Jobbsida hos Jlika

Elevassistent med vårderfarenhet av diabetes

Norrköpings kommun

Norrköping · Elevassistent

Publicerad 30 juni 2026Sista ansökan 31 juli 2026Heltid

Ansök och se matchningssignal

Matchningssignal

58/100

Kan passa dig som söker distans eller flexibelt upplägg.

Ansök hos arbetsgivarenVisa arbetsgivarprofil

Matchningssignalen är ett stöd, inte en garanti. Kontrollera alltid originalannonsen och fråga arbetsgivaren om kommunikation, arbetsmiljö och viktiga anpassningar.

Översikt

Arbetsgivare

Norrköpings kommun

Plats

Norrköping

Omfattning

Heltid

Sista ansökan

31 juli 2026

Varför jobbet kan passa

Kan passa dig som söker distans eller flexibelt upplägg.

  • distans eller flexibelt upplägg

Kognitivt stöd

55/100

Annonsen kan behöva mer information om struktur, introduktion och arbetsledning.

Fysisk miljö

70/100

Annonsen nämner fysisk tillgänglighet, distans eller flexibilitet.

Inkludering

50/100

Annonsen kan bli tydligare kring stöd, kultur och inkluderande arbetssätt.

Distans

Tydligare sammanfattning

Kortare och tydligare version för snabbare läsförståelse.

Kort och tydligt: - Roll: Elevassistent med vårderfarenhet av diabetes - Arbetsgivare: Norrköpings kommun - Plats: Norrköping - Yrke: Elevassistent - Omfattning: Heltid - Anställning: 3 månader – upp till 6 månader - Sista ansökningsdag: 2026-07-31 Det som verkar viktigt i annonsen: - distans eller hybrid nämns. - Rollen beskrivs bland annat så här: - Du kommer att arbeta i en dynamisk och stödjande arbetsmiljö där du kan växa både professionellt och personligt. - Dina arbetsuppgifter Dina arbetsuppgifter är att stödja en elev i år 3 i sin diabetes men också att vara delaktig i elevens och klassens hela skoldag. Krav och önskemål som nämns: - Är du elevassistent med vårderfarenhet av diabetes och vill arbeta på en skola där elevens bästa står i centrum Vilka är vi? - Du har vårderfarenhet av diabetes och är väl förtrogen med de insatser som behövs under en skoldag. - Du har erfarenhet av att arbeta i grundskolan och att vara en del av ett arbetslag. Bra frågor att ställa arbetsgivaren: - Hur ofta kan arbetet göras på distans? Kom ihåg: - Läs alltid originaltexten innan du söker. - AI-texten är ett stöd och kan missa detaljer.

Originaltext

Är du elevassistent med vårderfarenhet av diabetes och vill arbeta på en skola där elevens bästa står i centrum Vilka är vi? Vår skola Söderporten, är en skola där barns bästa, professionalism och gemenskap är i fokus. Vi på Söderporten har 470 elever i årskurserna F-6, fritidshem och i anpassad grundskola. Vi strävar tillsammans efter att skapa en miljö där varje elev känner sig sedd och uppskattad. Vi är stolta över våra kompetenta och mångkulturella medarbetare som bidrar till en öppen och inkluderande arbetsplats. Du kommer att arbeta i en dynamisk och stödjande arbetsmiljö där du kan växa både professionellt och personligt. Hos oss finns en kreativ arbetsmiljö med fokus på barns bästa och din professionella utveckling. Söderporten präglas av ett engagerande och stöttande arbetsklimat med kompetenta kollegor men också av engagerade rektorer som prioriterar pedagogiskt ledarskap och välmående. Fritidshemmet består av fem avdelningar i årskurserna f-klass, 1,2,3 samt 4-6. Söderporten är en arbetsplats belägen i Hageby med närhet till skogen och kollektivtrafik. Vi värdesätter initiativtagande och ansvarstagande, en mångkulturell arbetsplats i sin absolut bästa bemärkelse! Dina arbetsuppgifter Dina arbetsuppgifter är att stödja en elev i år 3 i sin diabetes men också att vara delaktig i elevens och klassens hela skoldag. På eftermiddagen är eleven på fritidshemmet och då fortsätter stödbehovet även där. Vem är du? Du har vårderfarenhet av diabetes och är väl förtrogen med de insatser som behövs under en skoldag. Du har erfarenhet av att arbeta i grundskolan och att vara en del av ett arbetslag. Du har erfarenhet av att arbeta med elever med funktionsnedsättning. Du har en gymnasieexamen eller annan examen på högre nivå som är relevant för arbetsuppgifterna. Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Visstidsanställning Längd på anställning: 3 månader med eventuell möjlighet till förlängning Tillträdesdatum: Den 10 augusti Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Nej Sista ansökningsdatum: 260731 Kontakt: Linda Nyberg, biträdande rektor, linda.nyberg@norrkoping.se, 011-156096 Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Jobbfakta

Arbetsgivare
Norrköpings kommun
Plats
Norrköping
Omfattning
Heltid
Anställning
3 månader – upp till 6 månader
Distans
Distans

Bra frågor att ställa

  • Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut i rollen?
  • Hur ofta kan arbetet göras på distans eller med flexibla tider?
  • Vem kan jag prata med om praktiska anpassningar innan start?