Continuous Improvement Leader

Möjligheten Vill du vara med och driva förändring på riktigt? Vi söker nu en Continuous Improvement Leader (CIL) till HV Breakers som vill utveckla både våra arbetssätt och vår organisation. I den här rollen får du en central position där du kombinerar strategiskt tänkande med praktiskt genomförande och driver förbättringar som skapar verkligt värde i verksamheten. Du blir en del av vår Continuous Improvement-avdelning – ett kompetensnätverk inom förbättringsarbete. Med fokus på Designorganisationen har Du en nyckelroll i att driva förbättringar från idé till genomförande, samtidigt som du bidrar brett i hela verksamheten, där behovet är som störst. I rollen som CIL driver du förbättringsarbete tillsammans med verksamheten och skapar konkreta, mätbara resultat. Du har en central roll i att utveckla en långsiktig förbättringskultur och fungerar som både ledare och ambassadör i förändringsarbetet. Genom strukturerad rotorsaksanalys, problemlösning och tydlig styrning av initiativ leder du processutveckling och säkerställer systematisk uppföljning av åtgärder och deras effekt. Du bidrar till att öka effekten av genomförda förbättringar, samt stärker engagemang och kompetens inom Continuous Improvement. Hur du kommer att påverka Leda datadrivna förbättringsinitiativ och säkerställa att insatser prioriteras utifrån verksamhetens behov, mål och prestation Driva och accelerera problemlösning inom Designorganisationen genom strukturerad rotorsaksanalys (RCA), samt säkerställa att lärdomar tas tillvara och sprids i verksamheten Tillämpa Lean Six Sigma (L6S) och relevanta verktyg för att identifiera slöserier, förbättra flöden och tydliggöra gränssnitt i organisationen Säkerställa tydlig styrning, visualisering och systematisk uppföljning av förbättringsarbetet samt mäta resultat i relation till förväntat utfall Skapa samsyn och effektivt tvärfunktionellt samarbete genom att tydliggöra ansvar, gränssnitt och etablera förankrade arbetssätt Stärka förbättringskulturen genom att coacha chefer och team i Continuous Improvement och L6S-metodik Din bakgrund Du har en relevant högskoleutbildning inom exempelvis industriell ekonomi, maskinteknik, elektroteknik, produktionsteknik, verksamhetsutveckling eller kvalitetsteknik – alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet Du har kunskap inom förbättringsarbete, Continuous Improvement eller förändringsledning, genom utbildning och/eller relevant erfarenhet från arbetslivet, och du är engagerad i att bidra till långsiktiga och hållbara förbättringar tillsammans med andra. Du uttrycker dig obehindrat på svenska och engelska, både i tal och skrift. Eftersom rollen innebär ett nära samarbete mellan design och produktion är svenska ett krav. Du är en tydlig, lyhörd och empatisk kommunikatör som trivs med samarbete och att bygga goda relationer inom hela organisationen. Du värdesätter en stark gemenskap och ett inkluderande arbetssätt. Du arbetar strukturerat, analytiskt och lösningsorienterat, och du tar ett ansvarsfullt grepp om ditt arbete. Du driver förbättringar från idé till genomförande på ett pålitligt och målmedvetet sätt. Vad vi erbjuder Kollektivavtal Flexibel arbetstid Hälso- och friskvårdsbidrag Fantastiska karriärmöjligheter inom Hitachi Energy både i Sverige och globalt Mentor som stöd under introduktionsfasen Olika utbildningar och kompetensutveckling för anställda Mångfaldigt företag med över 70+ nationaliteter som arbetar i Sverige Extra ersättning för föräldraledighet Förmånsportal för anställda med tusentals rabatter och förmåner Mer om oss Skicka in din ansökan redan idag – vi behandlar ansökningarna löpande. Välkommen att forma framtiden tillsammans med oss! Rekryterande chef Anna Rey, anna.rey@hitachienergy.com kommer att kunna svara på dina frågor angående tjänsten. Övriga frågor ställs till Talent Acquisition Partner Antra Volujevica, antra.volujevica@hitachienergy.com Fackliga representanter: Sveriges Ingenjörer Philip Bengtsson +46 107 38 25 17, Unionen: Michael Fosselius +46 107 38 46 19, Ledarna: Frank Hollstedt +46 10 7387043.