Jobbsida hos Jlika

Enhetschef till Furuhöjden Rehabilitering

Bravura

Stockholm · Verksamhetschef, hälso- och sjukvård

Publicerad 5 juni 2026Sista ansökan 2 december 2026Heltid

Ansök och se matchningssignal

Matchningssignal

58/100

Kan passa dig som söker lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö.

Ansök hos arbetsgivarenVisa arbetsgivarprofil

Matchningssignalen är ett stöd, inte en garanti. Kontrollera alltid originalannonsen och fråga arbetsgivaren om kommunikation, arbetsmiljö och viktiga anpassningar.

Översikt

Arbetsgivare

Bravura

Plats

Stockholm

Omfattning

Heltid

Sista ansökan

2 december 2026

Varför jobbet kan passa

Kan passa dig som söker lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö.

  • lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö

Kognitivt stöd

70/100

Annonsen innehåller tydliga signaler om struktur, rutiner eller begriplighet.

Fysisk miljö

50/100

Annonsen beskriver inte fysisk miljö eller anpassningar särskilt tydligt.

Inkludering

50/100

Annonsen kan bli tydligare kring stöd, kultur och inkluderande arbetssätt.

Lugn arbetsmiljö

Tydligare sammanfattning

Kortare och tydligare version för snabbare läsförståelse.

Kort och tydligt: - Roll: Enhetschef till Furuhöjden Rehabilitering - Arbetsgivare: Bravura - Plats: Stockholm - Yrke: Verksamhetschef, hälso- och sjukvård - Omfattning: Heltid - Anställning: Tills vidare - Sista ansökningsdag: 2026-12-02 Det som verkar viktigt i annonsen: - texten nämner trygghet, lugn eller förutsägbarhet. - Rollen beskrivs bland annat så här: - Om tjänsten Den här tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Bravura och du anställs direkt hos Furuhöjden. - Arbetsuppgifter I rollen som Enhetschef erbjuds du en varierad och utvecklande tjänst där du kombinerar kliniskt arbete med ledarskap. Krav och önskemål som nämns: - Har du erfarenhet som sjuksköterska inom akutsjukvård och ett starkt intresse för ledarskap? - Du har en central roll i verksamheten där du både är närvarande i det dagliga arbetet och samtidigt ansvarar för att driva enheten framåt, både operativt och strategiskt. - Du är lyhörd, kommunikativ och har lätt för att skapa goda relationer med andra. Bra frågor att ställa arbetsgivaren: - Hur hanterar ni stress, ljudnivå och återhämtning i rollen? Kom ihåg: - Läs alltid originaltexten innan du söker. - AI-texten är ett stöd och kan missa detaljer.

Originaltext

Har du erfarenhet som sjuksköterska inom akutsjukvård och ett starkt intresse för ledarskap? Vill du ta nästa steg i en roll där du kombinerar kliniskt arbete med ett utvecklingsinriktat chefskap? Furuhöjden Rehabilitering söker nu en Enhetschef som vill leda nära verksamheten och vara med och utveckla framtidens rehabilitering i en organisation präglad av stark teamkänsla, interdisciplinärt arbetssätt och en kultur som genomsyras av värme, professionalism och personcentrering! Om tjänsten Den här tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Bravura och du anställs direkt hos Furuhöjden. Om företaget Furuhöjden är ett privat vårdföretag som består av fyra verksamhetsområden: rehabilitering, rehabcenter, husläkarmottagning och företagshälsa. Furuhöjdens vision är att vara ett personligt och sömlöst val för hälsa, vård och rehabilitering, där individen alltid står i centrum. Furuhöjdens filosofi bygger på personcentrerad vård där kompetenser samverkar över professionsgränser för att ge varje individ rätt stöd, vård och rehabilitering genom hela vårdkedjan. Furuhöjden är en av de största vårdgivarna inom inneliggande rehabilitering efter akutsjukvård i Region Stockholm och har även uppdrag inom bland annat specialiserad neurologisk rehabilitering samt rehabilitering efter ortopediska, thoraxkirurgiska, allmänkirurgiska och neurologiska tillstånd. Verksamheten präglas av nära samarbete mellan olika yrkesgrupper och korta beslutsvägar. Arbetet bedrivs teambaserat med fokus på att hjälpa individer att återfå och bibehålla hälsa och livskvalitet. Furuhöjden arbetar för en sammanhållen vårdkedja där stuprör minimeras och en sömlös patientresa skapas. De har en närvarande organisation med chefer, HR och VD placerade nära verksamheten, vilket bidrar till god tillgänglighet, snabba beslutsvägar och ett öppet samarbetsklimat. Arbetsuppgifter I rollen som Enhetschef erbjuds du en varierad och utvecklande tjänst där du kombinerar kliniskt arbete med ledarskap. Du har en central roll i verksamheten där du både är närvarande i det dagliga arbetet och samtidigt ansvarar för att driva enheten framåt, både operativt och strategiskt. Du leder arbetet nära dina medarbetare och är en aktiv del av den kliniska vardagen. Samtidigt har du avsatt tid för dina chefsuppgifter, med fokus på planering, uppföljning och utveckling av både verksamhet och team. Du ingår i den operativa styrgruppen och rapporterar till verksamhetschef. Som enhetschef har du fullt personal- och arbetsmiljöansvar för ett team om cirka 10 medarbetare bestående av sjuksköterskor, undersköterskor, fysioterapeut, kurator och lokalvårdare. Tillsammans arbetar ni för att skapa bästa möjliga förutsättningar för era gäster, patienter som är i behov av rehabilitering efter operation eller sjukdom. I din kliniska roll som sjuksköterska arbetar du med bland annat läkemedelshantering, omvårdnad, medicinska kontroller, sårvård, stomiträning samt samordning av patientens fortsatta planering i nära samarbete med övriga professioner. Ni arbetar i interdisciplinära team där samverkan är en självklar del av vardagen, med målet att erbjuda varje gäst en individanpassad rehabilitering av hög kvalitet. Bland annat kommer du: • Leda och utveckla verksamheten genom ett nära ledarskap i kombination med kliniskt arbete • Ha helhetsansvar för personal, arbetsmiljö och medarbetarutveckling • Säkerställa kvalitet och måluppfyllelse i linje med riktlinjer och värdegrund • Bidra till strategisk utveckling genom aktivt deltagande i ledningsarbete Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper • Legitimerad sjuksköterska med minst 3–5 års arbetslivserfarenhet inom akutsjukvård • Dokumenterad erfarenhet av att leda eller samordna arbete i en operativ verksamhet, utan krav på formellt personalansvar • Intresse för ledarskap och verksamhetsutveckling samt ambition att axla ett chefsansvar • Flytande i svenska, tal och skrift • God systemvana Det är även meriterande om du har: • Tidigare erfarenhet som chef med personalansvar • Erfarenhet från rehabiliteringsverksamhet • Kunskap inom TakeCare För att trivas i rollen behöver du uppskatta nära samarbete och bidra till ett positivt och prestigelöst arbetsklimat. Du är lyhörd, kommunikativ och har lätt för att skapa goda relationer med andra. Du är en trygg och stabil person som behåller lugnet även i pressade situationer och har en god förmåga att prioritera och strukturera ditt arbete. Med ett ansvarstagande och lösningsorienterat arbetssätt tar du ägandeskap över dina uppgifter och ser till att de genomförs med kvalitet. Du är också initiativtagande och driven, med ett intresse för att förbättra arbetssätt och bidra till verksamhetens utveckling tillsammans med andra. Övrig information Start: Enligt överenskommelse Plats: Täby, Stockholm Lön: Enligt överenskommelse Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Har du frågor? Hör gärna av dig! 📧 info@bravura.se 📞 010-171 47 10 Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! #Chefsjobb

Jobbfakta

Arbetsgivare
Bravura
Plats
Stockholm
Omfattning
Heltid
Anställning
Tills vidare
Distans
Ej tydligt angivet

Bra frågor att ställa

  • Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut i rollen?
  • Hur hanterar ni stress, ljudnivå, prioriteringar och återhämtning?
  • Vem kan jag prata med om praktiska anpassningar innan start?