Jobbsida hos Jlika

Elektroniktekniker sökes till Teknik360

Teknik360

Säffle · Elektronikreparatör

Publicerad 8 juli 2026Sista ansökan 6 augusti 2026Heltid

Ansök och se matchningssignal

Matchningssignal

60/100

Kan passa dig som söker arbetsgivare som markerar öppenhet för anpassning.

Ansök hos arbetsgivarenVisa arbetsgivarprofil

Matchningssignalen är ett stöd, inte en garanti. Kontrollera alltid originalannonsen och fråga arbetsgivaren om kommunikation, arbetsmiljö och viktiga anpassningar.

Översikt

Arbetsgivare

Teknik360

Plats

Säffle

Omfattning

Heltid

Sista ansökan

6 augusti 2026

Varför jobbet kan passa

Kan passa dig som söker arbetsgivare som markerar öppenhet för anpassning.

  • arbetsgivare som markerar öppenhet för anpassning

Öppen för alla

Den här annonsen har en signal om att arbetsgivaren är öppen för att anpassa rollen eller arbetsplatsen. Se det som en bra startpunkt, men fråga alltid vad anpassningen betyder konkret för just den här tjänsten.

Kognitivt stöd

55/100

Annonsen kan behöva mer information om struktur, introduktion och arbetsledning.

Fysisk miljö

60/100

Annonsen beskriver inte fysisk miljö eller anpassningar särskilt tydligt.

Inkludering

70/100

Annonsen innehåller signaler om mångfald, likabehandling eller inkluderande kultur.

Öppen för alla

Tydligare sammanfattning

Kortare och tydligare version för snabbare läsförståelse.

Kort och tydligt: - Roll: Elektroniktekniker sökes till Teknik360 - Arbetsgivare: Teknik360 - Plats: Säffle - Yrke: Elektronikreparatör - Omfattning: Heltid - Anställning: Tills vidare - Sista ansökningsdag: 2026-08-06 Det som verkar viktigt i annonsen: - arbetsgivaren markerar öppenhet för att anpassa rollen eller arbetsplatsen. - Rollen beskrivs bland annat så här: - Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Krav och önskemål som nämns: - Du är händig, har en teknisk ådra och är duktig på att löda. - Du är stresstålig och gillar att ha ordning och reda. - Du är en person som vill ta ansvar och vara med och utveckla vår verksamhet. Bra frågor att ställa arbetsgivaren: - Ni markerar öppenhet för anpassning. Vad kan anpassas konkret i rollen eller arbetsplatsen? Kom ihåg: - Läs alltid originaltexten innan du söker. - AI-texten är ett stöd och kan missa detaljer.

Originaltext

Vill du jobba med avancerad elektronik och vara med från start? Teknik360 grundades i februari 2023 och vi är på en spännande resa. Hos oss får du arbeta med allt från vanliga skärmbyten på mobiltelefoner till avancerad felsökning på komplexa kretskort i robotar och industriell elektronik. Ingen dag är den andra lik, och vi gillar att utmana oss själva med ny och spännande teknik . Vi expanderar nu och söker en tekniker som vill vara med och bygga upp vår verkstad och butik. Hos oss får du chansen att använda dina kunskaper i en miljö där teknikintresset är i fokus. Din roll: Felsökning: Du hittar och åtgärdar tekniska fel. Mikrolödning: Du hanterar komponenter på mikronivå med precision. Mobilreparationer: Du byter skärmar, batterier och hanterar hårdvara. Kundkontakt: Du möter våra kunder i butiken och ger dem bästa möjliga hjälp. Vem är du? Du är händig, har en teknisk ådra och är duktig på att löda. Du gillar problemlösning och att lära dig ny teknik. Du är stresstålig och gillar att ha ordning och reda. Du är en person som vill ta ansvar och vara med och utveckla vår verksamhet. Vad vi erbjuder: En rolig utmaning där du får vara en nyckelspelare i vårt växande team. En central roll i en verksamhet som kombinerar butik och verkstad. Möjlighet att påverka hur vi jobbar framåt. Ansökan: Är du redo att bli en del av Teknik360? Skicka din ansökan till Sja@teknik360.se så snart som möjligt. Vi intervjuar löpande, så vänta inte med att höra av dig! Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Jobbfakta

Arbetsgivare
Teknik360
Plats
Säffle
Omfattning
Heltid
Anställning
Tills vidare
Distans
Ej tydligt angivet

Bra frågor att ställa

  • Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut i rollen?
  • Ni markerar Öppen för alla. Vilka delar av rollen eller arbetsplatsen kan anpassas konkret?
  • Vem kan jag prata med om praktiska anpassningar innan start?