Jobbsida hos Jlika

Chaufför (C/CE) med YKB sökes

Thaifood Trading AB

Stockholm · Distributionsförare

Publicerad 28 juni 2026Sista ansökan 28 juli 2026Heltid

Ansök och se matchningssignal

Matchningssignal

67/100

Kan passa dig som söker arbetsgivare som markerar öppenhet för anpassning och lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö.

Ansök hos arbetsgivarenVisa arbetsgivarprofil

Matchningssignalen är ett stöd, inte en garanti. Kontrollera alltid originalannonsen och fråga arbetsgivaren om kommunikation, arbetsmiljö och viktiga anpassningar.

Översikt

Arbetsgivare

Thaifood Trading AB

Plats

Stockholm

Omfattning

Heltid

Sista ansökan

28 juli 2026

Varför jobbet kan passa

Kan passa dig som söker arbetsgivare som markerar öppenhet för anpassning och lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö.

  • arbetsgivare som markerar öppenhet för anpassning
  • lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö

Öppen för alla

Den här annonsen har en signal om att arbetsgivaren är öppen för att anpassa rollen eller arbetsplatsen. Se det som en bra startpunkt, men fråga alltid vad anpassningen betyder konkret för just den här tjänsten.

Kognitivt stöd

70/100

Annonsen innehåller tydliga signaler om struktur, rutiner eller begriplighet.

Fysisk miljö

60/100

Annonsen beskriver inte fysisk miljö eller anpassningar särskilt tydligt.

Inkludering

70/100

Annonsen innehåller signaler om mångfald, likabehandling eller inkluderande kultur.

Lugn arbetsmiljöÖppen för alla

Tydligare sammanfattning

Kortare och tydligare version för snabbare läsförståelse.

Kort och tydligt: - Roll: Chaufför (C/CE) med YKB sökes - Arbetsgivare: Thaifood Trading AB - Plats: Stockholm - Yrke: Distributionsförare - Omfattning: Heltid - Anställning: Tills vidare - Sista ansökningsdag: 2026-07-28 Det som verkar viktigt i annonsen: - texten nämner trygghet, lugn eller förutsägbarhet. - arbetsgivaren markerar öppenhet för att anpassa rollen eller arbetsplatsen. - Rollen beskrivs bland annat så här: - Arbetsuppgifter Leverera kyl-, frys- och torrvaror till restauranger och kunder. - Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Krav och önskemål som nämns: - Vi söker nu en engagerad och ansvarsfull chaufför som vill bli en del av vårt logistikteam. - Kvalifikationer C- eller CE-körkort. - Erfarenhet av distributionskörning är meriterande. Bra frågor att ställa arbetsgivaren: - Hur hanterar ni stress, ljudnivå och återhämtning i rollen? - Ni markerar öppenhet för anpassning. Vad kan anpassas konkret i rollen eller arbetsplatsen? Kom ihåg: - Läs alltid originaltexten innan du söker. - AI-texten är ett stöd och kan missa detaljer.

Originaltext

Chaufför (C/CE) med YKB sökes Arbetsgivare: Thaifood Trading AB Anställningsform: Heltid Arbetsplats: Saltsjö-Boo, Stockholm Om tjänsten Thaifood Trading AB är en växande livsmedelsgrossist med fokus på hög kvalitet och god service. Vi söker nu en engagerad och ansvarsfull chaufför som vill bli en del av vårt logistikteam. Arbetsuppgifter Leverera kyl-, frys- och torrvaror till restauranger och kunder. Lasta och lossa gods. Ansvara för daglig tillsyn och skötsel av fordon. Samarbeta med lager- och logistikteamet för att säkerställa effektiva leveranser. Kvalifikationer C- eller CE-körkort. Giltigt YKB. Erfarenhet av distributionskörning är meriterande. Ansvarsfull, serviceinriktad och punktlig. God samarbetsförmåga och ett positivt arbetssätt. Vi erbjuder Heltidsanställning. En trygg arbetsplats med trevliga kollegor. Möjlighet till utveckling inom företaget. Ansökan Skicka ditt CV och personliga brev till sarah@thaifoodtrading.se. Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Vi ser fram emot att höra från dig! Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Jobbfakta

Arbetsgivare
Thaifood Trading AB
Plats
Stockholm
Omfattning
Heltid
Anställning
Tills vidare
Distans
Ej tydligt angivet

Bra frågor att ställa

  • Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut i rollen?
  • Hur hanterar ni stress, ljudnivå, prioriteringar och återhämtning?
  • Ni markerar Öppen för alla. Vilka delar av rollen eller arbetsplatsen kan anpassas konkret?
  • Vem kan jag prata med om praktiska anpassningar innan start?