Jobbsida hos Jlika

Enhetschef Idrott & Föreningsutveckling till Svenska Orienteringsförbundet

Svenska Orienteringsförbundet

Stockholm · Kanslichef/verksamhetschef, församling

Publicerad 29 juni 2026Sista ansökan 28 juli 2026Heltid

Ansök och se matchningssignal

Matchningssignal

76/100

Kan passa dig som söker tydliga uppgifter och rutiner, arbete där utbildning och ämneskompetens kan tas till vara, lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö, distans eller flexibelt upplägg och inkluderande arbetssätt.

Ansök hos arbetsgivarenVisa arbetsgivarprofil

Matchningssignalen är ett stöd, inte en garanti. Kontrollera alltid originalannonsen och fråga arbetsgivaren om kommunikation, arbetsmiljö och viktiga anpassningar.

Översikt

Arbetsgivare

Svenska Orienteringsförbundet

Plats

Stockholm

Omfattning

Heltid

Sista ansökan

28 juli 2026

Varför jobbet kan passa

Kan passa dig som söker tydliga uppgifter och rutiner, arbete där utbildning och ämneskompetens kan tas till vara, lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö, distans eller flexibelt upplägg och inkluderande arbetssätt.

  • tydliga uppgifter och rutiner
  • arbete där utbildning och ämneskompetens kan tas till vara
  • lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö
  • distans eller flexibelt upplägg
  • inkluderande arbetssätt

Kognitivt stöd

76/100

Annonsen innehåller tydliga signaler om struktur, rutiner eller begriplighet.

Fysisk miljö

70/100

Annonsen nämner fysisk tillgänglighet, distans eller flexibilitet.

Inkludering

85/100

Annonsen innehåller signaler om mångfald, likabehandling eller inkluderande kultur.

DistansLugn arbetsmiljöEftergymnasial kompetensInkludering

Tydligare sammanfattning

Kortare och tydligare version för snabbare läsförståelse.

Kort och tydligt: - Roll: Enhetschef Idrott & Föreningsutveckling till Svenska Orienteringsförbundet - Arbetsgivare: Svenska Orienteringsförbundet - Plats: Stockholm - Yrke: Kanslichef/verksamhetschef, församling - Omfattning: Heltid - Anställning: Tills vidare - Sista ansökningsdag: 2026-07-28 Det som verkar viktigt i annonsen: - distans eller hybrid nämns. - texten nämner trygghet, lugn eller förutsägbarhet. - annonsen nämner universitet, högskola eller eftergymnasial examen. - texten nämner inkludering, mångfald eller likabehandling. - Rollen beskrivs bland annat så här: - Rollen kombinerar ett långsiktigt perspektiv med ett nära stöd till verksamheten, vilket innebär att du trivs med att vara närvarande, tillgänglig och delaktig. - Erfarenhet av att samverka med styrelser, föreningar eller distrikt är viktigt för rollen och har du dessutom arbetat i en projektfinansierad verksamhet ser vi det som meriterande. Krav och önskemål som nämns: - Då kan du vara den ledare vi söker till Svenska Orienteringsförbundet. - Varje dag arbetar vi för att medlemmar ska få förutsättningar för ett livslångt orienterande genom föreningsutveckling, utbildning, ledarstöd och samhällsnyttiga projekt. - Erfarenhet från orienteringssporten är inget krav. Bra frågor att ställa arbetsgivaren: - Hur ofta kan arbetet göras på distans? - Hur hanterar ni stress, ljudnivå och återhämtning i rollen? - Hur tas utbildningen till vara i arbetsuppgifter, ansvar och utveckling? - Hur arbetar ni praktiskt med inkludering i teamet? Kom ihåg: - Läs alltid originaltexten innan du söker. - AI-texten är ett stöd och kan missa detaljer.

Originaltext

Tjänstebeskrivning & erbjudande Vill du vara med och utveckla framtidens orientering? Trivs du i en strategisk ledarroll där du får skapa förutsättningar för tiotusentals människor att hitta glädjen i idrott, gemenskap och föreningsliv? Då kan du vara den ledare vi söker till Svenska Orienteringsförbundet. Svenska Orienteringsförbundet är ett av Sveriges största specialidrottsförbund med över 82 500 medlemmar och fler än 540 föreningar. Varje dag arbetar vi för att medlemmar ska få förutsättningar för ett livslångt orienterande genom föreningsutveckling, utbildning, ledarstöd och samhällsnyttiga projekt. Vi utvecklar svensk orientering i allt från barn- och ungdomsverksamhet till elit, motion, inkludering och nya målgrupper och söker nu en ledare som vill ta nästa steg i utvecklingen tillsammans med oss. Som Enhetschef för Idrott & Föreningsutveckling ingår du i förbundets ledningsgrupp. Tillsammans med förbundschefen och övriga chefer driver du verksamheten framåt utifrån förbundets strategi och mål och har ett stort mandat att påverka både det dagliga arbetet och den långsiktiga inriktningen. Du leder en erfaren grupp specialister inom föreningsutveckling, utbildning, barn- och ungdomsverksamhet, mark- och miljöfrågor, bredd- och motionsidrott, arrangemang och tävlingsregler, paraverksamhet samt utvecklingsprojekt. Du behöver inte själv vara specialist inom alla områden utan din viktigaste uppgift är att skapa riktning, prioritera och ge medarbetarna bästa förutsättningar att lyckas leverera mot uppsatta mål. Du ansvarar för enhetens budget och verksamhetsplanering samt arbetar nära distrikt, föreningar, Riksidrottsförbundet och andra samarbetspartners. Rollen kombinerar ett långsiktigt perspektiv med ett nära stöd till verksamheten, vilket innebär att du trivs med att vara närvarande, tillgänglig och delaktig. Erfarenhet från orienteringssporten är inget krav. Det viktigaste är att du har ett genuint intresse för idrott, föreningsliv och människors möjligheter att utvecklas. Hos oss blir du en del av ett engagerat förbund där ditt ledarskap får stor betydelse både för organisationen och för svensk orienterings framtid. Personprofil Vi söker dig som är en trygg och erfaren ledare som trivs i en verksamhet där samarbete, delaktighet och långsiktiga relationer är en naturlig del av vardagen. Du är van att skapa struktur, fatta beslut och omsätta mål till konkreta resultat, samtidigt som du bygger engagemang och får människor att växa. Vi tror att du har byggt din ledarerfarenhet inom idrottsrörelsen, en medlemsstyrd organisation eller annan idéburen verksamhet. Du har förståelse för hur en demokratiskt styrd organisation fungerar och känner dig trygg i samspelet mellan anställda, ideella krafter och förtroendevalda. Du har flera års erfarenhet av personal-, budget- och verksamhetsansvar. Är van att driva förändring och utveckling tillsammans med andra. Du har en relevant akademisk utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet och kommunicerar obehindrat på svenska i både tal och skrift. Erfarenhet av att samverka med styrelser, föreningar eller distrikt är viktigt för rollen och har du dessutom arbetat i en projektfinansierad verksamhet ser vi det som meriterande. Övrigt Start: Omgående, enligt överenskommelse Omfattning: Heltid Arbetstid: Oreglerad arbetstid, kontorstid är utgångspunkten och du har möjlighet att arbeta hemifrån upp till två dagar i veckan. Kvälls- och helgarbete förekommer som en naturlig del av uppdraget. Plats: Stockholm/Sickla PerformIQ – rekrytering av personal med egenskaper från idrott/föreningsliv, är vår samarbetspartner och vi hänvisar eventuella frågor om tjänsten till Rekryteringskonsult Jannica Skärvinge på jannica.skarvinge@performiq.se. Ansvarig rekryterare är på semester och urval startar 27 juli. Välkommen med din ansökan! Organisationspresentation: Svensk Orientering är ett av Sveriges största specialidrottsförbund och samlar över 80 000 medlemmar i cirka 545 föreningar. Tillsammans utvecklar vi orienteringssporten genom att stötta föreningar, utbilda ledare, skapa attraktiva tävlingar och driva projekt som får fler människor att upptäcka orientering genom hela livet. På vårt kansli arbetar drygt 30 engagerade medarbetare tillsammans med ideella krafter över hela landet för att utveckla en idrott som präglas av nyfikenhet, mod och stolthet. För att få en bild av förbundet får du gärna läsa mer på hemsidan, Utöva & Följ - Orienteringsförbundet eller följa oss i sociala medier.

Jobbfakta

Arbetsgivare
Svenska Orienteringsförbundet
Plats
Stockholm
Omfattning
Heltid
Anställning
Tills vidare
Distans
Distans

Bra frågor att ställa

  • Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut i rollen?
  • Hur hanterar ni stress, ljudnivå, prioriteringar och återhämtning?
  • Hur tas utbildning, examen eller ämneskompetens till vara i arbetsuppgifter och ansvar?
  • Hur ofta kan arbetet göras på distans eller med flexibla tider?
  • Vem kan jag prata med om praktiska anpassningar innan start?