Jobbsida hos Jlika

Bartenders till Ekerum

Ekerum Resort Öland

Borgholm · Bartender

Publicerad 23 januari 2026Sista ansökan 22 juli 2026

Ansök och se matchningssignal

Matchningssignal

52/100

Läs vidare och bedöm arbetsmiljön utifrån dina egna behov. Annonsen ger ännu få tydliga funktionella signaler.

Ansök hos arbetsgivarenVisa arbetsgivarprofil

Matchningssignalen är ett stöd, inte en garanti. Kontrollera alltid originalannonsen och fråga arbetsgivaren om kommunikation, arbetsmiljö och viktiga anpassningar.

Översikt

Arbetsgivare

Ekerum Resort Öland

Plats

Borgholm

Omfattning

Ej angivet

Sista ansökan

22 juli 2026

Varför jobbet kan passa

Läs vidare och bedöm arbetsmiljön utifrån dina egna behov. Annonsen ger ännu få tydliga funktionella signaler.

Kognitivt stöd

55/100

Annonsen kan behöva mer information om struktur, introduktion och arbetsledning.

Fysisk miljö

50/100

Annonsen beskriver inte fysisk miljö eller anpassningar särskilt tydligt.

Inkludering

50/100

Annonsen kan bli tydligare kring stöd, kultur och inkluderande arbetssätt.

Tydligare sammanfattning

Kortare och tydligare version för snabbare läsförståelse.

Kort och tydligt: - Roll: Bartenders till Ekerum - Arbetsgivare: Ekerum Resort Öland - Plats: Borgholm - Yrke: Bartender - Sista ansökningsdag: 2026-07-22 Det som verkar viktigt i annonsen: - Annonsen behöver granskas mer för tydliga tillgänglighetssignaler. - Rollen beskrivs bland annat så här: - Vad rollen innebär: Som bartender på Ekerum arbetar du i ett team med mål att se till att varje gäst får den bästa upplevelsen som kan tänkas. Krav och önskemål som nämns: - Du är social, brinner för service och sätter alltid gästen först. - Du är målinriktad, driven och klarar av att hålla fokus när tempot är högt. - Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av att jobba i bar, kan ta egna initiativ och håller god ordning på arbetsplatsen. Bra frågor att ställa arbetsgivaren: - Hur ser introduktionen ut? - Hur tydliga är arbetsuppgifter och prioriteringar i vardagen? - Finns möjlighet till anpassningar vid behov? Kom ihåg: - Läs alltid originaltexten innan du söker. - AI-texten är ett stöd och kan missa detaljer.

Originaltext

Bartender på Ekerum Till sommaren 2026 söker vi på Ekerum Resort Öland bartenders med stort intresse för dryck och service. Hos oss får du möjlighet att utvecklas och lära dig vårt tänk kring god service och dryck av hög kvalitet. Vad rollen innebär: Som bartender på Ekerum arbetar du i ett team med mål att se till att varje gäst får den bästa upplevelsen som kan tänkas. Med flera olika barer på området ges det utrymme för stor variation i arbetet. Vem söker vi? Du är social, brinner för service och sätter alltid gästen först. Du är målinriktad, driven och klarar av att hålla fokus när tempot är högt. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av att jobba i bar, kan ta egna initiativ och håller god ordning på arbetsplatsen. Om oss.. Inför 2026 har vi nytt management i restaurangen. Ny restaurangchef med mångårig erfarenhet från restaurang, bar och nattklubb. Ny kökschef med många års erfarenhet från Michelinrestauranger i Stockholm. Med det sagt är vi nu också redo att ta nästa steg och vi hoppas att du vill vara med på resan! Ekerum Resort Öland är mer än bara en golfresort – det är en plats fylld av aktiviteter, natur och avkoppling. Beläget mitt på vackra Öland, erbjuder Ekerum något för alla, från golf, tennis och padel till spa. En Restaurang, en Trattoria och en Sportbar plus ett antal lokaler i olika storlekar för event, konferenser, bröllop och fester. Vi är stolta över att kunna erbjuda en kombination av modern komfort och historisk charm som gör varje besök unikt. Tjänstgöringsperiod: enl. ök. säsongsanställning. Lön enligt kollektivavtal. Boende finns till förmånligt pris i anslutning till arbetsplatsen. Intervjuer sker löpande. Varmt välkommen in med din ansökan!

Jobbfakta

Arbetsgivare
Ekerum Resort Öland
Plats
Borgholm
Omfattning
Ej angivet
Anställning
Ej angivet
Distans
Ej tydligt angivet

Bra frågor att ställa

  • Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut i rollen?
  • Vem kan jag prata med om praktiska anpassningar innan start?