Jobbsida hos Jlika

Biståndshandläggare till område äldre

Uppsala kommun, Avdelning Myndighet ÄLN

Uppsala · Biståndsbedömare/Biståndshandläggare

Publicerad 2 juli 2026Sista ansökan 31 juli 2026Heltid

Ansök och se matchningssignal

Matchningssignal

72/100

Kan passa dig som söker tydliga uppgifter och rutiner, arbete där utbildning och ämneskompetens kan tas till vara och distans eller flexibelt upplägg.

Ansök hos arbetsgivarenVisa arbetsgivarprofil

Matchningssignalen är ett stöd, inte en garanti. Kontrollera alltid originalannonsen och fråga arbetsgivaren om kommunikation, arbetsmiljö och viktiga anpassningar.

Översikt

Arbetsgivare

Uppsala kommun, Avdelning Myndighet ÄLN

Plats

Uppsala

Omfattning

Heltid

Sista ansökan

31 juli 2026

Varför jobbet kan passa

Kan passa dig som söker tydliga uppgifter och rutiner, arbete där utbildning och ämneskompetens kan tas till vara och distans eller flexibelt upplägg.

  • tydliga uppgifter och rutiner
  • arbete där utbildning och ämneskompetens kan tas till vara
  • distans eller flexibelt upplägg

Kognitivt stöd

86/100

Annonsen innehåller tydliga signaler om struktur, rutiner eller begriplighet.

Fysisk miljö

70/100

Annonsen nämner fysisk tillgänglighet, distans eller flexibilitet.

Inkludering

50/100

Annonsen kan bli tydligare kring stöd, kultur och inkluderande arbetssätt.

DistansStruktur och tydlighetEftergymnasial kompetens

Tydligare sammanfattning

Kortare och tydligare version för snabbare läsförståelse.

Kort och tydligt: - Roll: Biståndshandläggare till område äldre - Arbetsgivare: Uppsala kommun, Avdelning Myndighet ÄLN - Plats: Uppsala - Yrke: Biståndsbedömare/Biståndshandläggare - Omfattning: Heltid - Anställning: Tills vidare - Sista ansökningsdag: 2026-07-31 Det som verkar viktigt i annonsen: - distans eller hybrid nämns. - texten nämner struktur, rutiner eller introduktion. - annonsen nämner universitet, högskola eller eftergymnasial examen. - Rollen beskrivs bland annat så här: - Om rollen Som biståndshandläggare arbetar du med myndighetsutövning inom äldreomsorgen. - Arbetet innebär både möten och samtal, men också ett omfattande skriftligt arbete där du utreder behov, dokumenterar och fattar beslut på ett rättssäkert och strukturerat sätt. Krav och önskemål som nämns: - Du är tydlig i din kommunikation och säkerställer att budskap når fram och att förväntningar är klara. - Du är också prestationsorienterad och motiveras av att arbeta mot uppsatta mål och leverera resultat. - Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Bra frågor att ställa arbetsgivaren: - Hur ofta kan arbetet göras på distans? - Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut? - Hur tas utbildningen till vara i arbetsuppgifter, ansvar och utveckling? Kom ihåg: - Läs alltid originaltexten innan du söker. - AI-texten är ett stöd och kan missa detaljer.

Originaltext

Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Vi arbetar med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Målet är att de ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt. Vård- och omsorgsförvaltningen är en av Sveriges största arbetsgivare inom kommunal vård och omsorg. Här arbetar cirka 7 500 medarbetare utifrån vår värdegrund – göra skillnad, arbeta tillsammans och välkomna nyskapande. Hos oss finns stora möjligheter att ta eget ansvar, utvecklas och bidra med sin kompetens. Vi strävar mot en organisationskultur med en tilltro till varandra och en stolthet över verksamheten. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/vard-halsa-omsorg/ Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst. Undantagna från heltid som norm är personliga assistenter. 4 plats(er). Nu förstärker vi våra enheter i Uppsala med fler biståndshandläggare. Hos oss får du en varierad och meningsfull roll där du möter människor i olika livssituationer och bidrar till rätt stöd enligt socialtjänstlagen. Du kombinerar myndighetsutövning med samverkan och blir en del av en utvecklande miljö präglad av engagemang, samarbete och kvalitet.  Om rollen  Som biståndshandläggare arbetar du med myndighetsutövning inom äldreomsorgen. Du ansvarar för hela handläggningsprocessen, från ansökan till uppföljning, och gör självständiga bedömningar utifrån lagstiftning och gällande riktlinjer.  Arbetet innebär både möten och samtal, men också ett omfattande skriftligt arbete där du utreder behov, dokumenterar och fattar beslut på ett rättssäkert och strukturerat sätt.  Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:  Ta emot ansökningar, utreda behov, fatta beslut och följa upp insatser  Dokumentera utredningar och beslut i ärendehanteringssystem  Ha löpande kontakt med brukare, anhöriga och andra i brukarens nätverk  Samverka med andra förvaltningar, myndigheter och regionen, exempelvis vid utskrivningsplanering  Informera om lagstiftning, rättigheter och myndighetens uppdrag  Hålla dig uppdaterad kring rättsläget genom omvärldsbevakning och juridiska databaser  Kvalifikationer  Formella krav  Socionomexamen, examen från sociala omsorgsprogrammet eller beteendevetare med socialrätt   Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift  Mycket god förmåga att arbeta i digitala verksamhetssystem och hantera dokumentation och ärenden på ett strukturerat sätt   Meriterande  Erfarenhet av myndighetsutövning och handläggning  Personliga egenskaper  Vi söker dig som arbetar strukturerat och har en god förmåga att planera, organisera och prioritera ditt arbete samt hålla uppsatta tidsramar. Du gör professionella avvägningar och kan balansera olika behov och perspektiv på ett rättssäkert sätt. Du är tydlig i din kommunikation och säkerställer att budskap når fram och att förväntningar är klara. Vidare är du flexibel och har lätt för att anpassa dig till förändrade omständigheter, samtidigt som du ser möjligheter i förändring. Du är också prestationsorienterad och motiveras av att arbeta mot uppsatta mål och leverera resultat.  Vårt erbjudande  Vi erbjuder en modern arbetsmiljö i centrala Uppsala med möjlighet till flexibilitet och visst distansarbete. Du arbetar tillsammans med engagerade och kompetenta kollegor i en verksamhet som präglas av samarbete och utveckling. Som medarbetare i Uppsala kommun är du en del av en organisation som står för demokrati, öppenhet, likabehandling och respekt, med fokus på kvalitet, rättssäkerhet och ett professionellt bemötande.  Om arbetsplatsen  Du blir en del av en verksamhet med fokus på rättssäkra bedömningar, samarbete och hög kvalitet i myndighetsutövningen. Arbetsplatsen är centralt belägen i Uppsala med goda kommunikationsmöjligheter.  Upplysningar   I denna rekrytering ingår arbetsprov som en del av urvalsprocessen, för att ge en rättvis bild av din kompetens i rollen.  Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta:   Maris Rasul, enhetschef, 018-7276004.  Facklig företrädare: Akademikerförbundet SSR/saco, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34   Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta enheten för kompetensförsörjning: 018-7263957.    Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas.   I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.   En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.      Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Jobbfakta

Arbetsgivare
Uppsala kommun, Avdelning Myndighet ÄLN
Plats
Uppsala
Omfattning
Heltid
Anställning
Tills vidare
Distans
Distans

Bra frågor att ställa

  • Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut i rollen?
  • Hur hanterar ni stress, ljudnivå, prioriteringar och återhämtning?
  • Hur tas utbildning, examen eller ämneskompetens till vara i arbetsuppgifter och ansvar?
  • Hur ofta kan arbetet göras på distans eller med flexibla tider?
  • Vem kan jag prata med om praktiska anpassningar innan start?