Jobbsida hos Jlika

Arbetshandledare till Enheten för Sysselsättning

Ekerö Kommun

Ekerö · Vårdare/Arbetshandledare/Boendestödjare

Publicerad 7 juli 2026Sista ansökan 31 augusti 2026Heltid

Ansök och se matchningssignal

Matchningssignal

75/100

Kan passa dig som söker tydliga uppgifter och rutiner, lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö och distans eller flexibelt upplägg.

Ansök hos arbetsgivarenVisa arbetsgivarprofil

Matchningssignalen är ett stöd, inte en garanti. Kontrollera alltid originalannonsen och fråga arbetsgivaren om kommunikation, arbetsmiljö och viktiga anpassningar.

Översikt

Arbetsgivare

Ekerö Kommun

Plats

Ekerö

Omfattning

Heltid

Sista ansökan

31 augusti 2026

Varför jobbet kan passa

Kan passa dig som söker tydliga uppgifter och rutiner, lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö och distans eller flexibelt upplägg.

  • tydliga uppgifter och rutiner
  • lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö
  • distans eller flexibelt upplägg

Kognitivt stöd

95/100

Annonsen innehåller tydliga signaler om struktur, rutiner eller begriplighet.

Fysisk miljö

70/100

Annonsen nämner fysisk tillgänglighet, distans eller flexibilitet.

Inkludering

50/100

Annonsen kan bli tydligare kring stöd, kultur och inkluderande arbetssätt.

DistansStruktur och tydlighetLugn arbetsmiljö

Tydligare sammanfattning

Kortare och tydligare version för snabbare läsförståelse.

Kort och tydligt: - Roll: Arbetshandledare till Enheten för Sysselsättning - Arbetsgivare: Ekerö Kommun - Plats: Ekerö - Yrke: Vårdare/Arbetshandledare/Boendestödjare - Omfattning: Heltid - Anställning: Tills vidare - Sista ansökningsdag: 2026-08-31 Det som verkar viktigt i annonsen: - distans eller hybrid nämns. - texten nämner struktur, rutiner eller introduktion. - texten nämner trygghet, lugn eller förutsägbarhet. - Rollen beskrivs bland annat så här: - Rollen kräver att du är lyhörd, engagerad och relationsskapande. Krav och önskemål som nämns: - Hos oss kommer du arbeta med människor med olika bakgrund, erfarenheter och förutsättningar – både personer med och utan funktionsnedsättning samt personer som omfattas av aktivitetskravet. - Aktivitetskravet innebär att personer som får försörjningsstöd ska delta i aktiviteter som kommunen anvisar för att behålla sitt försörjningsstöd. - Kvalifikationer För att du ska lyckas med uppdraget ska du: Har erfarenhet av arbetsledning, arbetshandledning, coachning eller annat arbete med människor som står utanför arbetsmarknaden. Bra frågor att ställa arbetsgivaren: - Hur ofta kan arbetet göras på distans? - Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut? - Hur hanterar ni stress, ljudnivå och återhämtning i rollen? Kom ihåg: - Läs alltid originaltexten innan du söker. - AI-texten är ett stöd och kan missa detaljer.

Originaltext

Vi har bestämt oss! Vi ska bli en kommun i framkant – och har allt som krävs för att lyckas. Korta beslutsvägar, samarbete över verksamhetsgränser och viljan att våga mer. Våra höga ambitioner ger dig med eget driv möjligheter att växa och skapa positiv förändring för medborgarna. Som medarbetare i Ekerö kommun får du en värdefull roll i vår unika övärld – och vi ser fram emot din ansökan.   Enheten för sysselsättning ingår sysselsättningskedjan som ansvarar för kommunens arbetsmarknadsåtgärder. Vårt mål är att ge Ekeröborna bra förutsättningar att komma ut i studier, arbete och sysselsättning. Vi arbetar för att möjliggöra att fler medborgare når rätt försörjning. https://www.ekero.se/jobb-foretagande/jobba-i-ekero-kommun Arbetsbeskrivning Vi tror på dig och din förmåga – därför ger vi dig stort utrymme i din roll. Arbetet i omsorgen är självständigt, roligt och utvecklande. Många som jobbar hos oss uppskattar förtroendet och ansvaret de får i vår kommun, eftersom det bidrar till mycket lärande och utveckling i vardagen. För att lyckas är du trygg i dig själv och i din yrkesroll. Tillsammans med dig vill vi driva arbetet framåt. Socialförvaltningen på Ekerö befinner sig i en spännande utvecklingsfas med fokus på att stärka människors möjligheter att närma sig arbetsmarknaden. Vi arbetar för att stötta personer som av olika skäl står utanför den reguljära arbetsmarknaden att utveckla sina resurser, stärka sin egen förmåga och ta steg mot arbete, studier eller annan meningsfull sysselsättning. I ett teambaserat arbetssätt arbetar vi nära varandra och våra deltagare för att skapa individuella och hållbara lösningar. Vårt gemensamma mål är att stärka människors möjligheter till egen försörjning, ökad delaktighet och ett självständigt liv. Hos oss kommer du arbeta med människor med olika bakgrund, erfarenheter och förutsättningar – både personer med och utan funktionsnedsättning samt personer som omfattas av aktivitetskravet. Aktivitetskravet innebär att personer som får försörjningsstöd ska delta i aktiviteter som kommunen anvisar för att behålla sitt försörjningsstöd. Syftet är att stärka individens möjligheter till arbete eller studier genom exempelvis gruppaktiviteter, individuell coachning, språkstöd, kompetenshöjande insatser, arbetsträning, arbetsprövning, praktik eller anställning med stöd. Som arbetshandledare spelar du en viktig roll i att stötta människor på vägen mot arbete, studier eller annan meningsfull sysselsättning. Du motiverar, vägleder och coachar deltagarna utifrån deras individuella förutsättningar och bidrar till att skapa en trygg, strukturerad och utvecklande miljö som främjar lärande, delaktighet och framtidstro. Kvalifikationer För att du ska lyckas med uppdraget ska du: Har erfarenhet av arbetsledning, arbetshandledning, coachning eller annat arbete med människor som står utanför arbetsmarknaden. Har förmåga att motivera, stötta och vägleda individer med olika bakgrund, förutsättningar och behov. Är trygg i att skapa struktur, planera och organisera aktiviteter samt följa upp resultat. Har god kommunikativ förmåga och lätt för att skapa förtroendefulla relationer. Är lösningsorienterad, flexibel och ansvarstagande i ditt arbetssätt. Har god förmåga att dokumentera och följa upp deltagarnas utveckling. Trivs med att arbeta både självständigt och i nära samverkan med kollegor och externa aktörer. Har god datorvana och kan hantera dokumentation i olika verksamhetssystem. Innehar B-körkort. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Rollen kräver att du är lyhörd, engagerad och relationsskapande. Du har förmåga att se individens styrkor och möjligheter samtidigt som du kan sätta tydliga ramar och skapa struktur i vardagen. Urval och intervjuer kommer att genomföras under augusti 2026. Vi tackar för ditt tålamod och ser fram emot att ta del av din ansökan. Tillträde: Efter överenskommelse Omfattning: Heltid Anställningsform: Tillsvidare https://www.ekero.se/jobb-foretagande/jobba-i-ekero-kommun/ta-dig-till-ekero För att få arbeta hos Ekerö kommun inom LSS krävs det att du uppvisar utdrag ur polisens belastningsregister tillsammans med giltig fotolegitimation före anställning. Utdraget begär du på polisens hemsida. Utdraget ska inte vara äldre än sex månader från utfärdandedatum.   Om Ekerö kommun Vi är en mängd olika verksamheter som tillsammans skapar en unik kommun – där vi alla hjälps åt över enhets- och verksamhetsgränser. Vi lever vår värdegrund som innebär ett stort engagemang, god kommunikation med öppen dialog och ett professionellt förhållningssätt. Som en mindre kommun i stockholmsregionen kan vi både erbjuda närhet till varandra och en ambitiös utvecklingsresa. För att bli en kommun i framkant behöver vi fylla på med nya perspektiv, och vi hoppas att du vill vara med och bidra med dina.   Ekerö kommun vill vara en attraktiv arbetsgivare och strävar efter ett tydligt fokus på hållbarhet. Under förutsättning att verksamhetens möjlighet att uppfylla sina mål kvarstår, har kommunen en positiv inställning till distansarbete när så är möjligt. Vi erbjuder t.ex. friskvårdsbidrag, löneväxling till pension, växling av semesterdagstillägg till lediga dagar och rökfri arbetstid. För att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess ber vi dig att skicka in ansökan digitalt, och inte via e-post eller post. Vi har redan tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring och vill inte ha kontakt med mediasäljare, rekryteringssajter och liknande.

Jobbfakta

Arbetsgivare
Ekerö Kommun
Plats
Ekerö
Omfattning
Heltid
Anställning
Tills vidare
Distans
Distans

Bra frågor att ställa

  • Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut i rollen?
  • Hur hanterar ni stress, ljudnivå, prioriteringar och återhämtning?
  • Hur ofta kan arbetet göras på distans eller med flexibla tider?
  • Vem kan jag prata med om praktiska anpassningar innan start?
Arbetshandledare till Enheten för Sysselsättning hos Ekerö Kommun | Jlika