Jobbsida hos Jlika

Enhetschef IT/MT Systemutveckling, Region Norrbotten

Region Norrbotten

Luleå · Enhetschef, offentlig förvaltning

Publicerad 1 juli 2026Sista ansökan 6 september 2026Heltid

Ansök och se matchningssignal

Matchningssignal

81/100

Kan passa dig som söker tydliga uppgifter och rutiner, arbete där utbildning och ämneskompetens kan tas till vara, distans eller flexibelt upplägg och inkluderande arbetssätt.

Ansök hos arbetsgivarenVisa arbetsgivarprofil

Matchningssignalen är ett stöd, inte en garanti. Kontrollera alltid originalannonsen och fråga arbetsgivaren om kommunikation, arbetsmiljö och viktiga anpassningar.

Översikt

Arbetsgivare

Region Norrbotten

Plats

Luleå

Omfattning

Heltid

Sista ansökan

6 september 2026

Varför jobbet kan passa

Kan passa dig som söker tydliga uppgifter och rutiner, arbete där utbildning och ämneskompetens kan tas till vara, distans eller flexibelt upplägg och inkluderande arbetssätt.

  • tydliga uppgifter och rutiner
  • arbete där utbildning och ämneskompetens kan tas till vara
  • distans eller flexibelt upplägg
  • inkluderande arbetssätt

Kognitivt stöd

86/100

Annonsen innehåller tydliga signaler om struktur, rutiner eller begriplighet.

Fysisk miljö

70/100

Annonsen nämner fysisk tillgänglighet, distans eller flexibilitet.

Inkludering

85/100

Annonsen innehåller signaler om mångfald, likabehandling eller inkluderande kultur.

DistansStruktur och tydlighetEftergymnasial kompetensInkludering

Tydligare sammanfattning

Kortare och tydligare version för snabbare läsförståelse.

Kort och tydligt: - Roll: Enhetschef IT/MT Systemutveckling, Region Norrbotten - Arbetsgivare: Region Norrbotten - Plats: Luleå - Yrke: Enhetschef, offentlig förvaltning - Omfattning: Heltid - Anställning: Tills vidare - Sista ansökningsdag: 2026-09-06 Det som verkar viktigt i annonsen: - distans eller hybrid nämns. - texten nämner struktur, rutiner eller introduktion. - annonsen nämner universitet, högskola eller eftergymnasial examen. - texten nämner inkludering, mångfald eller likabehandling. - Rollen beskrivs bland annat så här: - Krav för tjänsten: Akademisk examen inom systemvetenskap, datateknik, informationsteknik eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. - Meriterande för tjänsten: Kunskap inom integrationsplattformar, dataanalys, datalager och molnbaserade lösningar. Krav och önskemål som nämns: - Vi söker Vi söker en engagerad och utvecklingsorienterad enhetschef som vill leda och vidareutveckla Region Norrbottens systemutvecklingsverksamhet. - Krav för tjänsten: Akademisk examen inom systemvetenskap, datateknik, informationsteknik eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. - Erfarenhet av ledarskap inom systemutveckling, exempelvis som chef, utvecklingsledare, teamledare eller motsvarande. Bra frågor att ställa arbetsgivaren: - Hur ofta kan arbetet göras på distans? - Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut? - Hur tas utbildningen till vara i arbetsuppgifter, ansvar och utveckling? - Hur arbetar ni praktiskt med inkludering i teamet? Kom ihåg: - Läs alltid originaltexten innan du söker. - AI-texten är ett stöd och kan missa detaljer.

Originaltext

Region Norrbotten utvecklar hälso- och sjukvård samt andra viktiga samhällsfunktioner för länets invånare. Genom modern teknik och digitala lösningar bidrar IT/MT-avdelningen till framtidens vård och hälsa. Systemutvecklingsenheten ansvarar för utveckling och förvaltning av regionens digitala lösningar inom integration, datalager och frontend-applikationer. Med agila arbetssätt och tre utvecklingsteam skapar vi säkra, hållbara och verksamhetsnära lösningar som är avgörande för regionens verksamheter och digitala utveckling. Vi söker Vi söker en engagerad och utvecklingsorienterad enhetschef som vill leda och vidareutveckla Region Norrbottens systemutvecklingsverksamhet. Du drivs av att skapa förutsättningar för högpresterande team och har förmågan att kombinera verksamhetsförståelse, ledarskap och teknisk förståelse. Krav för tjänsten: Akademisk examen inom systemvetenskap, datateknik, informationsteknik eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. God förståelse för moderna systemutvecklingsmetoder, integrationer, datalager och applikationsutveckling. Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Erfarenhet av ledarskap inom systemutveckling, exempelvis som chef, utvecklingsledare, teamledare eller motsvarande. Meriterande för tjänsten: Kunskap inom integrationsplattformar, dataanalys, datalager och molnbaserade lösningar. Kunskap om offentlig upphandling (LOU). Erfarenhet av att leda utvecklingsverksamhet enligt agila arbetssätt. Erfarenhet av chefsuppdrag med personal-, budget- och arbetsmiljöansvar. Erfarenhet av leverantörsstyrning och upphandling. Erfarenhet av DevOps- och CI/CD-arbetssätt. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Vi söker dig som är en tydlig och kommunikativ ledare som skapar engagemang och delaktighet i ditt team. Du har ett utvecklande ledarskap där du motiverar, ger riktning och skapar förutsättningar för medarbetare att nå gemensamma mål. Med en strategisk förmåga och god helhetssyn ser du till både verksamhetens långsiktiga utveckling och dess dagliga behov. Du har en stark samarbetsförmåga och bygger goda relationer såväl inom som utanför organisationen. Samtidigt arbetar du strukturerat, med förmåga att planera, prioritera och följa upp verksamheten på ett effektivt sätt. Det här får du arbeta med Som enhetschef har du det övergripande ansvaret för enheten och dess 16 medarbetare samt konsulter. Du leder verksamheten genom teamledare och Scrum Master och arbetar aktivt för att utveckla både människor, arbetssätt och leveransförmåga. Du skapar förutsättningar för ett framgångsrikt samarbete mellan utvecklingsteamen, verksamheten och övriga delar av IT/MT-avdelningen. Med ett coachande och tillitsbaserat ledarskap driver du kontinuerlig förbättring, kompetensutveckling och innovation samtidigt som du säkerställer att enheten levererar stabila och värdeskapande digitala tjänster. Du ingår i IT/MT-avdelningens ledningsgrupp och bidrar aktivt till regionens strategiska utveckling inom digitalisering, arkitektur och systemutveckling. Som enhetschef för Systemutveckling ansvarar du för: Ledning, utveckling och uppföljning av enhetens verksamhet, ekonomi och resultat. Personalansvar för cirka 16 medarbetare samt konsulter. Tre agila utvecklingsteam med ansvar för integration, datalager och frontend-applikationer. Att säkerställa effektiva arbetssätt, hög kvalitet och kontinuerlig utveckling av enhetens leveranser. Kompetensförsörjning, rekrytering och utveckling av medarbetare. Samverkan med verksamheter, arkitekter, förvaltningsledare och andra enheter inom IT/MT. Prioritering och resursplanering utifrån verksamhetens behov och strategiska mål. Att bidra till utvecklingen av regionens digitala plattformar, integrationsarkitektur och datadrivna arbetssätt. Deltagande i IT/MT-avdelningens ledningsgrupp och strategiska utvecklingsarbete. Det här erbjuder vi dig En nyckelroll i Region Norrbottens digitala utveckling. Möjlighet att påverka och forma framtidens systemutveckling inom offentlig sektor. Ett engagerat och kompetent team med hög teknisk kompetens. Moderna arbetssätt baserade på agil utveckling och kontinuerlig förbättring. Möjlighet till distansarbete utifrån verksamhetens behov. Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag. Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/. Information om tjänsten Tjänsten är tillsvidare, dagtid samt heltid. Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal. Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla. Välkommen med din ansökan!

Jobbfakta

Arbetsgivare
Region Norrbotten
Plats
Luleå
Omfattning
Heltid
Anställning
Tills vidare
Distans
Distans

Bra frågor att ställa

  • Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut i rollen?
  • Hur hanterar ni stress, ljudnivå, prioriteringar och återhämtning?
  • Hur tas utbildning, examen eller ämneskompetens till vara i arbetsuppgifter och ansvar?
  • Hur ofta kan arbetet göras på distans eller med flexibla tider?
  • Vem kan jag prata med om praktiska anpassningar innan start?