Jobbsida hos Jlika

Arbetsledare inom utemiljö - Bli en del av vårt växande team!

M I A S Entreprenad AB

Göteborg · Arbetsledare inom grönyteskötsel och trädgårdsanläggning

Publicerad 4 juni 2026Sista ansökan 30 september 2026Heltid

Ansök och se matchningssignal

Matchningssignal

52/100

Läs vidare och bedöm arbetsmiljön utifrån dina egna behov. Annonsen ger ännu få tydliga funktionella signaler.

Ansök hos arbetsgivarenVisa arbetsgivarprofil

Matchningssignalen är ett stöd, inte en garanti. Kontrollera alltid originalannonsen och fråga arbetsgivaren om kommunikation, arbetsmiljö och viktiga anpassningar.

Översikt

Arbetsgivare

M I A S Entreprenad AB

Plats

Göteborg

Omfattning

Heltid

Sista ansökan

30 september 2026

Varför jobbet kan passa

Läs vidare och bedöm arbetsmiljön utifrån dina egna behov. Annonsen ger ännu få tydliga funktionella signaler.

Kognitivt stöd

55/100

Annonsen kan behöva mer information om struktur, introduktion och arbetsledning.

Fysisk miljö

50/100

Annonsen beskriver inte fysisk miljö eller anpassningar särskilt tydligt.

Inkludering

50/100

Annonsen kan bli tydligare kring stöd, kultur och inkluderande arbetssätt.

Tydligare sammanfattning

Kortare och tydligare version för snabbare läsförståelse.

Kort och tydligt: - Roll: Arbetsledare inom utemiljö - Bli en del av vårt växande team! - Arbetsgivare: M I A S Entreprenad AB - Plats: Göteborg - Yrke: Arbetsledare inom grönyteskötsel och trädgårdsanläggning - Omfattning: Heltid - Anställning: Tills vidare - Sista ansökningsdag: 2026-09-30 Det som verkar viktigt i annonsen: - Annonsen behöver granskas mer för tydliga tillgänglighetssignaler. - Rollen beskrivs bland annat så här: - Om rollen Som arbetsledare ansvarar du för att planera, leda och följa upp det dagliga arbetet inom grönyteskötsel och trädgårdsanläggning. Krav och önskemål som nämns: - Vi söker nu en engagerad och lösningsorienterad arbetsledare inom utemiljö till vårt team. - Du har lätt för att engagera andra, ta egna initiativ och drivs av att leverera resultat. Bra frågor att ställa arbetsgivaren: - Hur ser introduktionen ut? - Hur tydliga är arbetsuppgifter och prioriteringar i vardagen? - Finns möjlighet till anpassningar vid behov? Kom ihåg: - Läs alltid originaltexten innan du söker. - AI-texten är ett stöd och kan missa detaljer.

Originaltext

Vill du vara med och forma framtidens utemiljöer? Vi söker nu en engagerad och lösningsorienterad arbetsledare inom utemiljö till vårt team. Här får du chansen att arbeta med spännande projekt inom stadsutveckling, parker, lekplatser, offentliga rum och grönområden – alltid med hållbarhet och funktion i fokus. Om rollen Som arbetsledare ansvarar du för att planera, leda och följa upp det dagliga arbetet inom grönyteskötsel och trädgårdsanläggning. Rollen innebär ansvar för personal, kvalitet, arbetsmiljö, kundkontakter samt att arbetet utförs enligt avtal, tidsplan och budget Arbetsuppgifter: Planera och fördela det dagliga arbetet Leda och stötta medarbetare i det praktiska arbetet Säkerställa att skötsel- och anläggningsarbeten utförs enligt avtal och kvalitetskrav Ansvara för upphandling och kontakt med entreprenörer Bidra till utveckling av nya arbetsmetoder och lösningar Kvalifikationer: Erfarenhet av grönyteskötsel Goda kunskaper om växter, markarbeten och skötselmetoder Erfarenhet av personalledning Goda kunskaper i svenska i tal och skrift B-körkort Personliga egenskaper: Vi söker dig som är strukturerad, kommunikativ och har en god samarbetsförmåga. Du har lätt för att engagera andra, ta egna initiativ och drivs av att leverera resultat. Vi erbjuder: Ett varierande och meningsfullt arbete med stor påverkan Möjlighet att arbeta med hållbara och innovativa lösningar Ett kompetent och engagerat team Utvecklingsmöjligheter och fortbildning Ansökan: Skicka din ansökan med CV och personligt brev senast 2026-09-30 till ansokan@miasfs.se. Urval sker löpande, så vänta inte med att söka!

Jobbfakta

Arbetsgivare
M I A S Entreprenad AB
Plats
Göteborg
Omfattning
Heltid
Anställning
Tills vidare
Distans
Ej tydligt angivet

Bra frågor att ställa

  • Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut i rollen?
  • Vem kan jag prata med om praktiska anpassningar innan start?