Biträdande rektor anpassad grundskolan Fruängens skola

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Fruängens skola är en F-9-skola med anpassad grundskola i Hägersten. Skolan ligger i anslutning till Fruängens centrum med närhet till goda kommunikationer - tunnelbana och bussar. Skolan består av sex byggnader vackert belägna runt en skolgård med tallar och stora ytor att leka och röra sig på. Området präglas av en bebyggelse från 50- och 60-talen men även nyare bostadsområden. På skolan finns ca 600 elever och ca 100 medarbetare. Skolrestaurangen lagar god mat som eleverna uppskattar. Vi söker nu en biträdande rektor som ska ansvara för vår anpassade grundskolan. Tjänsten kommer även innehålla andra ledningsuppdrag. Vi söker dig som är en lagspelare. Tillsammans med ledningsgruppen vill vi att din erfarenhet och ditt engagemang ska utveckla skolan framåt. I ditt ledarskap tar du ansvar och ser helheter samtidigt som du är operativ och kan agera på detaljnivå. Du har energi, glädje och humor!  - Susanne Ekman, rektor Läs gärna mer om skolan här Vi erbjuder. Som medarbetare i Stockholms stad har du möjlighet till friskvård och du kan köpa stadens motions- och simhallskort till subventionerat pris. Läs mer om våra förmåner här Är du ny chef inom Stockholms stad erbjuds du chefsintroduktion och genom stadens nätverk fördjupar du dig inom olika kunskapsområden och bygger värdefulla relationer.  Din roll Ditt huvudsakliga uppdrag är att som biträdande rektor ansvara för våt anpassade grundskola med skola och fritidshem. På AGR möter vi elever med IF-diagnos med en tydlig övertygelse; hela människan står i centrum. Hos oss samverkar den pedagogiska praktiken, den sociala miljön och omgivande strukturer som en helhet med målet att skapa en trygg, begriplig och meningsfull skolgång för varje elev. Som ledare behöver du kunna röra dig fritt mellan det övergripande och det detaljerade. Från att skapa tydliga organisatoriska ramar till att förstå vad som händer i klassrummet, i mötet mellan elev och pedagog. Rollen innebär att i hög grad vara operativ under ett delegerat ansvar. Det betyder att du har fullt personal, budget- och arbetsmiljöansvar för dina delar av verksamheten. Rollen innebär också att stötta rektor i beslutsfattande och ledning av skolan. Du är en del av skolans ledningsgrupp som består av rektor, tre biträdande rektorer och en administrativ chef.  Din kompetens och ditt ledarskap Du är en erfaren ledare som genom ett tydligt, relationellt och nyfiket ledarskap formar, utvecklar och inspirerar dina medarbetare. Du har höga förväntningar samt är lyhörd och noggrann. Ditt ledarskap präglas av en effektfull kommunikation. Du tycker om att arbeta tillsammans och ser hela skolan som ditt ansvar. Vi-känsla och att arbeta i team är något du uppskattar och ser som viktigt. Du har djup insikt om ditt egna ledarskap och hur du genom det påverkar dina medarbetare och din omgivning. Du har förmågan att se sakers långsiktiga betydelse och anpassar dina ledarhandlingar till detta. Du är en lagspelare som drivs av att skapa goda förutsättningar för människor runt omkring genom att vara tydlig med förväntningar och krav.  Formellt söker vi dig som har: - giltig lärarlegitimation. - erfarenhet som skolledare i grundskolan. - påbörjad eller genomförd rektorsutbildning. - erfarenhet av arbete med personalfrågor exempelvis schemaläggning, rekrytering och rehabilitering.  Meriterande är: - genomförda ledarskaps- eller ledningsgruppsutbildningar.  - tidigare erfarenhet av anpassad grundskola. - kunskaper gällande administrativa system som används inom Stockholms stad. Vi lägger stor vikt vid motivation, driv och engagemang för tjänsten. Övrigt Rekryteringsprocessen består av intervjuer, arbetspsykologiska tester samt referenstagning. Varmt välkommen med din ansökan!  Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal i Stockholms stad. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning. Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).