Jobbsida hos Jlika

Behandlingschef till Hagby återvinningsanläggning

SÖRAB

Täby · Platschef, anläggning

Publicerad 15 juni 2026Sista ansökan 19 juli 2026Heltid

Ansök och se matchningssignal

Matchningssignal

76/100

Kan passa dig som söker tydliga uppgifter och rutiner, arbete där utbildning och ämneskompetens kan tas till vara, lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö och distans eller flexibelt upplägg.

Ansök hos arbetsgivarenVisa arbetsgivarprofil

Matchningssignalen är ett stöd, inte en garanti. Kontrollera alltid originalannonsen och fråga arbetsgivaren om kommunikation, arbetsmiljö och viktiga anpassningar.

Översikt

Arbetsgivare

SÖRAB

Plats

Täby

Omfattning

Heltid

Sista ansökan

19 juli 2026

Varför jobbet kan passa

Kan passa dig som söker tydliga uppgifter och rutiner, arbete där utbildning och ämneskompetens kan tas till vara, lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö och distans eller flexibelt upplägg.

  • tydliga uppgifter och rutiner
  • arbete där utbildning och ämneskompetens kan tas till vara
  • lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö
  • distans eller flexibelt upplägg

Kognitivt stöd

96/100

Annonsen innehåller tydliga signaler om struktur, rutiner eller begriplighet.

Fysisk miljö

70/100

Annonsen nämner fysisk tillgänglighet, distans eller flexibilitet.

Inkludering

50/100

Annonsen kan bli tydligare kring stöd, kultur och inkluderande arbetssätt.

DistansStruktur och tydlighetLugn arbetsmiljöEftergymnasial kompetens

Tydligare sammanfattning

Kortare och tydligare version för snabbare läsförståelse.

Kort och tydligt: - Roll: Behandlingschef till Hagby återvinningsanläggning - Arbetsgivare: SÖRAB - Plats: Täby - Yrke: Platschef, anläggning - Omfattning: Heltid - Anställning: Tills vidare - Sista ansökningsdag: 2026-07-19 Det som verkar viktigt i annonsen: - distans eller hybrid nämns. - texten nämner struktur, rutiner eller introduktion. - texten nämner trygghet, lugn eller förutsägbarhet. - annonsen nämner universitet, högskola eller eftergymnasial examen. - Rollen beskrivs bland annat så här: - Om tjänsten Som Behandlingschef ska du leda och utveckla verksamheten genom att skapa tydliga mål, driva förbättringsarbete och säkerställa en säker, effektiv och hållbar drift. - I rollen ingår bland annat: Leda, planera och följa upp verksamhetens processer inom förädling och omlastning. Krav och önskemål som nämns: - Om dig Vi söker dig som är en trygg och engagerande ledare med god samarbetsförmåga. - Du är lyhörd, kommunikativ och bygger goda relationer samtidigt som du hanterar utmaningar och konflikter på ett konstruktivt sätt. - Vi ser att du har: Gymnasieutbildning inom teknik, miljö, samhällsbyggnad eller närliggande område, alternativt minst fem års relevant arbetslivserfarenhet. Bra frågor att ställa arbetsgivaren: - Hur ofta kan arbetet göras på distans? - Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut? - Hur hanterar ni stress, ljudnivå och återhämtning i rollen? - Hur tas utbildningen till vara i arbetsuppgifter, ansvar och utveckling? Kom ihåg: - Läs alltid originaltexten innan du söker. - AI-texten är ett stöd och kan missa detaljer.

Originaltext

Vill du leda och utveckla en samhällsviktig verksamhet där hållbarhet, säkerhet och effektiv resursanvändning står i fokus? Nu söker vi en engagerad och utvecklingsorienterad behandlingschef som vill ta ansvar för våra processer inom avfallsförädling och omlastning. Om verksamheten Verksamheten omfattar förädling och omlastning av avfall på SÖRABs anläggningar i regionen. Förädlingsdelen innefattar mottagning och behandling av bygg- och industriavfall, trädgårdsavfall samt grovavfall från ÅVC. Det är totalt 150 000 ton per år att behandla på anläggningarna Hagby återvinningsanläggning, Löt avfallsanläggning samt Görvälns och Södergarns trädgårdsavfallsanläggningar. Omlastningsverksamheten omfattar rest- och matavfall från SÖRABs ägarkommuner och externa avlämnare och sker på Hagby återvinningsanläggning, Smedby omlastning och Lidingö omlastning. Vi hanterar idag 85 000 ton restavfall och 19 000 ton matavfall. Om tjänsten Som Behandlingschef ska du leda och utveckla verksamheten genom att skapa tydliga mål, driva förbättringsarbete och säkerställa en säker, effektiv och hållbar drift. I rollen ingår bland annat: Leda, planera och följa upp verksamhetens processer inom förädling och omlastning. Ansvara för verksamhetens personal, kompetensutveckling samt styrning och uppföljning av underentreprenörer. Skapa tydliga mål, riktning och struktur för verksamheten. Arbeta med daglig styrning, standardisering och kontinuerliga förbättringar. Kostnadsbudgetering och löpande resultatuppföljning Säkerställa att arbetsmiljö-, miljö-, säkerhets- och brandskyddsarbete bedrivs enligt delegerade ansvarsområden. Bereda ärenden och ta fram beslutsunderlag till produktionschef och ledningsgrupp. Bedriva omvärldsbevakning och bidra till verksamhetens långsiktiga utveckling. Tjänsten är placerad på Hagby återvinningsanläggning i Täby, men regelbunden närvaro på övriga anläggningar ingår i uppdraget. Du ingår i produktionsledningen och deltar även i organisationens beredskapsfunktion (MIB). Om dig Vi söker dig som är en trygg och engagerande ledare med god samarbetsförmåga. Du är lyhörd, kommunikativ och bygger goda relationer samtidigt som du hanterar utmaningar och konflikter på ett konstruktivt sätt. Du tar initiativ, fattar beslut och driver arbetet framåt med fokus på resultat. Som person är du självgående och strukturerad, med förmåga att planera, prioritera och följa upp verksamheten på ett effektivt sätt. Du motiverar och utvecklar dina medarbetare, skapar delaktighet och leder team mot gemensamma mål. Vi ser att du har: Gymnasieutbildning inom teknik, miljö, samhällsbyggnad eller närliggande område, alternativt minst fem års relevant arbetslivserfarenhet. Några års erfarenhet från avfallshantering eller annan verksamhet där tunga arbetsmaskiner används. Erfarenhet av att leda både egen personal och underleverantörer Erfarenhet av systematiskt arbetsmiljöarbete (SAM) inom industriell verksamhet. God datorvana samt erfarenhet av att arbeta i Office-paketet. Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. B-körkort samt tillgång till egen bil. Det är meriterande om du har: Eftergymnasial utbildning inom relevant område. Erfarenhet av miljö- och myndighetsrapportering. Erfarenhet av verksamhet som bedrivs under miljötillstånd. Industriell bakgrund från process- eller tillverkningsindustri. Erfarenhet av offentlig upphandling, leverantörsstyrning och avtalsuppföljning. Erfarenhet av budgetarbete och ekonomisk uppföljning. Erfarenhet av riskbedömningar. Praktisk erfarenhet av tunga arbetsmaskiner. Vårt erbjudande Hos SÖRAB får du en nyckelroll i en verksamhet med ett viktigt samhällsuppdrag och stor möjlighet att påverka. Vi erbjuder en arbetsplats med engagerade kollegor och goda förutsättningar att lyckas i ditt uppdrag. Som anställd hos SÖRAB erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, årlig hälsoundersökning, lunchförmån samt möjlighet till löneväxling. Övrig information Placering: Hagby återvinningsanläggning i Täby Omfattning: Heltid tillsvidare (provanställning kan komma att tillämpas) Distansarbete: Möjlighet till viss flexibilitet, men rollen kräver hög närvaro i verksamheten Tillträde: Enligt överenskommelse Bakgrundskontroll kan komma att genomföras i ett senare skede av rekryteringsprocessen. Vid eventuella frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Jobbet.se's kundtjänst på 018-100112 eller kundtjanst@jobbet.se Vi hanterar ansökningar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Välkommen med din ansökan redan idag! Om arbetsgivaren - SÖRAB SÖRAB är ett regionalt avfallsbolag i norra Stockholm som ägs av kommunerna Danderyd, Järfälla, Lidingö, Sollentuna, Solna, Stockholm, Sundbyberg, Täby, Upplands Väsby och Vallentuna. Vårt uppdrag är att på ett miljöriktigt och rationellt sätt ta hand om kommunalt avfall som uppkommer i samtliga ägarkommuner, förutom Stockholm. Vi tar även emot verksamhetsavfall från företag. Idag är vi drygt 70 anställda i bolaget och har en årsomsättning om 470 Mkr.

Jobbfakta

Arbetsgivare
SÖRAB
Plats
Täby
Omfattning
Heltid
Anställning
Tills vidare
Distans
Distans

Bra frågor att ställa

  • Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut i rollen?
  • Hur hanterar ni stress, ljudnivå, prioriteringar och återhämtning?
  • Hur tas utbildning, examen eller ämneskompetens till vara i arbetsuppgifter och ansvar?
  • Hur ofta kan arbetet göras på distans eller med flexibla tider?
  • Vem kan jag prata med om praktiska anpassningar innan start?