Jobbsida hos Jlika

Distriktsläkare

Vårdcentral Avestahälsan AB

Avesta · Specialistläkare, allmänmedicin

Publicerad 3 juli 2026Sista ansökan 9 augusti 2026Heltid

Ansök och se matchningssignal

Matchningssignal

58/100

Kan passa dig som söker lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö.

Ansök hos arbetsgivarenVisa arbetsgivarprofil

Matchningssignalen är ett stöd, inte en garanti. Kontrollera alltid originalannonsen och fråga arbetsgivaren om kommunikation, arbetsmiljö och viktiga anpassningar.

Översikt

Arbetsgivare

Vårdcentral Avestahälsan AB

Plats

Avesta

Omfattning

Heltid

Sista ansökan

9 augusti 2026

Varför jobbet kan passa

Kan passa dig som söker lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö.

  • lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö

Kognitivt stöd

70/100

Annonsen innehåller tydliga signaler om struktur, rutiner eller begriplighet.

Fysisk miljö

50/100

Annonsen beskriver inte fysisk miljö eller anpassningar särskilt tydligt.

Inkludering

50/100

Annonsen kan bli tydligare kring stöd, kultur och inkluderande arbetssätt.

Lugn arbetsmiljö

Tydligare sammanfattning

Kortare och tydligare version för snabbare läsförståelse.

Kort och tydligt: - Roll: Distriktsläkare - Arbetsgivare: Vårdcentral Avestahälsan AB - Plats: Avesta - Yrke: Specialistläkare, allmänmedicin - Omfattning: Heltid - Anställning: Tills vidare - Sista ansökningsdag: 2026-08-09 Det som verkar viktigt i annonsen: - texten nämner trygghet, lugn eller förutsägbarhet. Krav och önskemål som nämns: - Det finns god möjlighet att ha eget ansvarsområde utifrån verksamhetens behov och din specifika erfarenhet och kompetens. - Kvalifikationer Krav Specialistläkare allmänmedicin Meriterande Gott medarbetarskap och kollegialitet. - Du bör ha god förmåga och erfarenhet av att samverka så väl internt som externt. Bra frågor att ställa arbetsgivaren: - Hur hanterar ni stress, ljudnivå och återhämtning i rollen? Kom ihåg: - Läs alltid originaltexten innan du söker. - AI-texten är ett stöd och kan missa detaljer.

Originaltext

VÅRDCENTRAL AVESTAHÄLSAN Vårdcentral Avestahälsan har funnits sedan 2012 och har idag knappt 8000 listade patienter. Hos oss arbetar ca 35 medarbetare som distriktsläkare, ST-läkare, AT-läkare, BT-läkare, fysioterapeuter, arbetsterapeut, barnmorskor, BVC-sköterskor, distriktssköterskor och sjuksköterskor med olika profilområden, rådgivningssköterskor, medicinska sekreterare, psykoterapeuter, undersköterskor och lokalvårdare. Läs gärna mer om vilka vi är och vad vi gör på http://avestahalsan.se/vardcentralen/ Vi är en privatägd vårdcentral som har vårdvalsavtal med Region Dalarna så för den enskilde patienten gäller exakt samma förutsättningar, vårdgarantier och avgifter mm som på en offentligt driven vårdcentral. Vårdcentral Avestahälsan har verksamhet enbart i Avesta men med många listade patienter även från omgivande kommuner både i södra Dalarna och norra Västmanland. Avestahälsans vision är att aktivt bidra till Sveriges bästa lokala sjukvårdssystem. Vi strävar mot att vara Sveriges mest attraktiva vårdarbetsplats som attraherar den bästa hälso- och sjukvårdspersonalen. Vi ska bedriva vård av absolut högsta kvalitet med trygga och trogna patienter. Våra lokaler utökades och renoverades 2021 och är väl anpassade för verksamheten. Vi delar fastigheten med Företagshälsovård Avestahälsan. Våra ledord är: Kompetens – Omtanke – Service – Tillgänglighet SPECIALISTLÄKARE I ALLMÄNMEDICIN På Vårdcentral Avestahälsan arbetar ett kanonhärligt läkargäng! Fem specialistläkare i allmänmedicin (varav en föräldraledig) med olika tjänstgöringsgrad, 4 ST-läkare, 2-3 AT-läkare & 0-1 BT-läkare. Vi tar tillsammans hand om knappt 8000 listade patienter varav ca 800 utomlänsboende. Specialistläkarna och ST-läkarna har egna listningsteam men alla bidrar även med akuta och subakuta tider för alla listade. AT- och BT-läkare har inte egna listningsteam. Vi har ett listningstak på max 1600 per heltid men i dagsläget har specialistläkarna ca 1400 - 1500 listade per heltid som sjunkit successivt över tiden. Vi arbetar aktivt för att vårdvalsmodellen i regionen ska göra det möjligt att nå ända ner till 1100 listade per heltid. På Vårdcentral Avestahälsan arbetar vi ständigt med att försöka förbättra och utveckla verksamheten. Vi arbetar teambaserat och eftersträvar hög kontinuitet. Kompetensutveckling planeras utifrån ditt eget och verksamhetens behov. Vi har avsatt fortbildningstid och en fortbildningspolicy även för specialistläkarna. Det finns god möjlighet att ha eget ansvarsområde utifrån verksamhetens behov och din specifika erfarenhet och kompetens. Vi önskar utöka vår läkargrupp med ytterligare en specialistläkare på 75-100% för att rusta oss bättre för nu- och framtiden. Kvalifikationer Krav Specialistläkare allmänmedicin Meriterande Gott medarbetarskap och kollegialitet. Intresse för utveckling och resurseffektivitet. Erfarenhet av arbete i Cosmic. Personliga egenskaper Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Du bör ha god förmåga och erfarenhet av att samverka så väl internt som externt. Du har intresse för att delta i mottagningens utvecklingsarbete. Är du specialistläkare i allmänmedicin eller på väg att bli samt är nyfiken på hur det är att arbeta hos oss? Tveka då inte att snarast maila oss ett personligt brev och CV till sokjobb@avestahalsan.se. Kontakta gärna även en av vår MLA för att höra mera om hur vi har det och vad arbetet hos oss innebär. Intervjuer och tillsättning kommer att ske fortlöpande så skicka in din ansökan snarast möjligt. Bifoga även kontaktuppgifter till minst två referenser varav en tidigare/nuvarande chef. Avestahälsan tillämpar drogscreening i anställningsprocessen. Varmt välkommen till oss på Avestahälsan! (Vi har redan valt våra kanaler för marknadsföring och rekrytering och önskar inte bli kontaktade av andra leverantörer av liknande tjänster eller bemanningsbolag).

Jobbfakta

Arbetsgivare
Vårdcentral Avestahälsan AB
Plats
Avesta
Omfattning
Heltid
Anställning
Tills vidare
Distans
Ej tydligt angivet

Bra frågor att ställa

  • Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut i rollen?
  • Hur hanterar ni stress, ljudnivå, prioriteringar och återhämtning?
  • Vem kan jag prata med om praktiska anpassningar innan start?