Jobbsida hos Jlika

Driven säljare till växande Reklambyrå i Malmö

Ipixel

Malmö · Utesäljare

Publicerad 20 januari 2026Sista ansökan 16 juli 2026

Ansök och se matchningssignal

Matchningssignal

52/100

Läs vidare och bedöm arbetsmiljön utifrån dina egna behov. Annonsen ger ännu få tydliga funktionella signaler.

Ansök hos arbetsgivarenVisa arbetsgivarprofil

Matchningssignalen är ett stöd, inte en garanti. Kontrollera alltid originalannonsen och fråga arbetsgivaren om kommunikation, arbetsmiljö och viktiga anpassningar.

Översikt

Arbetsgivare

Ipixel

Plats

Malmö

Omfattning

Ej angivet

Sista ansökan

16 juli 2026

Varför jobbet kan passa

Läs vidare och bedöm arbetsmiljön utifrån dina egna behov. Annonsen ger ännu få tydliga funktionella signaler.

Kognitivt stöd

55/100

Annonsen kan behöva mer information om struktur, introduktion och arbetsledning.

Fysisk miljö

50/100

Annonsen beskriver inte fysisk miljö eller anpassningar särskilt tydligt.

Inkludering

50/100

Annonsen kan bli tydligare kring stöd, kultur och inkluderande arbetssätt.

Tydligare sammanfattning

Kortare och tydligare version för snabbare läsförståelse.

Kort och tydligt: - Roll: Driven säljare till växande Reklambyrå i Malmö - Arbetsgivare: Ipixel - Plats: Malmö - Yrke: Utesäljare - Sista ansökningsdag: 2026-07-16 Det som verkar viktigt i annonsen: - Annonsen behöver granskas mer för tydliga tillgänglighetssignaler. - Rollen beskrivs bland annat så här: - Arbetet innebär: Din huvudsakliga roll är att identifiera, kontakta och vinna nya kunder som köper våra produkter och tjänster. Krav och önskemål som nämns: - Våra produkter och tjänster inkluderar: Digitaltryck Tryck på kläder Skyltar Profilprodukter Vad vi förväntar oss av dig: Du är självgående, driven och motiveras av att nå och överträffa säljmål. - Du har en positiv inställning och bidrar med energi och engagemang i varje kundkontakt. - Du har starkt självförtroende, är målinriktad och tar fullt ansvar för dina affärer. Bra frågor att ställa arbetsgivaren: - Hur ser introduktionen ut? - Hur tydliga är arbetsuppgifter och prioriteringar i vardagen? - Finns möjlighet till anpassningar vid behov? Kom ihåg: - Läs alltid originaltexten innan du söker. - AI-texten är ett stöd och kan missa detaljer.

Originaltext

Om Ipixel Ipixel är ett tryckeri och en reklambyrå som hjälper företag att synas och stärka sitt varumärke. Vi erbjuder helhetslösningar inom både tryck och marknadsföring, anpassade efter varje kunds behov. Våra produkter och tjänster inkluderar: Digitaltryck Tryck på kläder Skyltar Profilprodukter Vad vi förväntar oss av dig: Du är självgående, driven och motiveras av att nå och överträffa säljmål. Du trivs med provisionsbaserad ersättning och ser din egen prestation som nyckeln till din framgång. Du har en positiv inställning och bidrar med energi och engagemang i varje kundkontakt. Du har starkt självförtroende, är målinriktad och tar fullt ansvar för dina affärer. Du är relationsskapande och förstår värdet av långsiktiga kundrelationer. Du har ett genuint intresse för att skapa värde för både kunden och företaget. Du är lösningsorienterad och ser möjligheter där andra ser hinder. Arbetet innebär: Din huvudsakliga roll är att identifiera, kontakta och vinna nya kunder som köper våra produkter och tjänster. Du arbetar självständigt och planerar ditt eget schema, med stor frihet och eget ansvar. Du driver hela säljprocessen – från första kontakt till avslutad affär. Vi finns som stöd och ger vägledning vid behov, men din framgång bygger på ditt eget engagemang. Ersättningen är helt provisionsbaserad och utgår som en procentuell andel av omsättningen på de affärer du genomför, baserat på det belopp som faktureras till kund. Det är meriterande och mycket uppskattat om du kan hjälpa kunder med visuell identitet och ge rådgivning kring hur deras varumärke kan presenteras genom exempelvis arbetskläder och profilprodukter.

Jobbfakta

Arbetsgivare
Ipixel
Plats
Malmö
Omfattning
Ej angivet
Anställning
Ej angivet
Distans
Ej tydligt angivet

Bra frågor att ställa

  • Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut i rollen?
  • Vem kan jag prata med om praktiska anpassningar innan start?