Jobbsida hos Jlika

Dörrmontör till Skalio

Skalio

Sollentuna · Träarbetare, utan yrkesbevis/Snickare, utan yrkesbevis

Publicerad 17 juli 2026Sista ansökan 30 september 2026Heltid

Ansök och se matchningssignal

Matchningssignal

52/100

Läs vidare och bedöm arbetsmiljön utifrån dina egna behov. Annonsen ger ännu få tydliga funktionella signaler.

Ansök hos arbetsgivarenVisa arbetsgivarprofil

Matchningssignalen är ett stöd, inte en garanti. Kontrollera alltid originalannonsen och fråga arbetsgivaren om kommunikation, arbetsmiljö och viktiga anpassningar.

Översikt

Arbetsgivare

Skalio

Plats

Sollentuna

Omfattning

Heltid

Sista ansökan

30 september 2026

Varför jobbet kan passa

Läs vidare och bedöm arbetsmiljön utifrån dina egna behov. Annonsen ger ännu få tydliga funktionella signaler.

Kognitivt stöd

55/100

Annonsen kan behöva mer information om struktur, introduktion och arbetsledning.

Fysisk miljö

50/100

Annonsen beskriver inte fysisk miljö eller anpassningar särskilt tydligt.

Inkludering

50/100

Annonsen kan bli tydligare kring stöd, kultur och inkluderande arbetssätt.

Tydligare sammanfattning

Kortare och tydligare version för snabbare läsförståelse.

Kort och tydligt: - Roll: Dörrmontör till Skalio - Arbetsgivare: Skalio - Plats: Sollentuna - Yrke: Träarbetare, utan yrkesbevis/Snickare, utan yrkesbevis - Omfattning: Heltid - Anställning: Tills vidare - Sista ansökningsdag: 2026-09-30 Det som verkar viktigt i annonsen: - Annonsen behöver granskas mer för tydliga tillgänglighetssignaler. - Rollen beskrivs bland annat så här: - I rollen som dörrmontör hos Skalio arbetar du med installation av dörrar, partier och fönster, med fokus på säkerhetsdörrar. Krav och önskemål som nämns: - Du är självgående men är också en person som uppskattar samarbete och som aktivt bidrar till en positiv arbetsplats där god stämning, respekt och laganda är en naturlig del av vardagen. Bra frågor att ställa arbetsgivaren: - Hur ser introduktionen ut? - Hur tydliga är arbetsuppgifter och prioriteringar i vardagen? - Finns möjlighet till anpassningar vid behov? Kom ihåg: - Läs alltid originaltexten innan du söker. - AI-texten är ett stöd och kan missa detaljer.

Originaltext

I rollen som dörrmontör hos Skalio arbetar du med installation av dörrar, partier och fönster, med fokus på säkerhetsdörrar. Du utgår från företagets lokaler i Häggvik där du lastar bilen och får arbetsorder innan du åker ut på uppdrag i Stockholm med omnejd. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Montera dörrar, dörrpartier och fönster Arbeta med installation av säkerhetsdörrar Planera och genomföra uppdrag enligt arbetsorder Arbeta självständigt ute hos kund För att lyckas i rollen tror vi att du har: Erfarenhet av montering av dörrar, partier eller fönster B-körkort Goda kunskaper i svenska Vi söker dig som är ansvarstagande, noggrann och trivs med att arbeta praktiskt. Du är självgående men är också en person som uppskattar samarbete och som aktivt bidrar till en positiv arbetsplats där god stämning, respekt och laganda är en naturlig del av vardagen. Skalio erbjuder dig: En roll i ett växande bolag med stark framtid Stor frihet under ansvar Servicebil i arbetet Möjlighet till utbildning och utveckling Om Skalio: Skalio är specialister på skalskydd och levererar lösningar inom lås, beslag, passersystem, dörrautomatik och dörrpartier. Med projektering, installation och service skapar de säkra och hållbara lösningar för företag, fastighetsägare och offentliga verksamheter. Från moderna lokaler i Häggvik driver företaget en expansiv tillväxtresa med målet att samla hela verksamheten under ett och samma tak. Genom att bygga upp bred kompetens och kapacitet in-house skapas förutsättningar för hög kvalitet, flexibilitet och nära samarbete. Företaget kännetecknas av en platt organisation, korta beslutsvägar och en entreprenöriell miljö där idéer snabbt kan omsättas i handling. Låter detta intressant? Då vill vi gärna höra mer om dig – ansök redan idag!

Jobbfakta

Arbetsgivare
Skalio
Plats
Sollentuna
Omfattning
Heltid
Anställning
Tills vidare
Distans
Ej tydligt angivet

Bra frågor att ställa

  • Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut i rollen?
  • Vem kan jag prata med om praktiska anpassningar innan start?