Jobbsida hos Jlika

Arbetskonsulent

Activlink AB

Göteborg · Arbetskonsulent

Publicerad 18 juni 2026Sista ansökan 18 juli 2026Heltid

Ansök och se matchningssignal

Matchningssignal

58/100

Kan passa dig som söker lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö.

Ansök hos arbetsgivarenVisa arbetsgivarprofil

Matchningssignalen är ett stöd, inte en garanti. Kontrollera alltid originalannonsen och fråga arbetsgivaren om kommunikation, arbetsmiljö och viktiga anpassningar.

Översikt

Arbetsgivare

Activlink AB

Plats

Göteborg

Omfattning

Heltid

Sista ansökan

18 juli 2026

Varför jobbet kan passa

Kan passa dig som söker lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö.

  • lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö

Kognitivt stöd

70/100

Annonsen innehåller tydliga signaler om struktur, rutiner eller begriplighet.

Fysisk miljö

50/100

Annonsen beskriver inte fysisk miljö eller anpassningar särskilt tydligt.

Inkludering

50/100

Annonsen kan bli tydligare kring stöd, kultur och inkluderande arbetssätt.

Lugn arbetsmiljö

Tydligare sammanfattning

Kortare och tydligare version för snabbare läsförståelse.

Kort och tydligt: - Roll: Arbetskonsulent - Arbetsgivare: Activlink AB - Plats: Göteborg - Yrke: Arbetskonsulent - Omfattning: Heltid - Anställning: 12 månader - upp till 2 år - Sista ansökningsdag: 2026-07-18 Det som verkar viktigt i annonsen: - texten nämner trygghet, lugn eller förutsägbarhet. - Rollen beskrivs bland annat så här: - Om rollen Som arbetskonsulent stöttar du deltagare både i verksamheten och ute på praktikplatser. Krav och önskemål som nämns: - Vi söker nu en engagerad arbetskonsulent till vår privata dagliga verksamhet i centrala Göteborg. - Du hjälper till att skapa rätt förutsättningar för varje individ och fungerar som ett stöd i vägen mot ökad självständighet och arbetslivserfarenhet. Bra frågor att ställa arbetsgivaren: - Hur hanterar ni stress, ljudnivå och återhämtning i rollen? Kom ihåg: - Läs alltid originaltexten innan du söker. - AI-texten är ett stöd och kan missa detaljer.

Originaltext

Föräldravikariat på heltid Vill du ha ett arbete där du verkligen gör skillnad – på riktigt? Vi söker nu en engagerad arbetskonsulent till vår privata dagliga verksamhet i centrala Göteborg. Hos oss möter du personer med intellektuella funktionsvariationer som vill utvecklas, hitta rätt sammanhang och närma sig arbetsmarknaden genom praktik och arbetsträning. Vi arbetar individanpassat och tror på människors styrkor, möjligheter och utveckling. Om rollen Som arbetskonsulent stöttar du deltagare både i verksamheten och ute på praktikplatser. Du hjälper till att skapa rätt förutsättningar för varje individ och fungerar som ett stöd i vägen mot ökad självständighet och arbetslivserfarenhet. I rollen kommer du bland annat att: Matcha deltagare mot praktik- och arbetsträningsplatser Ha kontakt med arbetsgivare och samarbetspartners Samverka med socialtjänst, anhöriga och deltagarnas sociala nätverk Coacha och motivera deltagare i deras utveckling Följa upp praktikplatser och deltagarnas mål Dokumentera och arbeta strukturerat kring deltagarnas utveckling Vara en del av ett engagerat team som arbetar nära varandra Vi söker dig som Är trygg, positiv och gillar att arbeta med människor. Du behöver kunna skapa förtroende, vara flexibel i vardagen och ha ett lösningsfokuserat arbetssätt. Det är viktigt att du: Har erfarenhet av arbete med människor Är bra på att bygga relationer Kan arbeta självständigt och ta eget ansvar Har ett genuint engagemang för målgruppen Vi ser gärna att du har utbildning inom exempelvis: Socionom Pedagogik Beteendevetenskap Erfarenhet av LSS, daglig verksamhet eller arbetsmarknadsinriktat arbete är meriterande. Vi erbjuder Ett meningsfullt och varierande arbete Heltidstjänst som föräldravikariat Centralt läge i Göteborg Härliga kollegor och nära samarbete Möjlighet att påverka och utveckla verksamheten tillsammans med oss

Jobbfakta

Arbetsgivare
Activlink AB
Plats
Göteborg
Omfattning
Heltid
Anställning
12 månader - upp till 2 år
Distans
Ej tydligt angivet

Bra frågor att ställa

  • Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut i rollen?
  • Hur hanterar ni stress, ljudnivå, prioriteringar och återhämtning?
  • Vem kan jag prata med om praktiska anpassningar innan start?