Jobbsida hos Jlika

Enhetschef till Psykiatrisk specialistmottagning Värmdö

Psykiatri Södra Stockholm, Öppenvård, Psykiatrisk specialistmottagning Värmdö

Stockholm · Enhetschef, hälso- och sjukvård

Publicerad 25 juni 2026Sista ansökan 16 juli 2026Heltid

Ansök och se matchningssignal

Matchningssignal

69/100

Kan passa dig som söker tydliga uppgifter och rutiner och lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö.

Ansök hos arbetsgivarenVisa arbetsgivarprofil

Matchningssignalen är ett stöd, inte en garanti. Kontrollera alltid originalannonsen och fråga arbetsgivaren om kommunikation, arbetsmiljö och viktiga anpassningar.

Översikt

Arbetsgivare

Psykiatri Södra Stockholm, Öppenvård, Psykiatrisk specialistmottagning Värmdö

Plats

Stockholm

Omfattning

Heltid

Sista ansökan

16 juli 2026

Varför jobbet kan passa

Kan passa dig som söker tydliga uppgifter och rutiner och lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö.

  • tydliga uppgifter och rutiner
  • lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö

Kognitivt stöd

95/100

Annonsen innehåller tydliga signaler om struktur, rutiner eller begriplighet.

Fysisk miljö

50/100

Annonsen beskriver inte fysisk miljö eller anpassningar särskilt tydligt.

Inkludering

50/100

Annonsen kan bli tydligare kring stöd, kultur och inkluderande arbetssätt.

Struktur och tydlighetLugn arbetsmiljö

Tydligare sammanfattning

Kortare och tydligare version för snabbare läsförståelse.

Kort och tydligt: - Roll: Enhetschef till Psykiatrisk specialistmottagning Värmdö - Arbetsgivare: Psykiatri Södra Stockholm, Öppenvård, Psykiatrisk specialistmottagning Värmdö - Plats: Stockholm - Yrke: Enhetschef, hälso- och sjukvård - Omfattning: Heltid - Anställning: Tills vidare - Sista ansökningsdag: 2026-07-16 Det som verkar viktigt i annonsen: - texten nämner struktur, rutiner eller introduktion. - texten nämner trygghet, lugn eller förutsägbarhet. - Rollen beskrivs bland annat så här: - Du kommer att leda och coacha medarbetarna, skapa en positiv arbetsmiljö och säkerställa att vi arbetar mot gemensamma mål. - Du kan läsa om fler förmåner på: Förmåner hos Stockholms läns sjukvårdsområde Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Krav och önskemål som nämns: - Vi söker nu en engagerad och kommunikativ enhetschef till vår Psykiatrisk Specialistmottagning i Värmdö. - Du har även en aktiv roll i sektionsledningen med erfarna kollegor. - Våra förväntningar på dig Legitimerad hälso-och sjukvårdspersonal med erfarenhet av arbete inom psykiatrisk öppenvård. Bra frågor att ställa arbetsgivaren: - Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut? - Hur hanterar ni stress, ljudnivå och återhämtning i rollen? Kom ihåg: - Läs alltid originaltexten innan du söker. - AI-texten är ett stöd och kan missa detaljer.

Originaltext

Psykiatri Södra Stockholm strävar efter att bli ett ledande föredöme inom svensk psykiatri. Det gör vi genom att arbeta personcentrerat, erbjuda rätt kompetens för patientens behov, betona tillämpning av evidensbaserade riktlinjer och vårdprogram. Vi satsar fortsatt på utvecklingsarbete inom områdena patientsäkerhet, vårdprocesser och vår viktigaste resurs medarbetaren. Vi är över 750 engagerade medarbetare som erbjuder patienter en god, säker och jämlik vård. Vill du vara med och göra skillnad inom psykiatrin? Vi söker nu en engagerad och kommunikativ enhetschef till vår Psykiatrisk Specialistmottagning i Värmdö. Här får du möjlighet att leda ett kompetent team och bidra till en verksamhet som sätter patienten i fokus. Om oss Vi erbjuder högkvalitativ vård och stöd till individer med psykisk ohälsa. Vårt mål är att skapa en trygg och inspirerande miljö där både patienter och personal kan växa och trivas. Genom nära samarbete och tvärprofessionellt arbete strävar vi efter att erbjuda individanpassad och evidensbaserad behandling. Vår vision är att skapa en trygg och inkluderande vårdmiljö för både patienter och personal. Din roll Som enhetschef kommer du att ha det övergripande ansvaret för verksamhetens dagliga drift, utveckling och kvalitet. Du kommer att leda och coacha medarbetarna, skapa en positiv arbetsmiljö och säkerställa att vi arbetar mot gemensamma mål. Ditt fokus kommer att ligga på att stärka teamet, främja samarbete och kontinuerlig kompetensutveckling. Du har även en aktiv roll i sektionsledningen med erfarna kollegor. Våra förväntningar på dig Legitimerad hälso-och sjukvårdspersonal med erfarenhet av arbete inom psykiatrisk öppenvård. Erfarenhet av ledarskap och personalansvar. Stark kommunikativ förmåga där dina främsta egenskaper är att du är lyhörd och tydlig i din kommunikation. Målmedveten och van att motivera och engagera dina medarbetare. Förmåga att arbeta både självständigt och i team. Är van vid att leda förändringsprocesser och har en strategisk och analytisk förmåga. Har ett genuint intresse för patientsäkerhet och kvalitet i vården. Vad kan vi erbjuda dig? En stimulerande och utvecklande arbetsmiljö. Ett engagerat och professionellt team av kollegor. Goda möjligheter till kompetensutveckling och fortbildning. Generösa förmåner såsom bland annat rabatterat SL-kort, friskvårdsbidrag på 5 000 kr per år, friskvårdstimme, flextid, löneväxling med mera. Du kan läsa om fler förmåner på: Förmåner hos Stockholms läns sjukvårdsområde Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Du anställs i din grundprofession med ett treårigt chefsförordnande. Låter detta intressant? Är du redo att ta nästa steg i din karriär och leda vårt team mot framtiden? Skicka ditt CV tillsammans med ett personligt brev där du berättar om din bakgrund och varför du är intresserad av att bli enhetschef hos oss. Vi tillämpar löpande intervjuer. Varmt välkommen med din ansökan! Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk. Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde: - tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning. - ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning. - krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt. Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. Läs mer om SLSO här. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Jobbfakta

Arbetsgivare
Psykiatri Södra Stockholm, Öppenvård, Psykiatrisk specialistmottagning Värmdö
Plats
Stockholm
Omfattning
Heltid
Anställning
Tills vidare
Distans
Ej tydligt angivet

Bra frågor att ställa

  • Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut i rollen?
  • Hur hanterar ni stress, ljudnivå, prioriteringar och återhämtning?
  • Vem kan jag prata med om praktiska anpassningar innan start?