Jobbsida hos Jlika

Biträdande rektor åk F-9

Bjuvs kommun, Ekeby skola

Bjuv · Biträdande rektor

Publicerad 2 juli 2026Sista ansökan 31 juli 2026Heltid

Ansök och se matchningssignal

Matchningssignal

69/100

Kan passa dig som söker tydliga uppgifter och rutiner, arbete där utbildning och ämneskompetens kan tas till vara och lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö.

Ansök hos arbetsgivarenVisa arbetsgivarprofil

Matchningssignalen är ett stöd, inte en garanti. Kontrollera alltid originalannonsen och fråga arbetsgivaren om kommunikation, arbetsmiljö och viktiga anpassningar.

Översikt

Arbetsgivare

Bjuvs kommun, Ekeby skola

Plats

Bjuv

Omfattning

Heltid

Sista ansökan

31 juli 2026

Varför jobbet kan passa

Kan passa dig som söker tydliga uppgifter och rutiner, arbete där utbildning och ämneskompetens kan tas till vara och lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö.

  • tydliga uppgifter och rutiner
  • arbete där utbildning och ämneskompetens kan tas till vara
  • lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö

Kognitivt stöd

96/100

Annonsen innehåller tydliga signaler om struktur, rutiner eller begriplighet.

Fysisk miljö

50/100

Annonsen beskriver inte fysisk miljö eller anpassningar särskilt tydligt.

Inkludering

50/100

Annonsen kan bli tydligare kring stöd, kultur och inkluderande arbetssätt.

Struktur och tydlighetLugn arbetsmiljöEftergymnasial kompetens

Tydligare sammanfattning

Kortare och tydligare version för snabbare läsförståelse.

Kort och tydligt: - Roll: Biträdande rektor åk F-9 - Arbetsgivare: Bjuvs kommun, Ekeby skola - Plats: Bjuv - Yrke: Biträdande rektor - Omfattning: Heltid - Anställning: Tills vidare - Sista ansökningsdag: 2026-07-31 Det som verkar viktigt i annonsen: - texten nämner struktur, rutiner eller introduktion. - texten nämner trygghet, lugn eller förutsägbarhet. - annonsen nämner universitet, högskola eller eftergymnasial examen. - Rollen beskrivs bland annat så här: - ARBETSUPPGIFTER Som chef och skolledare i Bjuvs kommun är du med och förverkligar Bjuvs kommuns vision, mål och medarbetarkraft så att de genomsyrar hela organisationen. Krav och önskemål som nämns: - Du har säkert fått frågan "Vad jobbar du med?". - KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har högskoleutbildning med pedagogisk inriktning och en bakgrund som lärare. - Har du dessutom specialpedagogexamen och erfarenhet av specialpedagogiskt arbete är det meriterande. Bra frågor att ställa arbetsgivaren: - Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut? - Hur hanterar ni stress, ljudnivå och återhämtning i rollen? - Hur tas utbildningen till vara i arbetsuppgifter, ansvar och utveckling? Kom ihåg: - Läs alltid originaltexten innan du söker. - AI-texten är ett stöd och kan missa detaljer.

Originaltext

Du har säkert fått frågan "Vad jobbar du med?". I Bjuvs kommun ställer vi istället frågan "Vad jobbar du för?" Vi arbetar för utveckling, hållbarhet, jämlikhet och framtiden för att tillsammans forma ett helt samhälle. Vad jobbar du för? På Ekeby skola åk F-9 går det ca 400 elever och här arbetar en engagerad personalgrupp med elevernas bästa för ögonen. Ekeby skolas vision är att alla ska lyckas.  Är du en engagerad skolledare som vill vara med och bidra till Ekeby skolas fortsatta utveckling? Varmt välkommen att skicka in din ansökan som biträdande rektor! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som chef och skolledare i Bjuvs kommun är du med och förverkligar Bjuvs kommuns vision, mål och medarbetarkraft så att de genomsyrar hela organisationen.  Du arbetar nära mig som rektor och tillsammans tar vi ansvar för helheten; elever, personal, ekonomi och arbetsmiljö. I uppdraget som biträdande rektor är du med och leder och utvecklar verksamheten med fokus på resultat och kvalitet. Du driver det systematiska kvalitetsarbetet och är delaktig i budgetarbete och uppföljning. En viktig del av uppdraget är att leda elevhälsoarbetet, med särskilt fokus på särskilt stöd i nära samarbete med skolans specialpedagog. Du samverkar med interna och externa aktörer och bidrar aktivt i kommunens rektorsgrupp där vi lär av varandra och utvecklar våra verksamheter tillsammans. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har högskoleutbildning med pedagogisk inriktning och en bakgrund som lärare. Har du dessutom specialpedagogexamen och erfarenhet av specialpedagogiskt arbete är det meriterande. Vi ser gärna att du har arbetat som biträdande rektor med personalansvar och har erfarenhet av att driva skolutveckling. Vi ser gärna att du har påbörjat rektorsutbildningen eller har en plan för att genomföra den. Du är en trygg och stabil ledare med god självinsikt. Du förstår att du är en del av helheten och att helheten är det som för skolan framåt. Med struktur och tydlighet driver du arbetet framåt, även i en vardag med högt tempo. Du är lyhörd och bygger relationer som skapar samarbete och tillit. Du har en prestigelös inställning och trivs i en roll där du kombinerar strategiskt arbete med operativ närvaro. Genom att vara nära verksamheten följer du upp resultat och omsätter analyser till konkreta insatser som stärker skolans utveckling och elevernas måluppfyllelse. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-11-02 . Rekryteringsprocessen fortsätter med intervjuer i början på augusti. Om du blir erbjuden tjänst inom förskola/skola ska du uppvisa giltigt utdrag från polisens belastningsregister. Se därför till att beställa utdrag ur belastningsregistret snarast efter att du blivit erbjuden anställning. Vi tillämpar individuell lönesättning beroende på erfarenhet och kompetens. Lönestatistik för Bjuvs kommun/Omsorg i Bjuv hittar du på bjuv.se. Bjuvs kommun är en del av Familjen Helsingborg. Familjen Helsingborg är människor som möts, platser som stimulerar och sammanhang som utvecklar. Här växer både människor och företag. Känslan skapar Familjen Helsingborg. Vi är: Bjuv, Båstad, Helsingborg, Höganäs, Klippan, Landskrona, Perstorp, Svalöv, Åstorp, Ängelholm och Örkelljunga. familjenhelsingborg.se

Jobbfakta

Arbetsgivare
Bjuvs kommun, Ekeby skola
Plats
Bjuv
Omfattning
Heltid
Anställning
Tills vidare
Distans
Ej tydligt angivet

Bra frågor att ställa

  • Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut i rollen?
  • Hur hanterar ni stress, ljudnivå, prioriteringar och återhämtning?
  • Hur tas utbildning, examen eller ämneskompetens till vara i arbetsuppgifter och ansvar?
  • Vem kan jag prata med om praktiska anpassningar innan start?