Jobbsida hos Jlika

Barnläkare till Capio Alva BUMM Upplands Väsby

Capio

Upplands Väsby · Specialistläkare

Publicerad 17 juni 2026Sista ansökan 31 augusti 2026Heltid

Ansök och se matchningssignal

Matchningssignal

69/100

Kan passa dig som söker tydliga uppgifter och rutiner och lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö.

Ansök hos arbetsgivarenVisa arbetsgivarprofil

Matchningssignalen är ett stöd, inte en garanti. Kontrollera alltid originalannonsen och fråga arbetsgivaren om kommunikation, arbetsmiljö och viktiga anpassningar.

Översikt

Arbetsgivare

Capio

Plats

Upplands Väsby

Omfattning

Heltid

Sista ansökan

31 augusti 2026

Varför jobbet kan passa

Kan passa dig som söker tydliga uppgifter och rutiner och lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö.

  • tydliga uppgifter och rutiner
  • lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö

Kognitivt stöd

95/100

Annonsen innehåller tydliga signaler om struktur, rutiner eller begriplighet.

Fysisk miljö

50/100

Annonsen beskriver inte fysisk miljö eller anpassningar särskilt tydligt.

Inkludering

50/100

Annonsen kan bli tydligare kring stöd, kultur och inkluderande arbetssätt.

Struktur och tydlighetLugn arbetsmiljö

Tydligare sammanfattning

Kortare och tydligare version för snabbare läsförståelse.

Kort och tydligt: - Roll: Barnläkare till Capio Alva BUMM Upplands Väsby - Arbetsgivare: Capio - Plats: Upplands Väsby - Yrke: Specialistläkare - Omfattning: Heltid - Anställning: Tills vidare - Sista ansökningsdag: 2026-08-31 Det som verkar viktigt i annonsen: - texten nämner struktur, rutiner eller introduktion. - texten nämner trygghet, lugn eller förutsägbarhet. Krav och önskemål som nämns: - Vi söker en specialist i barn- och ungdomsmedicin till vår mottagning i Upplands Väsby. - Hos oss får du arbeta nära ett engagerat team i en verksamhet där du har stor möjlighet att påverka och bidra till utvecklingen av framtidens barnsjukvård. - Om dig Du är specialist i barn- och ungdomsmedicin och trygg i din profession. Bra frågor att ställa arbetsgivaren: - Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut? - Hur hanterar ni stress, ljudnivå och återhämtning i rollen? Kom ihåg: - Läs alltid originaltexten innan du söker. - AI-texten är ett stöd och kan missa detaljer.

Originaltext

Vi söker en specialist i barn- och ungdomsmedicin till vår mottagning i Upplands Väsby. Hos oss får du arbeta nära ett engagerat team i en verksamhet där du har stor möjlighet att påverka och bidra till utvecklingen av framtidens barnsjukvård. Om oss Capio Alva BUMM är en av de största barn- och ungdomsmedicinska verksamheterna i Stockholm med flera mottagningar och ett brett vårdutbud. Vår enhet i Väsby är en mindre mottagning med stark teamkänsla, korta beslutsvägar och nära samarbete mellan yrkesgrupper. Hos oss arbetar ett tvärprofessionellt team tillsammans i ett öppet och prestigelöst arbetsklimat. Vi sätter alltid barnet och familjen i centrum och arbetar med utredning, behandling och uppföljning av barn och unga inom allmän pediatrik. Mottagningen är centralt belägen i Väsby Centrum med mycket goda kommunikationer via pendeltåg och bussar. Vårt arbete präglas av engagemang, kvalitet och arbetsglädje, och vi värdesätter samarbete, flexibilitet och delaktighet i utvecklingen av verksamheten. Din roll Som barnläkare hos oss deltar du i mottagningsarbete inom allmän pediatrik, inklusive remissbedömning, utredning och uppföljning. Du samarbetar nära sjuksköterskor, psykologer och kollegor inom olika professioner för att skapa trygghet för våra patienter. Du handleder ST-läkare och studenter och bidrar aktivt i vårt kvalitets- och utvecklingsarbete. Du får möjlighet att utveckla egna ansvarsområden och delta i projekt inom digitalisering eller barnrättsfrågor. Om dig Du är specialist i barn- och ungdomsmedicin och trygg i din profession. Oavsett om du har erfarenhet från öppenvård, BUMM eller slutenvård är du varmt välkommen att söka – vi ser värdet i olika bakgrunder och den bredd av perspektiv det ger vårt team. Har du tidigare arbetat inom öppenvård, BUMM eller med handledning av ST-läkare och studenter är det meriterande, men inget krav. Vi erbjuder en strukturerad introduktion och ett gott stöd i din nya roll, så att du kan känna dig trygg och utvecklas hos oss. Intresse för områden som neuropsykiatri, allergi, astma eller obesitas är positivt, men det viktigaste är din nyfikenhet och vilja att lära. Som person är du engagerad, prestigelös och tar egna initiativ. Du bidrar till en god arbetsmiljö och sätter alltid barnets bästa i centrum. Hos oss får du möjlighet att utvecklas, dela med dig av din kompetens och göra verklig skillnad i barns liv – varje dag. Vi erbjuder dig Hos oss får du en tillsvidareanställning med kollektivavtal i en modern arbetsmiljö. Du erbjuds goda möjligheter att påverka ditt arbetssätt och planera ditt schema, samt får en trygg introduktion och kollegialt stöd av ett engagerat och stabilt team. Vi satsar på din kompetensutveckling genom utbildningsbudget och interna föreläsningar, och du har alltid tillgång till moderna digitala arbetsverktyg samt stöd från vår central supportorganisation. Vi ser även till att arbetsglädje och hälsa värderas högt, bland annat genom friskvårdsbidrag och sociala aktiviteter. Möjlighet till arbete på BVC finns om du önskar. Utöver detta erbjuder vi: Konkurrenskraftig lön utifrån din kompetens och erfarenhet Tjänstepension enligt kollektivavtal Närvarande chef och korta beslutsvägar En verksamhet där utveckling och delaktighet uppmuntras Ansökan Intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Vänta därför inte med din ansökan. Vi ser fram emot att höra från dig. I samband med anställning kommer vi att göra en behörighetskontroll gentemot IVO och Socialstyrelsen, vi kommer även att kontrollera belastningsregister för slutkandidat. Tillträde: Enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-08-31(urval sker löpande)

Jobbfakta

Arbetsgivare
Capio
Plats
Upplands Väsby
Omfattning
Heltid
Anställning
Tills vidare
Distans
Ej tydligt angivet

Bra frågor att ställa

  • Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut i rollen?
  • Hur hanterar ni stress, ljudnivå, prioriteringar och återhämtning?
  • Vem kan jag prata med om praktiska anpassningar innan start?