Jobbsida hos Jlika

C-kortschaufför

Poolia

Umeå · Montör metallprodukter

Publicerad 15 juli 2026Sista ansökan 29 juli 2026

Ansök och se matchningssignal

Matchningssignal

58/100

Kan passa dig som söker lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö.

Ansök hos arbetsgivarenVisa arbetsgivarprofil

Matchningssignalen är ett stöd, inte en garanti. Kontrollera alltid originalannonsen och fråga arbetsgivaren om kommunikation, arbetsmiljö och viktiga anpassningar.

Översikt

Arbetsgivare

Poolia

Plats

Umeå

Omfattning

Ej angivet

Sista ansökan

29 juli 2026

Varför jobbet kan passa

Kan passa dig som söker lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö.

  • lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö

Kognitivt stöd

70/100

Annonsen innehåller tydliga signaler om struktur, rutiner eller begriplighet.

Fysisk miljö

50/100

Annonsen beskriver inte fysisk miljö eller anpassningar särskilt tydligt.

Inkludering

50/100

Annonsen kan bli tydligare kring stöd, kultur och inkluderande arbetssätt.

Lugn arbetsmiljö

Tydligare sammanfattning

Kortare och tydligare version för snabbare läsförståelse.

Kort och tydligt: - Roll: C-kortschaufför - Arbetsgivare: Poolia - Plats: Umeå - Yrke: Montör metallprodukter - Sista ansökningsdag: 2026-07-29 Det som verkar viktigt i annonsen: - texten nämner trygghet, lugn eller förutsägbarhet. - Rollen beskrivs bland annat så här: - Om tjänsten Vi söker nu chaufförer till ett projekt på heltid i Umeå med start den 17 augusti till november ut (med möjlighet till förlängning). - Arbetet innebär att du tillsammans med en kollega hämtar material, monterar nya sopkärl samt kör ut och byter befintliga kärl hos hushåll och verksamheter. Krav och önskemål som nämns: - Om tjänsten Vi söker nu chaufförer till ett projekt på heltid i Umeå med start den 17 augusti till november ut (med möjlighet till förlängning). - Det är därför viktigt att du är ansvarstagande och kan bemöta människor på ett professionellt sätt. - Om verksamheten Stöcksjö Trafik AB är ett etablerat transport- och logistikföretag med lång erfarenhet av avfalls- och samhällsnära tjänster. Bra frågor att ställa arbetsgivaren: - Hur hanterar ni stress, ljudnivå och återhämtning i rollen? Kom ihåg: - Läs alltid originaltexten innan du söker. - AI-texten är ett stöd och kan missa detaljer.

Originaltext

Som chaufför/montör arbetar du med att ställa ut och montering av sopkärl runt om i Umeå kommun. Tillsammans med en kollega ansvarar du för transport, montering och ett professionellt bemötande ute hos kund. Om tjänsten Vi söker nu chaufförer till ett projekt på heltid i Umeå med start den 17 augusti till november ut (med möjlighet till förlängning). Uppdraget utförs åt Stöcksjö Trafik AB, som ansvarar för byte av sopkärl inom Umeå kommun. Anställningen kommer att vara via Uniflex. Arbetet innebär att du tillsammans med en kollega hämtar material, monterar nya sopkärl samt kör ut och byter befintliga kärl hos hushåll och verksamheter. Arbetet sker ute på plats runt om i kommunen med ett högt tempo och innebär daglig kontakt med allmänheten. Det är därför viktigt att du är ansvarstagande och kan bemöta människor på ett professionellt sätt. Vem är du? Krav: • C-körkort med YKB Vi söker dig som: • Är pålitlig, ansvarstagande och noggrann • Trivs med ett fysiskt och praktiskt arbete • Har god samarbetsförmåga • Är serviceinriktad och har ett professionellt bemötande • Tidigare erfarenhet av montering, transport, renhållning eller liknande arbete är meriterande men inget krav. Om verksamheten Stöcksjö Trafik AB är ett etablerat transport- och logistikföretag med lång erfarenhet av avfalls- och samhällsnära tjänster. Företaget är känt för sitt strukturerade arbetssätt, höga kvalitet och goda bemötande. Urval och intervjuer sker löpande, vänta därmed inte med din ansökan. Anställningen sker via Uniflex, som är ett auktoriserat bemannings- och rekryteringsföretag. Hos Uniflex blir du anställd med kollektivavtal, trygga anställningsvillkor och en närvarande konsultchef som följer dig under uppdraget.

Jobbfakta

Arbetsgivare
Poolia
Plats
Umeå
Omfattning
Ej angivet
Anställning
Ej angivet
Distans
Ej tydligt angivet

Bra frågor att ställa

  • Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut i rollen?
  • Hur hanterar ni stress, ljudnivå, prioriteringar och återhämtning?
  • Vem kan jag prata med om praktiska anpassningar innan start?