Jobbsida hos Jlika

Bli personlig assistent hos oss i Linköping!

Omsorgsgruppen Linköping

Linköping · Personlig assistent

Publicerad 17 juni 2026Sista ansökan 17 juli 2026Deltid

Ansök och se matchningssignal

Matchningssignal

69/100

Kan passa dig som söker tydliga uppgifter och rutiner och lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö.

Ansök hos arbetsgivarenVisa arbetsgivarprofil

Matchningssignalen är ett stöd, inte en garanti. Kontrollera alltid originalannonsen och fråga arbetsgivaren om kommunikation, arbetsmiljö och viktiga anpassningar.

Översikt

Arbetsgivare

Omsorgsgruppen Linköping

Plats

Linköping

Omfattning

Deltid

Sista ansökan

17 juli 2026

Varför jobbet kan passa

Kan passa dig som söker tydliga uppgifter och rutiner och lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö.

  • tydliga uppgifter och rutiner
  • lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö

Kognitivt stöd

95/100

Annonsen innehåller tydliga signaler om struktur, rutiner eller begriplighet.

Fysisk miljö

50/100

Annonsen beskriver inte fysisk miljö eller anpassningar särskilt tydligt.

Inkludering

50/100

Annonsen kan bli tydligare kring stöd, kultur och inkluderande arbetssätt.

Struktur och tydlighetLugn arbetsmiljö

Tydligare sammanfattning

Kortare och tydligare version för snabbare läsförståelse.

Kort och tydligt: - Roll: Bli personlig assistent hos oss i Linköping! - Arbetsgivare: Omsorgsgruppen Linköping - Plats: Linköping - Yrke: Personlig assistent - Omfattning: Deltid - Anställning: Tills vidare - Sista ansökningsdag: 2026-07-17 Det som verkar viktigt i annonsen: - texten nämner struktur, rutiner eller introduktion. - texten nämner trygghet, lugn eller förutsägbarhet. - Rollen beskrivs bland annat så här: - Om rollen Som personlig assistent blir du en viktig del av deras vardag. Krav och önskemål som nämns: - Vi söker dig som vill göra skillnad i vardagen. Bra frågor att ställa arbetsgivaren: - Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut? - Hur hanterar ni stress, ljudnivå och återhämtning i rollen? Kom ihåg: - Läs alltid originaltexten innan du söker. - AI-texten är ett stöd och kan missa detaljer.

Originaltext

Vill du jobba med glädje, rutiner och gemenskap? Vi söker dig som vill göra skillnad i vardagen. Vi har brukare som bort hemma med sin familj men även de som bor i egen bostad. Dom behöver stöd i sin vardag och vårdbehovet varierar från brukare till brukare. Man är en stor del i deras liv där man även får ta del av deras fritidsintressen. Det här är ett jobb där du både får bidra med struktur och samtidigt sprida din energi, trygghet och glädje. Om rollen Som personlig assistent blir du en viktig del av deras vardag. De varierar beroende på uppdrag om du jobbar tillsammans med en kollega (dubbelbemanning) eller om det är ensamarbete. Du stöttar i: Dagliga rutiner och aktiviteter Träning och fritid Att skapa trygghet, struktur och glädje i vardagen Vi erbjuder dig en ordentlig introduktion och löpande stöd, så att du känner dig trygg i din roll. Vi erbjuder ✅ Tjänster både på schemarad eller timanställning ✅ Arbetspass på 12 timmar – dag, kväll, helg och vaken natt ✅På varje arbetsplats finns trygghet i rutiner och gemenskap ✅ Introduktion, handledning och möjlighet att utvecklas i rollen Vem är du? Vi tror att du är en person som: Är lugn, trygg och ansvarsfull Gillar rutiner och struktur Är både lyhörd och initiativtagande Har en positiv inställning och tycker om att bidra med glädje Har erfarenhet eller intresse av NPF-diagnoser (meriterande men inget krav) Det viktigaste är din inställning – vi söker dig som vill göra skillnad och som tycker att små framsteg är stora segrar. Övrigt Start enligt överenskommelse – vi rekryterar löpande Inledande timvikariat med möjlighet till tillsvidareanställning Belastningsregisterutdrag krävs Känns det här rätt för dig? Skicka in din ansökan redan idag – vi ser fram emot att höra från dig!

Jobbfakta

Arbetsgivare
Omsorgsgruppen Linköping
Plats
Linköping
Omfattning
Deltid
Anställning
Tills vidare
Distans
Ej tydligt angivet

Bra frågor att ställa

  • Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut i rollen?
  • Hur hanterar ni stress, ljudnivå, prioriteringar och återhämtning?
  • Vem kan jag prata med om praktiska anpassningar innan start?