Jobbsida hos Jlika

Enhetschef avdelning 5, Barn- och ungdomspsykiatrin

Hälso- och sjukvårdsförvaltningen Örebro

Örebro · Enhetschef, hälso- och sjukvård

Publicerad 15 juni 2026Sista ansökan 2 augusti 2026Heltid

Ansök och se matchningssignal

Matchningssignal

69/100

Kan passa dig som söker tydliga uppgifter och rutiner, arbete där utbildning och ämneskompetens kan tas till vara och lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö.

Ansök hos arbetsgivarenVisa arbetsgivarprofil

Matchningssignalen är ett stöd, inte en garanti. Kontrollera alltid originalannonsen och fråga arbetsgivaren om kommunikation, arbetsmiljö och viktiga anpassningar.

Översikt

Arbetsgivare

Hälso- och sjukvårdsförvaltningen Örebro

Plats

Örebro

Omfattning

Heltid

Sista ansökan

2 augusti 2026

Varför jobbet kan passa

Kan passa dig som söker tydliga uppgifter och rutiner, arbete där utbildning och ämneskompetens kan tas till vara och lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö.

  • tydliga uppgifter och rutiner
  • arbete där utbildning och ämneskompetens kan tas till vara
  • lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö

Kognitivt stöd

96/100

Annonsen innehåller tydliga signaler om struktur, rutiner eller begriplighet.

Fysisk miljö

50/100

Annonsen beskriver inte fysisk miljö eller anpassningar särskilt tydligt.

Inkludering

50/100

Annonsen kan bli tydligare kring stöd, kultur och inkluderande arbetssätt.

Struktur och tydlighetLugn arbetsmiljöEftergymnasial kompetens

Tydligare sammanfattning

Kortare och tydligare version för snabbare läsförståelse.

Kort och tydligt: - Roll: Enhetschef avdelning 5, Barn- och ungdomspsykiatrin - Arbetsgivare: Hälso- och sjukvårdsförvaltningen Örebro - Plats: Örebro - Yrke: Enhetschef, hälso- och sjukvård - Omfattning: Heltid - Anställning: Tills vidare - Sista ansökningsdag: 2026-08-02 Det som verkar viktigt i annonsen: - texten nämner struktur, rutiner eller introduktion. - texten nämner trygghet, lugn eller förutsägbarhet. - annonsen nämner universitet, högskola eller eftergymnasial examen. - Rollen beskrivs bland annat så här: - Arbetsuppgifter Som enhetschef har du ett övergripande ansvar för enheten, vilket innefattar vårdkvalitet och patientsäkerhet samt personal-, budget-, miljö- och arbetsmiljöansvar. Krav och önskemål som nämns: - har en akademisk utbildning inom hälso- och sjukvård . - har erfarenhet av chefs- och/eller ledarskap och är van att leda verksamheter och medarbetare . - erfarenhet från barn- och ungdomspsykiatri . Bra frågor att ställa arbetsgivaren: - Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut? - Hur hanterar ni stress, ljudnivå och återhämtning i rollen? - Hur tas utbildningen till vara i arbetsuppgifter, ansvar och utveckling? Kom ihåg: - Läs alltid originaltexten innan du söker. - AI-texten är ett stöd och kan missa detaljer.

Originaltext

Vill du leda en engagerad arbetsgrupp och göra verklig skillnad för barn och unga med psykisk ohälsa? Som enhetschef på avdelning 5 inom Barn- och ungdomspsykiatrin (BUP) i Region Örebro län får du ett meningsfullt ledaruppdrag med stor möjlighet att påverka - både den egna enheten och BUP:s samlade utveckling. Arbetsuppgifter Som enhetschef har du ett övergripande ansvar för enheten, vilket innefattar vårdkvalitet och patientsäkerhet samt personal-, budget-, miljö- och arbetsmiljöansvar. Du leder, planerar och följer upp verksamheten med fokus på kvalitet, tillgänglighet och hållbarhet. BUP befinner sig i en intensiv utvecklingsfas och du förväntas bidra aktivt till det arbetet - både på avdelningsnivå och tillsammans med ledningsgruppen. Du samarbetar nära med andra enheter inom BUP samt med externa aktörer som kommuner och övrig hälso- och sjukvård, och bidrar både operativt och strategiskt till verksamhetens samlade utveckling. Kvalifikationer Vi söker dig som . har en akademisk utbildning inom hälso- och sjukvård . har erfarenhet av chefs- och/eller ledarskap och är van att leda verksamheter och medarbetare . är en trygg och självgående ledare med strategisk förmåga och helhetsperspektiv . har förmåga att motivera och engagera medarbetare, och trivs med att leda i förändring . har mycket god samarbetsförmåga, gott omdöme och arbetar prestigefritt . har ett tydligt patientfokus och starkt engagemang för trygg, säker och kvalitativ vård för barn och unga Meriterande . erfarenhet från barn- och ungdomspsykiatri . fördjupad kompetens inom ledarskap, förändringsledning eller organisationsutveckling. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Ansökan Urval kommer att ske v32 och intervjuer kommer att genomföras måndag och tisdag v.33. Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Om verksamheten Barn- och ungdomspsykiatrin ger specialiserad vård, inklusive heldygnsvård, till barn och ungdomar upp till 18 år med psykiatriska tillstånd. Vi arbetar utifrån evidensbaserade metoder i nära samarbete med barnets nätverk för att skapa bästa möjliga förutsättningar för behandling och stöd. Avdelning 5 är en enhet med sex vårdplatser och en kompetent, sammansvetsat arbetsgrupp - vilket ger dig som chef nära kontakt med medarbetare och patienter, god överblick och goda möjligheter att forma kulturen och arbetsmiljön. Avdelningen är belägen på universitetssjukhusområdet i Örebro. Övrig information Då vi inom Psykiatrin värnar om våra patienter och värderar patientsäkerheten högt, kommer vi i samband med rekryteringen att begära utdrag ur misstanke- och belastningsregister från Rikspolisstyrelsen. Mer att läsa om misstanke- och belastningsregister finns i SFS 1999:1135 och SFS 1999:1134. Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Jobbfakta

Arbetsgivare
Hälso- och sjukvårdsförvaltningen Örebro
Plats
Örebro
Omfattning
Heltid
Anställning
Tills vidare
Distans
Ej tydligt angivet

Bra frågor att ställa

  • Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut i rollen?
  • Hur hanterar ni stress, ljudnivå, prioriteringar och återhämtning?
  • Hur tas utbildning, examen eller ämneskompetens till vara i arbetsuppgifter och ansvar?
  • Vem kan jag prata med om praktiska anpassningar innan start?