Jobbsida hos Jlika

Arbetsmarknadscoach till Vingåkers kommun inriktning aktivitetskravet

Vingåkers kommun

Vingåker · Jobbcoach/Utbildningscoach

Publicerad 26 juni 2026Sista ansökan 19 juli 2026Heltid

Ansök och se matchningssignal

Matchningssignal

70/100

Kan passa dig som söker tydliga uppgifter och rutiner, arbete där utbildning och ämneskompetens kan tas till vara, lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö och inkluderande arbetssätt.

Ansök hos arbetsgivarenVisa arbetsgivarprofil

Matchningssignalen är ett stöd, inte en garanti. Kontrollera alltid originalannonsen och fråga arbetsgivaren om kommunikation, arbetsmiljö och viktiga anpassningar.

Översikt

Arbetsgivare

Vingåkers kommun

Plats

Vingåker

Omfattning

Heltid

Sista ansökan

19 juli 2026

Varför jobbet kan passa

Kan passa dig som söker tydliga uppgifter och rutiner, arbete där utbildning och ämneskompetens kan tas till vara, lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö och inkluderande arbetssätt.

  • tydliga uppgifter och rutiner
  • arbete där utbildning och ämneskompetens kan tas till vara
  • lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö
  • inkluderande arbetssätt

Kognitivt stöd

76/100

Annonsen innehåller tydliga signaler om struktur, rutiner eller begriplighet.

Fysisk miljö

50/100

Annonsen beskriver inte fysisk miljö eller anpassningar särskilt tydligt.

Inkludering

85/100

Annonsen innehåller signaler om mångfald, likabehandling eller inkluderande kultur.

Lugn arbetsmiljöEftergymnasial kompetensInkludering

Tydligare sammanfattning

Kortare och tydligare version för snabbare läsförståelse.

Kort och tydligt: - Roll: Arbetsmarknadscoach till Vingåkers kommun inriktning aktivitetskravet - Arbetsgivare: Vingåkers kommun - Plats: Vingåker - Yrke: Jobbcoach/Utbildningscoach - Omfattning: Heltid - Anställning: 6 månader eller längre - Sista ansökningsdag: 2026-07-19 Det som verkar viktigt i annonsen: - texten nämner trygghet, lugn eller förutsägbarhet. - annonsen nämner universitet, högskola eller eftergymnasial examen. - texten nämner inkludering, mångfald eller likabehandling. - Rollen beskrivs bland annat så här: - Tjänsten ingår i Individ- och familjeomsorgen (IFO), där vi arbetar tillsammans för att skapa goda förutsättningar för våra invånare. - ARBETSUPPGIFTER Som arbetsmarknadscoach med inriktning på aktivitetskravet kommer du att: • Genomföra kartläggningar av individers resurser, behov och mål. Krav och önskemål som nämns: - Vi söker dig som vill vara en viktig del i kommunens arbete för att stärka individers väg mot egen försörjning. - ARBETSUPPGIFTER Som arbetsmarknadscoach med inriktning på aktivitetskravet kommer du att: • Genomföra kartläggningar av individers resurser, behov och mål. - • Ge stöd och coachning till deltagare som omfattas av aktivitetskravet. Bra frågor att ställa arbetsgivaren: - Hur hanterar ni stress, ljudnivå och återhämtning i rollen? - Hur tas utbildningen till vara i arbetsuppgifter, ansvar och utveckling? - Hur arbetar ni praktiskt med inkludering i teamet? Kom ihåg: - Läs alltid originaltexten innan du söker. - AI-texten är ett stöd och kan missa detaljer.

Originaltext

I Vingåker är det lilla en styrka. Här är det nära till människor, nära till beslut och nära till det som faktiskt gör skillnad i vardagen. Som medarbetare i Vingåkers kommun blir du en del av en mindre och mer personlig organisation där människor känner varandra, samarbetar nära och där det du gör märks. Här arbetar du i ett sammanhang där relationer betyder något och där dina insatser får betydelse, både för andra och för dig själv. Samtidigt finns naturen nära och ett vardagsliv som är lättare att få ihop. Vi söker dig som vill vara en viktig del i kommunens arbete för att stärka individers väg mot egen försörjning. Tjänsten ingår i Individ- och familjeomsorgen (IFO), där vi arbetar tillsammans för att skapa goda förutsättningar för våra invånare. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som arbetsmarknadscoach med inriktning på aktivitetskravet kommer du att: • Genomföra kartläggningar av individers resurser, behov och mål. • Ge stöd och coachning till deltagare som omfattas av aktivitetskravet. • Planera och följa upp aktiviteter, praktik och insatser som leder närmare arbete eller studier. • Samverka med Arbetsförmedlingen, arbetsgivare, utbildningsaktörer och interna verksamheter. • Dokumentera enligt gällande riktlinjer och lagstiftning. • Bidra till utveckling av arbetsmarknadsenhetens arbetssätt. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är trygg i din yrkesroll, lyhörd och strukturerad. Du arbetar lösningsfokuserat, tar egna initiativ och trivs i en verksamhet som utvecklas. Du har ett genuint engagemang för att stödja människor mot ökad självständighet och egen försörjning. Krav: • Högskoleutbildning så som socionom, beteendevetare, pedagogik eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. • Erfarenhet av arbete inom arbetsmarknadsfrågor, motivationsarbete eller socialt arbete. • God förmåga att möta personer i olika livssituationer och skapa förtroendefulla relationer. • God administrativ förmåga och vana vid digital dokumentation.  Meriterande: • Erfarenhet av arbete med motiverande arbete med arbetssökande • Samverkansvana med myndigheter och arbetsgivare. • B-körkort. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-07-01 , upphör: 2028-06-30 . Arbetstid: Dagtid. Arbetstidsmått 35h Tillsättningen av tjänsten kommer grunda sig på de uppgifter du lämnar och därför är det av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan. Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vi gör aktiva val avseende annonseringsplatser, eventuellt stöd och urvalsmetoder inför varje rekrytering. När vi publicerat en annons kommer vi således inte att köpa tjänster eller annonser för en pågående rekrytering varför vi undanber sådana kontakter.

Jobbfakta

Arbetsgivare
Vingåkers kommun
Plats
Vingåker
Omfattning
Heltid
Anställning
6 månader eller längre
Distans
Ej tydligt angivet

Bra frågor att ställa

  • Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut i rollen?
  • Hur hanterar ni stress, ljudnivå, prioriteringar och återhämtning?
  • Hur tas utbildning, examen eller ämneskompetens till vara i arbetsuppgifter och ansvar?
  • Vem kan jag prata med om praktiska anpassningar innan start?