Jobbsida hos Jlika

Butikssäljare med utökat ansvar - New Yorker, Västra Frölunda

NewYorker Sverige KB

Göteborg · Butikssäljare, fackhandel

Publicerad 2 juli 2026Sista ansökan 19 juli 2026Deltid

Ansök och se matchningssignal

Matchningssignal

63/100

Kan passa dig som söker tydliga uppgifter och rutiner.

Ansök hos arbetsgivarenVisa arbetsgivarprofil

Matchningssignalen är ett stöd, inte en garanti. Kontrollera alltid originalannonsen och fråga arbetsgivaren om kommunikation, arbetsmiljö och viktiga anpassningar.

Översikt

Arbetsgivare

NewYorker Sverige KB

Plats

Göteborg

Omfattning

Deltid

Sista ansökan

19 juli 2026

Varför jobbet kan passa

Kan passa dig som söker tydliga uppgifter och rutiner.

  • tydliga uppgifter och rutiner

Kognitivt stöd

80/100

Annonsen innehåller tydliga signaler om struktur, rutiner eller begriplighet.

Fysisk miljö

50/100

Annonsen beskriver inte fysisk miljö eller anpassningar särskilt tydligt.

Inkludering

50/100

Annonsen kan bli tydligare kring stöd, kultur och inkluderande arbetssätt.

Struktur och tydlighet

Tydligare sammanfattning

Kortare och tydligare version för snabbare läsförståelse.

Kort och tydligt: - Roll: Butikssäljare med utökat ansvar - New Yorker, Västra Frölunda - Arbetsgivare: NewYorker Sverige KB - Plats: Göteborg - Yrke: Butikssäljare, fackhandel - Omfattning: Deltid - Anställning: Tills vidare - Sista ansökningsdag: 2026-07-19 Det som verkar viktigt i annonsen: - texten nämner struktur, rutiner eller introduktion. Bra frågor att ställa arbetsgivaren: - Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut? Kom ihåg: - Läs alltid originaltexten innan du söker. - AI-texten är ett stöd och kan missa detaljer.

Originaltext

Med över 1.300 butiker i 45 länder finns NEW YORKER representerat i hela världen och vi fortsätter växa som ett framgångsrikt Young Fashion-företag. Med ett team på över 25.000 arbetar vi i framkant med stor vikt på samarbete och gemenskap. Tack vare vår passion för mode, vår spontanitet och effektivitet har vi lyckats vara en del av modevärlden i över 50 år. Bli en del av vårt team! Som förstärkning till vårt team i Västra Frölunda söker vi nu en: Butikssäljare med utökat ansvar Huvudsakliga arbetsområden Varuhantering Kundservice och bemötande  Försäljning Kassaarbete och rapportering Samarbete med andra avdelningar i ett teamorienterat New Yorker Ansvarar för butikens öppning och stängning vid butiksledningens frånvaro Ser till att säkerhetsrutiner följs Deltar i den dagliga personalplaneringen Din profil Vi ser helst att du är över 18 år  Gymnasieutbildning gärna inom handel Arbetslivserfarenhet från serviceyrke Talang för försäljning och serviceminded Hög modemedvetenhet och gärna erfarenhet från detaljhandeln och modebranschen Teamorienterad och engagerad Flexibel, stresstålig och trivas att arbeta i högt tempo Svenska i tal och skrift samt grundläggande kunskaper i engelska. Vi erbjuder NEW YORKER erbjuder dig en attraktiv arbetsmiljö med spännande utmaningar och gott om utrymme för egna idéer. Förutom intressanta erbjudanden väntar dig ett öppet och dynamiskt team med en platt organisation och en öppen kommunikation. Har vi väckt ditt intresse? Då ser vi fram emot din ansökan online! Arbetstid/Varaktighet: Deltid, 30 timmar i veckan. Tillsvidare med tillträde enligt överenskommelse. Upplysningar lämnas av: Store Manager, e-mail: NYSE014@Newyorker.de Ansökningar: Vi tar inte emot några ansökningar per post eller e-mail, endast via extern webbplats: https://jobs.newyorker.deAnsökningar som inkommer per post, mail eller i butik behandlas inte. Vi behandlar ansökningar löpande så inkom med din ansökan så snart som möjligt men allra senast den 19.07.2026 Du hittar ytterligare information om lediga ställningar på: http://www.newyorker.eu                 Det vore kul att ha dig i vårt team - välkommen med ansökan och CV!New Yorker Sverige KB

Jobbfakta

Arbetsgivare
NewYorker Sverige KB
Plats
Göteborg
Omfattning
Deltid
Anställning
Tills vidare
Distans
Ej tydligt angivet

Bra frågor att ställa

  • Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut i rollen?
  • Hur hanterar ni stress, ljudnivå, prioriteringar och återhämtning?
  • Vem kan jag prata med om praktiska anpassningar innan start?