Jobbsida hos Jlika

B2B-säljare till en ledande aktör inom digital marknadsföring

StudentConsulting

Borås · Telefonförsäljare

Publicerad 17 juni 2026Sista ansökan 27 augusti 2026Heltid

Ansök och se matchningssignal

Matchningssignal

63/100

Kan passa dig som söker tydliga uppgifter och rutiner.

Ansök hos arbetsgivarenVisa arbetsgivarprofil

Matchningssignalen är ett stöd, inte en garanti. Kontrollera alltid originalannonsen och fråga arbetsgivaren om kommunikation, arbetsmiljö och viktiga anpassningar.

Översikt

Arbetsgivare

StudentConsulting

Plats

Borås

Omfattning

Heltid

Sista ansökan

27 augusti 2026

Varför jobbet kan passa

Kan passa dig som söker tydliga uppgifter och rutiner.

  • tydliga uppgifter och rutiner

Kognitivt stöd

80/100

Annonsen innehåller tydliga signaler om struktur, rutiner eller begriplighet.

Fysisk miljö

50/100

Annonsen beskriver inte fysisk miljö eller anpassningar särskilt tydligt.

Inkludering

50/100

Annonsen kan bli tydligare kring stöd, kultur och inkluderande arbetssätt.

Struktur och tydlighet

Tydligare sammanfattning

Kortare och tydligare version för snabbare läsförståelse.

Kort och tydligt: - Roll: B2B-säljare till en ledande aktör inom digital marknadsföring - Arbetsgivare: StudentConsulting - Plats: Borås - Yrke: Telefonförsäljare - Omfattning: Heltid - Anställning: 6 månader eller längre - Sista ansökningsdag: 2026-08-27 Det som verkar viktigt i annonsen: - texten nämner struktur, rutiner eller introduktion. - Rollen beskrivs bland annat så här: - I rollen arbetar du B2B och hjälper små och medelstora företag att utveckla sin digitala närvaro. - Tjänsten är på heltid och du förväntas starta den 10 augusti. Krav och önskemål som nämns: - Du är kommunikativ, relationsskapande och trivs i ett team som vill vinna tillsammans. Bra frågor att ställa arbetsgivaren: - Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut? Kom ihåg: - Läs alltid originaltexten innan du söker. - AI-texten är ett stöd och kan missa detaljer.

Originaltext

Är du driven och tävlingsinriktad? Vill du arbeta med att hjälpa svenska företag att stärka sin digitala synlighet och bli mer AI-redo? Då kan detta vara rollen för dig! Nu söker vi säljare som kan starta efter sommaren till ett nytt säljkontor i centrala Borås. I rollen arbetar du B2B och hjälper små och medelstora företag att utveckla sin digitala närvaro. Du äger hela säljprocessen och arbetar främst via telefon – från första kontakt till affär och uppföljning. I dina arbetsuppgifter ingår bland annat: Föra kunddialoger och göra behovsanalyser Presentera lösningar som ökar kundens synlighet och AI-redo närvaro Driva affären i mål och säkerställa en bra kundstart Följa upp och hantera administrativt arbete efter avslutad affär Du arbetar med ett tydligt erbjudande framtaget specifikt för denna satsning – korta beslutsvägar, högt tempo och fokus på resultat. Detta är en direktrekrytering vilket innebär att vi på StudentConsulting sköter rekryteringsprocessen och att du får en anställning hos kunden. Tjänsten är på heltid och du förväntas starta den 10 augusti.  DETTA SÖKER VI Vi söker dig som: Har erfarenhet av försäljning eller vill starta din B2B-karriär Trivs med telefonförsäljning och att bygga kundrelationer Är ansvarstagande, tävlingsinriktad och kundorienterad Gillar högt tempo, tydliga mål och att se resultat Talar och skriver svenska obehindrat Kan påbörja tjänsten i mitten av augusti Meriterande är om du: Har erfarenhet av telefonförsäljning, kundservice eller försäljning av digitala tjänster Personliga egenskaper Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper! Som person har du ett starkt driv, en vilja att lyckas och ett intresse av att utvecklas i en etablerad säljkultur. Du är kommunikativ, relationsskapande och trivs i ett team som vill vinna tillsammans. Passar ovan in på dig? Sök redan idag då urval och intervjuer sker löpande!

Jobbfakta

Arbetsgivare
StudentConsulting
Plats
Borås
Omfattning
Heltid
Anställning
6 månader eller längre
Distans
Ej tydligt angivet

Bra frågor att ställa

  • Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut i rollen?
  • Hur hanterar ni stress, ljudnivå, prioriteringar och återhämtning?
  • Vem kan jag prata med om praktiska anpassningar innan start?