Jobbsida hos Jlika

Barnskötare till Våmhus skolas fritidshem

För- och grundskoleförvaltningen, Grundskolor, Våmhus skola

Mora · Barnskötare

Publicerad 17 juni 2026Sista ansökan 30 juli 2026Heltid

Ansök och se matchningssignal

Matchningssignal

69/100

Kan passa dig som söker tydliga uppgifter och rutiner och lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö.

Ansök hos arbetsgivarenVisa arbetsgivarprofil

Matchningssignalen är ett stöd, inte en garanti. Kontrollera alltid originalannonsen och fråga arbetsgivaren om kommunikation, arbetsmiljö och viktiga anpassningar.

Översikt

Arbetsgivare

För- och grundskoleförvaltningen, Grundskolor, Våmhus skola

Plats

Mora

Omfattning

Heltid

Sista ansökan

30 juli 2026

Varför jobbet kan passa

Kan passa dig som söker tydliga uppgifter och rutiner och lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö.

  • tydliga uppgifter och rutiner
  • lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö

Kognitivt stöd

95/100

Annonsen innehåller tydliga signaler om struktur, rutiner eller begriplighet.

Fysisk miljö

50/100

Annonsen beskriver inte fysisk miljö eller anpassningar särskilt tydligt.

Inkludering

50/100

Annonsen kan bli tydligare kring stöd, kultur och inkluderande arbetssätt.

Struktur och tydlighetLugn arbetsmiljö

Tydligare sammanfattning

Kortare och tydligare version för snabbare läsförståelse.

Kort och tydligt: - Roll: Barnskötare till Våmhus skolas fritidshem - Arbetsgivare: För- och grundskoleförvaltningen, Grundskolor, Våmhus skola - Plats: Mora - Yrke: Barnskötare - Omfattning: Heltid - Anställning: 6 månader eller längre - Sista ansökningsdag: 2026-07-30 Det som verkar viktigt i annonsen: - texten nämner struktur, rutiner eller introduktion. - texten nämner trygghet, lugn eller förutsägbarhet. - Rollen beskrivs bland annat så här: - Arbetsuppgifter Som pedagog på Våmhus fritidshem deltar du i undervisningen på fritidshemmet och du är resurs i skolan. Krav och önskemål som nämns: - Arbetsuppgifter Som pedagog på Våmhus fritidshem deltar du i undervisningen på fritidshemmet och du är resurs i skolan. - Kvalifikationer Du har gymnasial utbildning Du har erfarenhet av arbete på fritidshem och skola Du har god kännedom och erfarenhet inom NPF. - Du har en förmåga att bygga trygga relationer. Bra frågor att ställa arbetsgivaren: - Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut? - Hur hanterar ni stress, ljudnivå och återhämtning i rollen? Kom ihåg: - Läs alltid originaltexten innan du söker. - AI-texten är ett stöd och kan missa detaljer.

Originaltext

Ansök idag. Kollegor imorgon. Beskrivning Våmhus skola med fritidshem är belägen cirka 15 km från central Mora. På skolan går cirka 120 elever. Skola har naturen inpå knuten, med en utemiljö som inbjuder till lek, lärande och rörelse.  Fritidshemmet har egna lokaler och tillgång till skolans idrottshall.  Arbetslaget på fritidshemmet består av en lärare fritidshem och två barnskötare.  Arbetsuppgifter Som pedagog på Våmhus fritidshem deltar du i undervisningen på fritidshemmet och du är resurs i skolan.   Kvalifikationer Du har gymnasial utbildning  Du har erfarenhet av arbete på fritidshem och skola  Du har god kännedom och erfarenhet inom NPF.  Du har en förmåga att bygga trygga relationer.  Du behärska det svenska språket både i tal och skrift.  Du är en tydlig ledare Det är meriterande om du har: arbetat på fritidshem och resurs i skolan. Du är relationell, lyhörd och tydlig i ditt pedagogiska ledarskap och har förmåga att motivera och skapa lärmiljöer utifrån elevers behov.    Färdigheter Förmåga att skapa goda relationer. Förmåga att motivera eleverna.  Förmåga att nå resultat i relation till uppsatta mål. Vara en god ledare.  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.    Övrigt Rekrytering pågår under ansökningstiden.  Provanställning kan förekomma.    För- och grundskoleförvaltningen Vi söker nya kollegor som ska vara delaktiga i den fortsatta utvecklingen av Mora kommun. Som medarbetare hos oss delar du vår värdegrund. Den tar avstamp i ett positivt förhållningssätt, eget ansvar och självklart ha medborgaren i fokus. För- och grundskoleförvaltningens värdegrund är att alla är olika och lika bra! Hälsa och utveckling är naturliga inslag för våra medarbetare. Mora kommun har väl fungerande skolor med skickliga lärare, skolledare och elever. Vi lyfter resultaten genom en medveten satsning på engagerad och kompetent personal, kompetensutveckling och lärarlyftssatsningar. Det kollegiala lärandet är en av de genomgripande insatser som bildar en röd tråd från förskola till högskola och ett av skälen till den höga trivseln och det goda samarbetet. Mora kommun har en central elevhälsoenhet med alla professioner som stödjer kommunens förskolor och skolor. Elevhälsan har en viktig roll i ett pågående tillgänglighetsarbete enligt Specialpedagogiska skolmyndighetens modell. Välkommen med din ansökan till oss! Mora kommun Mora kommun är alla vi som jobbar här. För oss är det naturligt att ha medborgaren/kunden i fokus, vara serviceinriktade och bemöta alla med respekt. Vi tar gemensamt ansvar för verksamheten, vår egen och andras arbetssituation. När vi möter utmaningar och nya förutsättningar gör vi det med ett positivt förhållningssätt och tar tillsammans initiativ till utveckling. Var med oss när vi växer som människor och kommun. Idag och imorgon. Läs mer om oss här: Mora kommun som arbetsgivare För dig som sökande har vi möjlighet att erbjuda medflyttarservice, se vidare Rekryteringslots Om du är eller tidigare har varit anställd i Mora kommun kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Vi värnar om din integritet, läs mer om vår behandling av personuppgifter här: Personuppgiftshantering. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Jobbfakta

Arbetsgivare
För- och grundskoleförvaltningen, Grundskolor, Våmhus skola
Plats
Mora
Omfattning
Heltid
Anställning
6 månader eller längre
Distans
Ej tydligt angivet

Bra frågor att ställa

  • Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut i rollen?
  • Hur hanterar ni stress, ljudnivå, prioriteringar och återhämtning?
  • Vem kan jag prata med om praktiska anpassningar innan start?