Jobbsida hos Jlika

Bygg- och projektledare, mark och anläggning

Frankgruppen

Stockholm · Projektledare, bygg och anläggning

Publicerad 6 juli 2026Sista ansökan 2 januari 2027Heltid

Ansök och se matchningssignal

Matchningssignal

52/100

Läs vidare och bedöm arbetsmiljön utifrån dina egna behov. Annonsen ger ännu få tydliga funktionella signaler.

Ansök hos arbetsgivarenVisa arbetsgivarprofil

Matchningssignalen är ett stöd, inte en garanti. Kontrollera alltid originalannonsen och fråga arbetsgivaren om kommunikation, arbetsmiljö och viktiga anpassningar.

Översikt

Arbetsgivare

Frankgruppen

Plats

Stockholm

Omfattning

Heltid

Sista ansökan

2 januari 2027

Varför jobbet kan passa

Läs vidare och bedöm arbetsmiljön utifrån dina egna behov. Annonsen ger ännu få tydliga funktionella signaler.

Kognitivt stöd

55/100

Annonsen kan behöva mer information om struktur, introduktion och arbetsledning.

Fysisk miljö

50/100

Annonsen beskriver inte fysisk miljö eller anpassningar särskilt tydligt.

Inkludering

50/100

Annonsen kan bli tydligare kring stöd, kultur och inkluderande arbetssätt.

Tydligare sammanfattning

Kortare och tydligare version för snabbare läsförståelse.

Kort och tydligt: - Roll: Bygg- och projektledare, mark och anläggning - Arbetsgivare: Frankgruppen - Plats: Stockholm - Yrke: Projektledare, bygg och anläggning - Omfattning: Heltid - Anställning: Tills vidare - Sista ansökningsdag: 2027-01-02 Det som verkar viktigt i annonsen: - Annonsen behöver granskas mer för tydliga tillgänglighetssignaler. Krav och önskemål som nämns: - Vi ser att du har varit i branschen åtminstone fem år och hunnit skaffa dig god kompetens inom bygg- och projektledning av mark- och anläggningsprojekt. - Du har också relevant utbildning och ett krav är erfarenhet från konsult- eller beställarsidan. - Har du även erfarenhet av projektering och arbete på entreprenörsidan är det meriterande. Bra frågor att ställa arbetsgivaren: - Hur ser introduktionen ut? - Hur tydliga är arbetsuppgifter och prioriteringar i vardagen? - Finns möjlighet till anpassningar vid behov? Kom ihåg: - Läs alltid originaltexten innan du söker. - AI-texten är ett stöd och kan missa detaljer.

Originaltext

Välkommen till Frank! Här växer både du och vi – tillsammans Vill du utvecklas i din yrkesroll och samtidigt vara med och påverka framtidens samhällsbyggande? Då har du kommit rätt. Vi erbjuder en inkluderande och dynamisk arbetsmiljö där vi arbetar med intressanta projekt, professionella kunder och fantastiska kollegor. Vi har en välfylld projektportfölj och söker därför engagerade projektledare som vill utveckla Frank tillsammans med oss. Hos oss finns även roller som projekteringsledare, byggledare, miljösamordnare, installationsledare och installationssamordnare. Vårt koncernspråk är svenska och vi är verksamma i Stockholmsområdet. För denna roll söker vi inte underkonsulter. Vi ser att du har varit i branschen åtminstone fem år och hunnit skaffa dig god kompetens inom bygg- och projektledning av mark- och anläggningsprojekt. Du har också relevant utbildning och ett krav är erfarenhet från konsult- eller beställarsidan. Har du även erfarenhet av projektering och arbete på entreprenörsidan är det meriterande.  Hos oss får du: Möjlighet att forma ditt arbete och påverka din egen och företagets utveckling Kontinuerlig kompetensutveckling och stöd för att möta nya utmaningar Projekt som verkligen gör skillnad – för våra kunder, för samhället och för klimatet Ett team som värdesätter engagemang, driv, nyfikenhet och en stark laganda Varierande arbetsuppgifter, från mindre projekt till stora egna och större infra Arbeta med professionella beställare i främst offentlig sektor Ett attraktivt förmånspaket med bl a vinstdelning och bra pensionsavsättningar Nu går vi in i semesterperioden men ansök redan nu så vi kan påbörja processen och återkopplar till dig så fort som möjligt i början av augusti.

Jobbfakta

Arbetsgivare
Frankgruppen
Plats
Stockholm
Omfattning
Heltid
Anställning
Tills vidare
Distans
Ej tydligt angivet

Bra frågor att ställa

  • Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut i rollen?
  • Vem kan jag prata med om praktiska anpassningar innan start?