Jobbsida hos Jlika

Director | Technology Consulting | Stockholm

Ernst & Young AB

Stockholm · Företagskonsult

Publicerad 25 juni 2026Sista ansökan 31 juli 2026Heltid

Ansök och se matchningssignal

Matchningssignal

69/100

Kan passa dig som söker tydliga uppgifter och rutiner, arbete där utbildning och ämneskompetens kan tas till vara och lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö.

Ansök hos arbetsgivarenVisa arbetsgivarprofil

Matchningssignalen är ett stöd, inte en garanti. Kontrollera alltid originalannonsen och fråga arbetsgivaren om kommunikation, arbetsmiljö och viktiga anpassningar.

Översikt

Arbetsgivare

Ernst & Young AB

Plats

Stockholm

Omfattning

Heltid

Sista ansökan

31 juli 2026

Varför jobbet kan passa

Kan passa dig som söker tydliga uppgifter och rutiner, arbete där utbildning och ämneskompetens kan tas till vara och lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö.

  • tydliga uppgifter och rutiner
  • arbete där utbildning och ämneskompetens kan tas till vara
  • lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö

Kognitivt stöd

96/100

Annonsen innehåller tydliga signaler om struktur, rutiner eller begriplighet.

Fysisk miljö

50/100

Annonsen beskriver inte fysisk miljö eller anpassningar särskilt tydligt.

Inkludering

50/100

Annonsen kan bli tydligare kring stöd, kultur och inkluderande arbetssätt.

Struktur och tydlighetLugn arbetsmiljöEftergymnasial kompetens

Tydligare sammanfattning

Kortare och tydligare version för snabbare läsförståelse.

Kort och tydligt: - Roll: Director | Technology Consulting | Stockholm - Arbetsgivare: Ernst & Young AB - Plats: Stockholm - Yrke: Företagskonsult - Omfattning: Heltid - Anställning: Tills vidare - Sista ansökningsdag: 2026-07-31 Det som verkar viktigt i annonsen: - texten nämner struktur, rutiner eller introduktion. - texten nämner trygghet, lugn eller förutsägbarhet. - annonsen nämner universitet, högskola eller eftergymnasial examen. - Rollen beskrivs bland annat så här: - I rollen får du en central position i att utveckla vårt erbjudande inom Telecom, Media & Technology, stärka kundrelationer och bidra till lönsam tillväxt. Krav och önskemål som nämns: - Möjligheten Vi söker en Director till vårt TMT-team i Stockholm. Bra frågor att ställa arbetsgivaren: - Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut? - Hur hanterar ni stress, ljudnivå och återhämtning i rollen? - Hur tas utbildningen till vara i arbetsuppgifter, ansvar och utveckling? Kom ihåg: - Läs alltid originaltexten innan du söker. - AI-texten är ett stöd och kan missa detaljer.

Originaltext

Möjligheten Vi söker en Director till vårt TMT-team i Stockholm. I rollen får du en central position i att utveckla vårt erbjudande inom Telecom, Media & Technology, stärka kundrelationer och bidra till lönsam tillväxt. Det här är en möjlighet för dig som vill kombinera sektorkunskap, affärsansvar och ledarskap i en roll med tydligt ansvar och stor påverkan. Ansvarsområden Du driver affärsutveckling, försäljning och leverans inom TMT. Du leder komplexa kunduppdrag från planering till genomförande och fungerar som senior rådgivare till beslutsfattare hos våra kunder. Du bidrar även till att utveckla teamet i Stockholm genom coachning och samarbete över kompetensområden. Färdigheter och egenskaper för framgång Kvalifikationer Relevant akademisk examen Minst 10–20 års erfarenhet inom Telecom, Media and Technology-sektorn, där merparten av erfarenheten är från management consulting Dokumenterad erfarenhet av proaktiv affärsutveckling, försäljning och kundansvar Erfarenhet av att leda större konsultleveranser, team och utveckla medarbetare Erfarenhet av större transformationsprogram Etablerat nätverk inom TMT i Sverige eller Norden Mycket god kommunikativ förmåga i svenska och engelska (tal och skrift) Som person är du Affärsmässig och trygg i seniora kunddialoger Strukturerad och lösningsorienterad Stark i att bygga relationer och samarbeta Motiverad av att utveckla både affär och människor Vad vi erbjuder dig På EY får du utveckla dina färdigheter genom erfarenheter i världsklass i en flexibel miljö. Du blir en del av en inkluderande kultur där din kompetens tas tillvara och där du arbetar nära kunder och kollegor – både lokalt och globalt. Med en stark lokal förankring och ett globalt nätverk på över 400 000 kollegor erbjuder vi ledande expertis inom våra områden, kombinerat med en entreprenöriell anda och hög grad av global integration. Är du redo att “Shape your future with confidence”? Ansök idag. Välkommen att söka tjänsten! Vänligen skicka in din ansökan senast den 31 juli 2026. Vi kommer att gå igenom ansökningarna efter sommarperioden och planerar att påbörja intervjuer i mitten av augusti. Urval och intervjuer sker löpande. Vid frågor gällande rekryteringsprocessen, kontakta Adrian Lyng på adrian.lyng@se.ey.com. Tillträde sker enligt överenskommelse. Observera att en bakgrundskontroll kommer att genomföras som en del av rekryteringsprocessen. På EY främjar vi en inkluderande miljö och värdesätter olikheter. Vi uppmuntrar ansökningar från kandidater med olika bakgrunder och strävar efter en rättvis rekryteringsprocess. Vid behov av stöd eller anpassningar, kontakta vårt rekryteringsteam på recruitmentsweden@se.ey.com. EY | Building a better working world EY is building a better working world by creating new value for clients, people, society and the planet, while building trust in capital markets. Enabled by data, AI and advanced technology, EY teams help clients shape the future with confidence and develop answers for the most pressing issues of today and tomorrow. EY teams work across a full spectrum of services in assurance, consulting, tax, strategy and transactions. Fueled by sector insights, a globally connected, multi-disciplinary network and diverse ecosystem partners, EY teams can provide services in more than 150 countries and territories.

Jobbfakta

Arbetsgivare
Ernst & Young AB
Plats
Stockholm
Omfattning
Heltid
Anställning
Tills vidare
Distans
Ej tydligt angivet

Bra frågor att ställa

  • Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut i rollen?
  • Hur hanterar ni stress, ljudnivå, prioriteringar och återhämtning?
  • Hur tas utbildning, examen eller ämneskompetens till vara i arbetsuppgifter och ansvar?
  • Vem kan jag prata med om praktiska anpassningar innan start?