats
Stockholm
Omfattning
Heltid
Anställning
Tills vidare
Distans
Ej tydligt angivet

Bra frågor att ställa

  • Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut i rollen?
  • Hur hanterar ni stress, ljudnivå, prioriteringar och återhämtning?
  • Vem kan jag prata med om praktiska anpassningar innan start?