Jobbsida hos Jlika

Biståndshandläggare med inriktning SoL och LSS

Huvudorganisation: Degerfors kommun, Socialförvaltning

Degerfors · Biståndsbedömare/Biståndshandläggare

Publicerad 12 juni 2026Sista ansökan 19 juli 2026Heltid

Ansök och se matchningssignal

Matchningssignal

65/100

Kan passa dig som söker lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö och distans eller flexibelt upplägg.

Ansök hos arbetsgivarenVisa arbetsgivarprofil

Matchningssignalen är ett stöd, inte en garanti. Kontrollera alltid originalannonsen och fråga arbetsgivaren om kommunikation, arbetsmiljö och viktiga anpassningar.

Översikt

Arbetsgivare

Huvudorganisation: Degerfors kommun, Socialförvaltning

Plats

Degerfors

Omfattning

Heltid

Sista ansökan

19 juli 2026

Varför jobbet kan passa

Kan passa dig som söker lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö och distans eller flexibelt upplägg.

  • lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö
  • distans eller flexibelt upplägg

Kognitivt stöd

70/100

Annonsen innehåller tydliga signaler om struktur, rutiner eller begriplighet.

Fysisk miljö

70/100

Annonsen nämner fysisk tillgänglighet, distans eller flexibilitet.

Inkludering

50/100

Annonsen kan bli tydligare kring stöd, kultur och inkluderande arbetssätt.

DistansLugn arbetsmiljö

Tydligare sammanfattning

Kortare och tydligare version för snabbare läsförståelse.

Kort och tydligt: - Roll: Biståndshandläggare med inriktning SoL och LSS - Arbetsgivare: Huvudorganisation: Degerfors kommun, Socialförvaltning - Plats: Degerfors - Yrke: Biståndsbedömare/Biståndshandläggare - Omfattning: Heltid - Anställning: 6 månader eller längre - Sista ansökningsdag: 2026-07-19 Det som verkar viktigt i annonsen: - distans eller hybrid nämns. - texten nämner trygghet, lugn eller förutsägbarhet. - Rollen beskrivs bland annat så här: - ARBETSUPPGIFTER Vill du vara med och forma framtidens socialtjänst? - Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstidens utgång. Krav och önskemål som nämns: - Hos oss får du arbeta i en mindre kommun där beslutsvägarna är korta, samverkan är nära och du har goda möjligheter att påverka både ditt arbete och verksamhetens utveckling. - Det är meriterande om du har erfarenhet av handläggning enligt Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS) och/eller Socialtjänstlagen (SoL). Bra frågor att ställa arbetsgivaren: - Hur ofta kan arbetet göras på distans? - Hur hanterar ni stress, ljudnivå och återhämtning i rollen? Kom ihåg: - Läs alltid originaltexten innan du söker. - AI-texten är ett stöd och kan missa detaljer.

Originaltext

1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du vara med och forma framtidens socialtjänst? I Degerfors kommun arbetar vi aktivt för att skapa en socialtjänst som är tillgänglig, förebyggande och nära invånarna. Nu söker vi en biståndshandläggare som vill vara med på vår utvecklingsresa och göra skillnad för människor i vardagen. Hos oss får du arbeta i en mindre kommun där beslutsvägarna är korta, samverkan är nära och du har goda möjligheter att påverka både ditt arbete och verksamhetens utveckling. Din roll Som biståndshandläggare med inriktning SoL och LSS blir du en viktig del av ett engagerat team med fyra kollegor. Vi värdesätter samarbete, utveckling och en god arbetsmiljö och tror på att lyckas tillsammans. Vi befinner oss i en spännande utvecklingsfas där vi bygger framtidens socialtjänst i Degerfors. Tillsammans utvecklar vi arbetssätt som stärker det förebyggande perspektivet, ökar tillgängligheten och skapar smidiga övergångar mellan myndighet och utförarverksamhet. Vi arbetar nära varandra och i team runt den enskilde, alltid med fokus på trygghet, delaktighet, självständighet och god kvalitet. I ditt uppdrag ingår att: • utreda, bedöma och fatta beslut enligt Socialtjänstlagen (SoL) och Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS) • säkerställa rättssäker handläggning samt följa upp beviljade insatser • samverka med den enskilde, anhöriga, utförarverksamheter, hälso- och sjukvård samt andra samarbetspartners • bidra till utvecklingen av framtidens socialtjänst och nya arbetssätt i Degerfors kommun KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är socionom eller har annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig är lösningsfokuserad, kommunikativ och nyfiken trivs i ett arbete där samverkan, dialog och helhetssyn står i centrum vill vara med och utveckla en mer förebyggande, tillgänglig och nära socialtjänst har förmåga att möta människor med olika behov och deras anhöriga med professionalism, respekt och lyhördhet har B-körkort Vi välkomnar både dig som har erfarenhet av myndighetsutövning och dig som är ny i yrket.  Det är meriterande om du har erfarenhet av handläggning enligt Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS) och/eller Socialtjänstlagen (SoL). Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-09-01 Enligt överenskommelse, upphör: 2026-12-31 . Arbetstid: Dagtid. Vi erbjuder Ett meningsfullt arbete där du gör skillnad för människor varje dag Engagerade kollegor och ett gott arbetsklimat Möjlighet att vara delaktig i utvecklingen av framtidens socialtjänst En arbetsplats där samarbete, lärande och utveckling uppmuntras Möjlighet till kompetensutveckling och att vara delaktig i verksamhetens utvecklingsarbete Möjlighet till distansarbete en dag per vecka enligt verksamhetens riktlinjer Gratis parkering i direkt anslutning till arbetsplatsen Övrigt Tjänsten är ett vikariat med goda möjligheter till förlängning. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstidens utgång. Vänta därför inte med att skicka in din ansökan. Degerfors kommun använder rekryteringssystemet Visma Recruit. Ansökningar som skickas via e-post kommer inte att behandlas. Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt annonsförsäljare.

Jobbfakta

Arbetsgivare
Huvudorganisation: Degerfors kommun, Socialförvaltning
Plats
Degerfors
Omfattning
Heltid
Anställning
6 månader eller längre
Distans
Distans

Bra frågor att ställa

  • Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut i rollen?
  • Hur hanterar ni stress, ljudnivå, prioriteringar och återhämtning?
  • Hur ofta kan arbetet göras på distans eller med flexibla tider?
  • Vem kan jag prata med om praktiska anpassningar innan start?