Jobbsida hos Jlika

BVC sköterska Kry Vårdcentral Nyköping

Kry

Nyköping · Distriktssköterska

Publicerad 4 mars 2026Sista ansökan 31 augusti 2026Deltid

Ansök och se matchningssignal

Matchningssignal

69/100

Kan passa dig som söker tydliga uppgifter och rutiner och lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö.

Ansök hos arbetsgivarenVisa arbetsgivarprofil

Matchningssignalen är ett stöd, inte en garanti. Kontrollera alltid originalannonsen och fråga arbetsgivaren om kommunikation, arbetsmiljö och viktiga anpassningar.

Översikt

Arbetsgivare

Kry

Plats

Nyköping

Omfattning

Deltid

Sista ansökan

31 augusti 2026

Varför jobbet kan passa

Kan passa dig som söker tydliga uppgifter och rutiner och lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö.

  • tydliga uppgifter och rutiner
  • lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö

Kognitivt stöd

95/100

Annonsen innehåller tydliga signaler om struktur, rutiner eller begriplighet.

Fysisk miljö

50/100

Annonsen beskriver inte fysisk miljö eller anpassningar särskilt tydligt.

Inkludering

50/100

Annonsen kan bli tydligare kring stöd, kultur och inkluderande arbetssätt.

Struktur och tydlighetLugn arbetsmiljö

Tydligare sammanfattning

Kortare och tydligare version för snabbare läsförståelse.

Kort och tydligt: - Roll: BVC sköterska Kry Vårdcentral Nyköping - Arbetsgivare: Kry - Plats: Nyköping - Yrke: Distriktssköterska - Omfattning: Deltid - Anställning: Tills vidare - Sista ansökningsdag: 2026-08-31 Det som verkar viktigt i annonsen: - texten nämner struktur, rutiner eller introduktion. - texten nämner trygghet, lugn eller förutsägbarhet. - Rollen beskrivs bland annat så här: - Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat: Hälsokontroller Hembesök Föräldrastöd Telefonrådgivning Vaccinationer Arbetet består av att självständigt lägga upp din mottagning. Krav och önskemål som nämns: - Du har ett nära samarbete med läkare och andra professioner från övrig verksamhet. Bra frågor att ställa arbetsgivaren: - Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut? - Hur hanterar ni stress, ljudnivå och återhämtning i rollen? Kom ihåg: - Läs alltid originaltexten innan du söker. - AI-texten är ett stöd och kan missa detaljer.

Originaltext

Vill du jobba självständigt med eget ansvar på en liten men familjär barnavårdscentral, då har vi jobbet för dig som vill bli vår nya BVC-sköterska! Om verksamheten Kry Vårdcentral Nyköping är en liten men växande vårdcentral med cirka 5000 listade patienter, belägen i hjärtat av Nyköpings hamn. Vi arbetar på uppdrag av Region Sörmland och har ett tydligt fokus på kvalitet, kontinuitet och god arbetsmiljö. Arbetsbeskrivning Som BVC-sköterska hos oss arbetar du i enlighet med nationella barnhälsovårdsprogrammet på uppdrag av Region Sörmland. Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat: Hälsokontroller Hembesök Föräldrastöd Telefonrådgivning Vaccinationer Arbetet består av att självständigt lägga upp din mottagning. Du har ett nära samarbete med läkare och andra professioner från övrig verksamhet. Kvalifikationer Vi söker dig som: är distriktssköterska eller barnsjuksköterska, gärna med erfarenhet av BVC god samarbetsförmåga, är flexibel och trygg i din yrkesroll talar god svenska och engelska Det viktigaste är att du möter barn och deras föräldrar med värme, trygghet och professionalism – och bidrar till en god start i livet. Vi erbjuder En vårdcentral med stort fokus på service, som sätter kvalitet och patientsäkerhet som högsta prioritet Introduktionsdagar, digitala utbildningsveckor med varierande föreläsningar kopplat till vården Kollektivavtal, friskvårdsbidrag Anställningsform Deltidsanställning Tillträde enligt överenskommelse. Kontakt Låter tjänsten intressant? Skicka in din ansökan redan idag då vi rekryterar löpande. Har du frågor är du välkommen att kontakta verksamhetschefen på mail. På grund av GDPR tar vi inte emot ansökningar via e-post. För mer information om Kry besök gärna vår hemsida.

Jobbfakta

Arbetsgivare
Kry
Plats
Nyköping
Omfattning
Deltid
Anställning
Tills vidare
Distans
Ej tydligt angivet

Bra frågor att ställa

  • Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut i rollen?
  • Hur hanterar ni stress, ljudnivå, prioriteringar och återhämtning?
  • Vem kan jag prata med om praktiska anpassningar innan start?