Jobbsida hos Jlika

Chef Innovationskontor

Kungliga musikhögskolan

Stockholm · Utvecklingschef

Publicerad 25 juni 2026Sista ansökan 16 augusti 2026Heltid

Ansök och se matchningssignal

Matchningssignal

58/100

Kan passa dig som söker distans eller flexibelt upplägg.

Ansök hos arbetsgivarenVisa arbetsgivarprofil

Matchningssignalen är ett stöd, inte en garanti. Kontrollera alltid originalannonsen och fråga arbetsgivaren om kommunikation, arbetsmiljö och viktiga anpassningar.

Översikt

Arbetsgivare

Kungliga musikhögskolan

Plats

Stockholm

Omfattning

Heltid

Sista ansökan

16 augusti 2026

Varför jobbet kan passa

Kan passa dig som söker distans eller flexibelt upplägg.

  • distans eller flexibelt upplägg

Kognitivt stöd

55/100

Annonsen kan behöva mer information om struktur, introduktion och arbetsledning.

Fysisk miljö

70/100

Annonsen nämner fysisk tillgänglighet, distans eller flexibilitet.

Inkludering

50/100

Annonsen kan bli tydligare kring stöd, kultur och inkluderande arbetssätt.

Distans

Tydligare sammanfattning

Kortare och tydligare version för snabbare läsförståelse.

Kort och tydligt: - Roll: Chef Innovationskontor - Arbetsgivare: Kungliga musikhögskolan - Plats: Stockholm - Yrke: Utvecklingschef - Omfattning: Heltid - Anställning: Tills vidare - Sista ansökningsdag: 2026-08-16 Det som verkar viktigt i annonsen: - distans eller hybrid nämns. - Rollen beskrivs bland annat så här: - Om rollen Som chef för innovationskontoret kommer du att etablera, utveckla och driva innovationskontoret mellan de fyra konstnärliga högskolorna. Bra frågor att ställa arbetsgivaren: - Hur ofta kan arbetet göras på distans? Kom ihåg: - Läs alltid originaltexten innan du söker. - AI-texten är ett stöd och kan missa detaljer.

Originaltext

Vill du driva det nya innovationskontoret för de konstnärliga högskolorna? Konstfack, Kungl. Konsthögskolan, Stockholm konstnärliga högskola och Kungl. Musikhögskolan har fått uppdrag av regeringen att bygga upp ett gemensamt innovationskontor för de konstnärliga högskolorna i Stockholm. Innovationskontoret ska stärka de konstnärliga högskolornas möjligheter att samverka, skapa värde och bidra till ett hållbart och kreativt samhälle. KMH är huvudman för innovationskontoret och söker nu en chef som kan starta och utveckla verksamheten med utgångspunkt i den förstudie som genomförts. Läs mer på: https://www.kmh.se/om-kmh/aktuellt-och-nyheter/nyhetsarkiv/nyheter/2026-06-24-nytt-innovationskontor-ska-starka-innovation-pa-det-konstnarliga-omradet.html. Uppdraget är på upp till 100 procent enligt överenskommelse. Vi ser gärna att den som blir chef har någon form av annan verksamhet som relaterar till innovationskontoret motsvarande upp till 25 procent. Om rollen Som chef för innovationskontoret kommer du att etablera, utveckla och driva innovationskontoret mellan de fyra konstnärliga högskolorna. Du representerar innovationskontoret nationellt och internationellt och säkerställer de fyra lärosätenas inflytande och deltagande. Uppdraget innebär också att i en utforskande fas utveckla begreppet innovation och vad det betyder för de konstnärliga praktikerna. Som chef för innovationskontoret rapporterar du till rektor för KMH och har personal- och budgetansvar för verksamheten. Initialt kommer verksamheten att ha en till två medarbetare, utöver chefen. I uppdraget ingår också att utveckla stöd till lärosätena att söka extern finansiering och utveckla en bas för en långsiktig finansiering för innovationskontoret. Vem är du? För anställningen krävs att du är forskarutbildad du har arbetat med högre utbildning och forskning har minst 5 års chefs- och ledarerfarenhet i komplex verksamhet har framgångsrkt arbetat med innovationsprocesser har erfarenhet av att ha arbetat med extern finansiering av forskning och innovation god förmåga att uttrycka dig på både svenska och engelska Det är meriterande om du har arbetat med innovation i bredare processer som involverar olika aktörer har kunskap om högre konstnärlig utbildning och forskning har erfarenhet av att ha byggt upp en verksamhet från grunden har kunskap om upphovsrättsliga frågor Personliga egenskaper I rekryteringen lägger vi stor vikt på personliga egenskaper. För att vara aktuell för rollen behöver du: ha stor förmåga att kunna hantera många olika perspektiv och kunna nyttja dessa ha förståelse för interdisciplinaritet inom och utom olika konstnärliga discipliner vara en samarbetsinriktad person med förmåga att manövrera bland många olika intressen ha förmåga att lyssna in specialisters kompetens snarare än att själv stå för lösningar ha förmåga att tänka nytt och vara nyfiken på andras perspektiv ha god analytisk förmåga vara flexibel, öppen och kommunikativ ha god samarbetsförmåga och kan representera innovationskontoret i skilda sammanhang. Vad vi erbjuder KMH erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats i centrala Stockholm. Här blir du en del av en unik miljö där musik, innovation och akademi möts varje dag. Omfattning: Tillsvidareanställning 75-100%, kan inledas med provanställning. Placering: KMH:s campus, Valhallavägen 105 i Stockholm men med möjlighet till distansarbete. Tillträde: Snarast, enligt överenskommelse. Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 16 augusti För ytterligare information om tjänsten, kontakta rektor Per-Henrik Holgersson på per-henrik.holgersson@kmh.se eller Kersti Hedqvist, högskoledirektör på kersti.hedqvist@kmh.se eller sms på 076-282 80 64.

Jobbfakta

Arbetsgivare
Kungliga musikhögskolan
Plats
Stockholm
Omfattning
Heltid
Anställning
Tills vidare
Distans
Distans

Bra frågor att ställa

  • Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut i rollen?
  • Hur ofta kan arbetet göras på distans eller med flexibla tider?
  • Vem kan jag prata med om praktiska anpassningar innan start?