Jobbsida hos Jlika

B2C Fältsäljare utan lönetak i Göteborg!

WalkUp Sales AB

Göteborg · Utesäljare

Publicerad 15 april 2026Sista ansökan 12 oktober 2026Heltid

Ansök och se matchningssignal

Matchningssignal

63/100

Kan passa dig som söker tydliga uppgifter och rutiner.

Ansök hos arbetsgivarenVisa arbetsgivarprofil

Matchningssignalen är ett stöd, inte en garanti. Kontrollera alltid originalannonsen och fråga arbetsgivaren om kommunikation, arbetsmiljö och viktiga anpassningar.

Översikt

Arbetsgivare

WalkUp Sales AB

Plats

Göteborg

Omfattning

Heltid

Sista ansökan

12 oktober 2026

Varför jobbet kan passa

Kan passa dig som söker tydliga uppgifter och rutiner.

  • tydliga uppgifter och rutiner

Kognitivt stöd

80/100

Annonsen innehåller tydliga signaler om struktur, rutiner eller begriplighet.

Fysisk miljö

50/100

Annonsen beskriver inte fysisk miljö eller anpassningar särskilt tydligt.

Inkludering

50/100

Annonsen kan bli tydligare kring stöd, kultur och inkluderande arbetssätt.

Struktur och tydlighet

Tydligare sammanfattning

Kortare och tydligare version för snabbare läsförståelse.

Kort och tydligt: - Roll: B2C Fältsäljare utan lönetak i Göteborg! - Arbetsgivare: WalkUp Sales AB - Plats: Göteborg - Yrke: Utesäljare - Omfattning: Heltid - Anställning: Tills vidare - Sista ansökningsdag: 2026-10-12 Det som verkar viktigt i annonsen: - texten nämner struktur, rutiner eller introduktion. - Rollen beskrivs bland annat så här: - Om rollen Som fältsäljare hos oss blir du ansiktet utåt för Walk up sales. - Du kommer att knacka dörr och möta fastighetsägare i deras hemmiljö runt Göteborgsområdet. Krav och önskemål som nämns: - Vi söker dig som vill jobba med fältsälj genom dörrknackning, där du får chansen att utvecklas, träffa människor och påverka din egen lön! - Efter det jobbar du på ren provision utan lönetak, där du har full kontroll över hur högt du vill nå och hur mycket du vill tjäna. Bra frågor att ställa arbetsgivaren: - Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut? Kom ihåg: - Läs alltid originaltexten innan du söker. - AI-texten är ett stöd och kan missa detaljer.

Originaltext

Vi söker dig som vill jobba med fältsälj genom dörrknackning, där du får chansen att utvecklas, träffa människor och påverka din egen lön! Om rollen Som fältsäljare hos oss blir du ansiktet utåt för Walk up sales. Du kommer att knacka dörr och möta fastighetsägare i deras hemmiljö runt Göteborgsområdet. Din uppgift är att på ett professionellt och engagerande sätt presentera våra tekniska hemmatjänster inom ventilation och fastighetsservice, och boka in besök åt våra tekniker. Vi satsar på teamkänsla, gemensam utveckling och att ni ska ha roligt medan ni bygger karriär och tjänar bra. Du startar med en månads garantiersättning, så att du kan komma in i rollen. Efter det jobbar du på ren provision utan lönetak, där du har full kontroll över hur högt du vill nå och hur mycket du vill tjäna. Här belönas du direkt för din insats och dina resultat! Arbetstider är förlagda 13-21, måndag till torsdag och 12-20 på fredagar. Du kommer att arbeta i Göteborg med omnejd. Vi erbjuder: Hög provision utan tak, där du har garantilön första månaden Löpande coaching och utveckling Betald utbildning Karriärmöjligheter i ett växande företag Vi tror på att hårt arbete ska löna sig, därför har vi tydliga milstolpar och bonusar som speglar din insats. När du utvecklas, når dina mål och visar engagemang, väntar både personlig utveckling och extra ersättning. Hos oss finns inga gränser, bara möjligheter att ta nästa steg i karriären. Du kan till exempel tävla mot dig själv, ju fler dörrar du knackar, desto större bonus får du! Vi söker dig som: Är målmedveten och orädd för att ta kontakt med nya människor Är flytande i svenska, i både tal och skrift Har möjlighet att arbeta heltid Är du redo att växa med oss och bygga en karriär inom försäljning? Skicka in din ansökan redan idag!

Jobbfakta

Arbetsgivare
WalkUp Sales AB
Plats
Göteborg
Omfattning
Heltid
Anställning
Tills vidare
Distans
Ej tydligt angivet

Bra frågor att ställa

  • Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut i rollen?
  • Hur hanterar ni stress, ljudnivå, prioriteringar och återhämtning?
  • Vem kan jag prata med om praktiska anpassningar innan start?