Jobbsida hos Jlika

Elberedskapsspecialist

Svenska Kraftnät

Sundbyberg · Beredskapssamordnare/Krisberedskapssamordnare

Publicerad 13 juli 2026Sista ansökan 26 augusti 2026Heltid

Ansök och se matchningssignal

Matchningssignal

61/100

Kan passa dig som söker arbete där utbildning och ämneskompetens kan tas till vara och distans eller flexibelt upplägg.

Ansök hos arbetsgivarenVisa arbetsgivarprofil

Matchningssignalen är ett stöd, inte en garanti. Kontrollera alltid originalannonsen och fråga arbetsgivaren om kommunikation, arbetsmiljö och viktiga anpassningar.

Översikt

Arbetsgivare

Svenska Kraftnät

Plats

Sundbyberg

Omfattning

Heltid

Sista ansökan

26 augusti 2026

Varför jobbet kan passa

Kan passa dig som söker arbete där utbildning och ämneskompetens kan tas till vara och distans eller flexibelt upplägg.

  • arbete där utbildning och ämneskompetens kan tas till vara
  • distans eller flexibelt upplägg

Kognitivt stöd

61/100

Annonsen kan behöva mer information om struktur, introduktion och arbetsledning.

Fysisk miljö

70/100

Annonsen nämner fysisk tillgänglighet, distans eller flexibilitet.

Inkludering

50/100

Annonsen kan bli tydligare kring stöd, kultur och inkluderande arbetssätt.

DistansEftergymnasial kompetens

Tydligare sammanfattning

Kortare och tydligare version för snabbare läsförståelse.

Kort och tydligt: - Roll: Elberedskapsspecialist - Arbetsgivare: Svenska Kraftnät - Plats: Sundbyberg - Yrke: Beredskapssamordnare/Krisberedskapssamordnare - Omfattning: Heltid - Anställning: Tills vidare - Sista ansökningsdag: 2026-08-26 Det som verkar viktigt i annonsen: - distans eller hybrid nämns. - annonsen nämner universitet, högskola eller eftergymnasial examen. - Rollen beskrivs bland annat så här: - Du kommer att verka i ett komplext sammanhang där många olika aktörer har intressen i frågorna. - I rollen som Elberedskapsspecialist kommer du att arbeta med följande: Bidra till att utveckla Sveriges elberedskap med stöd av elberedskapslagen. Krav och önskemål som nämns: - Vi förväntar oss att du har bred och stor erfarenhet och ett stort samhälls-intresse. - Du är resultatorienterad och drivs av att skapa konkreta förbättringar som gör skillnad. - Det är i din roll som elberedskapsspecialist viktigt att du har en god samarbetsförmåga då du i hög grad samarbetar både internt i olika grupper, men även med aktörer inom elsektorn. Bra frågor att ställa arbetsgivaren: - Hur ofta kan arbetet göras på distans? - Hur tas utbildningen till vara i arbetsuppgifter, ansvar och utveckling? Kom ihåg: - Läs alltid originaltexten innan du söker. - AI-texten är ett stöd och kan missa detaljer.

Originaltext

Vill du bli vår nya specialist på elberedskapsfrågor? Om tjänsten För dig som är intresserad och kunnig om försörjningsberedskap med fokus på elförsörjning finns nu möjlighet att gå in i en strategisk roll där du kommer att vara med och utveckla hur aktörer inom elförsörjningen ska öka sin Du kommer att ha kontakt med aktörer inom elförsörjningen och kommer att ingå i ett team som har stor samlad kompetens och ett gott samarbete. Vi förväntar oss att du har bred och stor erfarenhet och ett stort samhälls-intresse. Du kommer att verka i ett komplext sammanhang där många olika aktörer har intressen i frågorna. I rollen som Elberedskapsspecialist kommer du att arbeta med följande: Bidra till att utveckla Sveriges elberedskap med stöd av elberedskapslagen. Handlägga ärenden och analysera frågeställningar för att stärka elförsörjningens förmåga att hantera svåra störningar och höjd beredskap. Samverka med aktörer inom elförsörjningen, kollegor inom Svenska kraftnät och andra aktörer utanför elförsörjningen. Utreda/bedöma om åtgärder ska genomföras enligt elberedskapslagen och skriva elberedskapsbeslut samt svara på remisser. Göra analyser och utredningar och ta fram beslutsunderlag inom om-rådet elberedskap. Delta i framtagning av interna processer och riktlinjer och revidering av vägledningar som stöd för de externa aktörerna inom elförsörjningen. Tjänsten är placerad på enheten Elberedskap och dammsäkerhet som arbetar med elberedskapsuppdraget. Enheten består idag av cirka 17 medarbetare och 1 konsult. Enheten är uppdelat på två tematiska områden, elberedskap och dammsäkerhet. Enheten tillhör avdelningen Säkerhet och beredskap. Avdelningen har drygt 100 medarbetare. Tjänsten är tillsvidare och placerad vid något av våra kontor i Sverige, (läs mer om det nedan). Om dig Skallkrav: Personliga egenskaper: Du har ett skarpt analytiskt sinne och förmågan att snabbt sätta dig in i komplexa frågeställningar där du är strategiskt och förstår och har erfarenhet av att arbeta i stora organisatoriska sammanhang. Med ett strukturerat arbetssätt planerar och genomför du insatser som stärker elberedskapen. Du är resultatorienterad och drivs av att skapa konkreta förbättringar som gör skillnad. Samtidigt är du samarbetsorienterad och trivs med att arbeta tillsammans med kollegor, myndigheter och andra aktörer för att nå gemensamma mål. Det är i din roll som elberedskapsspecialist viktigt att du har en god samarbetsförmåga då du i hög grad samarbetar både internt i olika grupper, men även med aktörer inom elsektorn. Vi söker dig som är flexibel och trivs i en föränderlig miljö, som tar initiativ och ansvar för att utveckla vårt samhällsviktiga arbete. Du ska också leva upp till https://www.statskontoret.se/forvaltningskultur/den-statliga-vardegrunden/ I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Utbildning: Du ska ha akademisk utbildning inom relevant område, t.ex. som statsvetare, juridik, ingenjör eller naturvetare alternativt har du likvärdig kunskap förvärvad på annat sätt, som kan bedömas som likvärdig. Du har även: Minst 5 års relevant och aktuell erfarenhet av att arbeta inom försörjningsberedskap eller liknande områden. Erfarenhet av analys- och/eller utredningsarbeten. God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska. Meriterande Erfarenhet av att utarbeta krav och styrdokument. Erfarenhet av totalförsvarsfrågor. Erfarenhet av att ta fram myndighetsbeslut. Erfarenhet av att arbeta i offentlig sektor. Erfarenhet från att driva samverkansorgan. Erfarenhet av elförsörjningen. Bra att veta Tjänsten är placerad på vårt huvudkontor i Sundbyberg, alternativt på något av våra kontor i Västerås, Göteborg, Sundsvall, Luleå eller Sollefteå. Viss möjlighet till distansarbete, upp till 50% när arbetsuppgifterna så tillåter. Resor förekommer i denna tjänst. Sista ansökningsdag 26 augusti 2026. Istället för att bifoga ett personligt brev till din ansökan besvarar du ett antal frågor i ansökningsformuläret. Tjänsten är en tillsvidareanställning utan provanställning Individuell lönesättning tillämpas och sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T. https://www.svk.se/jobba-har/var-arbetsplats/formaner/ Vid frågor, kontakta gärna följande personer: Minna Severin, rekryterande chef, 010-489 29 62. Lennart Jansson, ansvarig rekryterare, 010-350 91 49. Annika Ingeborn, facklig representant SACO, 010 475 87 72 Erica Midfjäll, facklig representant ST, 010 475 87 31 Du når oss också via e-post: Förnamn.Efternamn@svk.se. https://www.svk.se/jobba-har/ Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekrytering, vi har upphandlade avtal som gäller för Svenska kraftnät som statlig myndighet. Övrig information Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretess-medvetenhet. Inför anställning genomförs säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) vilket innefattar grundutredning och om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. För mer information om personalsäkerhet på svenska kraftnät. https://www.svk.se/sakerhet-och-beredskap/sakerhetsskydd/personalsakerhet

Jobbfakta

Arbetsgivare
Svenska Kraftnät
Plats
Sundbyberg
Omfattning
Heltid
Anställning
Tills vidare
Distans
Distans

Bra frågor att ställa

  • Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut i rollen?
  • Hur tas utbildning, examen eller ämneskompetens till vara i arbetsuppgifter och ansvar?
  • Hur ofta kan arbetet göras på distans eller med flexibla tider?
  • Vem kan jag prata med om praktiska anpassningar innan start?