Jobbsida hos Jlika

Chefsjurist/avdelningschef

Revisorsinspektionen

Stockholm · Chefsjurist

Publicerad 15 juni 2026Sista ansökan 10 augusti 2026Heltid

Ansök och se matchningssignal

Matchningssignal

76/100

Kan passa dig som söker tydliga uppgifter och rutiner, arbete där utbildning och ämneskompetens kan tas till vara, lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö och distans eller flexibelt upplägg.

Ansök hos arbetsgivarenVisa arbetsgivarprofil

Matchningssignalen är ett stöd, inte en garanti. Kontrollera alltid originalannonsen och fråga arbetsgivaren om kommunikation, arbetsmiljö och viktiga anpassningar.

Översikt

Arbetsgivare

Revisorsinspektionen

Plats

Stockholm

Omfattning

Heltid

Sista ansökan

10 augusti 2026

Varför jobbet kan passa

Kan passa dig som söker tydliga uppgifter och rutiner, arbete där utbildning och ämneskompetens kan tas till vara, lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö och distans eller flexibelt upplägg.

  • tydliga uppgifter och rutiner
  • arbete där utbildning och ämneskompetens kan tas till vara
  • lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö
  • distans eller flexibelt upplägg

Kognitivt stöd

96/100

Annonsen innehåller tydliga signaler om struktur, rutiner eller begriplighet.

Fysisk miljö

70/100

Annonsen nämner fysisk tillgänglighet, distans eller flexibilitet.

Inkludering

50/100

Annonsen kan bli tydligare kring stöd, kultur och inkluderande arbetssätt.

DistansStruktur och tydlighetLugn arbetsmiljöEftergymnasial kompetens

Tydligare sammanfattning

Kortare och tydligare version för snabbare läsförståelse.

Kort och tydligt: - Roll: Chefsjurist/avdelningschef - Arbetsgivare: Revisorsinspektionen - Plats: Stockholm - Yrke: Chefsjurist - Omfattning: Heltid - Anställning: Tills vidare - Sista ansökningsdag: 2026-08-10 Det som verkar viktigt i annonsen: - distans eller hybrid nämns. - texten nämner struktur, rutiner eller introduktion. - texten nämner trygghet, lugn eller förutsägbarhet. - annonsen nämner universitet, högskola eller eftergymnasial examen. - Rollen beskrivs bland annat så här: - Om rollen Du ansvarar för arbetet inom juristavdelningen och har även personalansvaret för avdelningens sju medarbetare. - Rollen ger goda möjligheter att kombinera strategiskt arbete med operativt ansvar i komplexa och kvalificerade frågeställningar. Krav och önskemål som nämns: - Genom att utfärda tillstånd, genomföra kvalitetskontroller och utreda disciplinära ärenden verkar myndigheten för att upprätthålla höga krav på oberoende, kompetens och yrkesetik inom revisionsbranschen. - Du har det yttersta ansvaret för myndighetens rättsliga styrning och kvalitet, med fokus på effektivitet och rättssäkerhet. - Du är en del av myndighetens ledningsgrupp och arbetar nära myndighetschefen och andra nyckelfunktioner, med stort inflytande över prioriteringar, arbetssätt och utvecklingsinitiativ. Bra frågor att ställa arbetsgivaren: - Hur ofta kan arbetet göras på distans? - Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut? - Hur hanterar ni stress, ljudnivå och återhämtning i rollen? - Hur tas utbildningen till vara i arbetsuppgifter, ansvar och utveckling? Kom ihåg: - Läs alltid originaltexten innan du söker. - AI-texten är ett stöd och kan missa detaljer.

Originaltext

Revisorsinspektionen söker chefsjurist/avdelningschef Revisorinspektionen är den myndighet som ansvarar för tillsyn och kvalitetssäkring av revisorer och revisionsföretag i Sverige. Genom att utfärda tillstånd, genomföra kvalitetskontroller och utreda disciplinära ärenden verkar myndigheten för att upprätthålla höga krav på oberoende, kompetens och yrkesetik inom revisionsbranschen. Revisorinspektionens arbete bidrar till att stärka förtroendet för finansiell information i samhället och därmed till en väl fungerande ekonomi. Vill du leda och utveckla tillsynen över revisionen i Sverige – i ett skede av betydande förändring? Revisorsinspektionen söker nu en chefsjurist tillika avdelningschef som vill bidra i en samhällsviktig verksamhet. Om rollen Du ansvarar för arbetet inom juristavdelningen och har även personalansvaret för avdelningens sju medarbetare. Eftersom tillsynen utförs av jurister och revisorer tillsammans leder, prioriterar och utvecklar du tillsammans med chefsrevisorn myndighetens arbete inom tillsynsområdet. Du har det yttersta ansvaret för myndighetens rättsliga styrning och kvalitet, med fokus på effektivitet och rättssäkerhet. Du ingår i myndighetens ledningsgrupp, rapporterar till myndighetschefen och företräder myndigheten såväl internt som externt. Vid årsskiftet 2026/2027 tar Revisorsinspektionen över Bokföringsnämndens uppgifter. Det innebär att du får en central roll i ett omfattande utvecklings- och förändringsarbete, där du som medlem i ledningsgruppen deltar i att vidareutveckla organisation, arbetssätt och processer – både inom den egna avdelningen och i nära samverkan med övriga delar av myndigheten. Vårt erbjudande Vi erbjuder dig en strategiskt viktig och inflytelserik roll i en myndighet med ett centralt samhällsuppdrag. Som chefsjurist och avdelningschef har du ett brett mandat att leda, påverka och utveckla tillsynsverksamheten i Sverige. Du är en del av myndighetens ledningsgrupp och arbetar nära myndighetschefen och andra nyckelfunktioner, med stort inflytande över prioriteringar, arbetssätt och utvecklingsinitiativ. Rollen ger goda möjligheter att kombinera strategiskt arbete med operativt ansvar i komplexa och kvalificerade frågeställningar. Den kommande utvidgningen av myndighetens uppdrag innebär att du får en central roll i att forma den framtida verksamheten. Du får därmed möjlighet att påverka hur myndigheten organiseras, styrs och utvecklas på ett långsiktigt, effektivt och hållbart sätt. Vi erbjuder en professionell och kunskapsintensiv arbetsmiljö med hög kompetens hos medarbetarna, ett öppet och tillitsfullt klimat samt goda möjligheter till erfarenhetsutbyte och fortsatt utveckling – både som ledare och jurist. Om dig Du är en trygg och tydlig ledare som skapar förutsättningar för engagemang, kvalitet och resultat. Du har god förmåga att leda i förändring och utvecklar löpande både verksamhet och medarbetare. Du arbetar strategiskt och analytiskt med förmåga att hantera komplexa frågeställningar och se helheten i verksamheten. Du fattar välgrundade beslut och agerar med integritet, omdöme och självständighet, även i utmanande situationer. Du kommunicerar tydligt och skapar delaktighet, förtroende och ett gott samarbetsklimat. Du kan delegera och känner tillit till kvalificerade medarbetares förmågor och prestationer. Kvalifikationer Du ska ha: Juridisk kandidatexamen Mångårig erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete Erfarenhet från arbete i statlig verksamhet Erfarenhet av att leda kvalificerade medarbetare Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska Det är meriterande med: Erfarenhet som kammarrätts- eller hovrättsassessor, eller motsvarande Erfarenhet av lagstiftningsarbete inom Regeringskansliet Erfarenhet av EU:s lagstiftningsprocess Kunskap inom associationsrätt, särskilt bolagsrätt, redovisningrätt och revisionsrätt Erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete Övrigt Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper. Anställningen är en tillsvidareanställning. Du anställs som jurist med ett tidsbegränsat chefsförordnande som kan förlängas. Resor i tjänsten förekommer. Arbetsorten är Stockholm och det finns möjlighet till överenskommelse om distansarbete några dagar per vecka. Läs mer om vår verksamhet: www.revisorsinspektionen.se Ansökan Sista ansökningsdag: 10 augusti 2026. Vi samarbetar med Human Capital i denna rekrytering. Ansökningar är allmänna handlingar och kan komma att lämnas ut enligt offentlighetsprincipen. För frågor, kontakta: Hanna Looström, hanna.loostrom@humancapital.se, 070 937 40 16 alt Josefin Pihlqvist, josefin.pihlqvist@humancapital.se, 070-280 87 47 Intervjuer påbörjas i augusti efter sista ansökningsdag.

Jobbfakta

Arbetsgivare
Revisorsinspektionen
Plats
Stockholm
Omfattning
Heltid
Anställning
Tills vidare
Distans
Distans

Bra frågor att ställa

  • Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut i rollen?
  • Hur hanterar ni stress, ljudnivå, prioriteringar och återhämtning?
  • Hur tas utbildning, examen eller ämneskompetens till vara i arbetsuppgifter och ansvar?
  • Hur ofta kan arbetet göras på distans eller med flexibla tider?
  • Vem kan jag prata med om praktiska anpassningar innan start?