Jobbsida hos Jlika

Enhetschef till Rehabenheten

Sala kommun

Sala · Enhetschef, hälso- och sjukvård

Publicerad 17 juni 2026Sista ansökan 19 juli 2026Heltid

Ansök och se matchningssignal

Matchningssignal

69/100

Kan passa dig som söker tydliga uppgifter och rutiner, arbete där utbildning och ämneskompetens kan tas till vara och lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö.

Ansök hos arbetsgivarenVisa arbetsgivarprofil

Matchningssignalen är ett stöd, inte en garanti. Kontrollera alltid originalannonsen och fråga arbetsgivaren om kommunikation, arbetsmiljö och viktiga anpassningar.

Översikt

Arbetsgivare

Sala kommun

Plats

Sala

Omfattning

Heltid

Sista ansökan

19 juli 2026

Varför jobbet kan passa

Kan passa dig som söker tydliga uppgifter och rutiner, arbete där utbildning och ämneskompetens kan tas till vara och lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö.

  • tydliga uppgifter och rutiner
  • arbete där utbildning och ämneskompetens kan tas till vara
  • lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö

Kognitivt stöd

96/100

Annonsen innehåller tydliga signaler om struktur, rutiner eller begriplighet.

Fysisk miljö

50/100

Annonsen beskriver inte fysisk miljö eller anpassningar särskilt tydligt.

Inkludering

50/100

Annonsen kan bli tydligare kring stöd, kultur och inkluderande arbetssätt.

Struktur och tydlighetLugn arbetsmiljöEftergymnasial kompetens

Tydligare sammanfattning

Kortare och tydligare version för snabbare läsförståelse.

Kort och tydligt: - Roll: Enhetschef till Rehabenheten - Arbetsgivare: Sala kommun - Plats: Sala - Yrke: Enhetschef, hälso- och sjukvård - Omfattning: Heltid - Anställning: Tills vidare - Sista ansökningsdag: 2026-07-19 Det som verkar viktigt i annonsen: - texten nämner struktur, rutiner eller introduktion. - texten nämner trygghet, lugn eller förutsägbarhet. - annonsen nämner universitet, högskola eller eftergymnasial examen. Krav och önskemål som nämns: - Vi söker dig som vill och vågar leda – med både hjärta och riktning. Bra frågor att ställa arbetsgivaren: - Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut? - Hur hanterar ni stress, ljudnivå och återhämtning i rollen? - Hur tas utbildningen till vara i arbetsuppgifter, ansvar och utveckling? Kom ihåg: - Läs alltid originaltexten innan du söker. - AI-texten är ett stöd och kan missa detaljer.

Originaltext

Enhetschef till Rehabenheten – där människan står i centrum  Vill du leda en verksamhet där målet är att stärka människors förmåga att leva ett så självständigt, aktivt och meningsfullt liv som möjligt?  Nu söker vi en enhetschef till Rehabenheten i Sala kommun. Hos oss får du möjligheten att leda engagerade arbetsterapeuter, fysioterapeuter och rehabassistenter som varje dag gör skillnad för personer inom kommunens ansvarsområde. Här är vägen mellan idé och beslut kort – och ditt ledarskap gör skillnad på riktigt.    Hos oss börjar allt med människan Vi arbetar personcentrerat – inte som ett begrepp, utan som ett förhållningssätt. Det innebär att vi ser människan bakom behovet och utgår från individens egna mål, resurser och förmågor. Vi tror på att stärka det friska, möjliggöra självständighet och skapa förutsättningar för att leva ett så gott liv som möjligt. Det gäller både dem vi finns till för – och varandra som kollegor.    Om Rehabenheten i Sala kommun Rehabenheten är en viktig del av Vård- och omsorgskontoret och består av arbetsterapeuter, fysioterapeuter och rehabassistenter med bred kompetens.  Verksamheten arbetar både förebyggande, rehabiliterande och hälsofrämjande och har en central roll i omställningen till en nära vård. Våra medarbetare arbetar i nära samverkan med hemsjukvård, särskilda boenden, hemtjänst, funktionsnedsättningsområdet, biståndshandläggare och andra interna och externa aktörer. Genom rätt insatser i rätt tid bidrar vi till ökad självständighet, trygghet och livskvalitet.  Ditt uppdrag – att leda med helhet, mod och tillit Som enhetschef har du det övergripande ansvaret för verksamhet, kvalitet, arbetsmiljö, personal och budget.  I uppdraget ingår bland annat att:  Leda, coacha och utveckla medarbetarna i deras professionella utveckling   Skapa förutsättningar för ett nära, tillitsbaserat och hållbart ledarskap   Säkerställa en god, säker och personcentrerad rehabilitering enligt lagar, riktlinjer och god praxis   Driva utvecklings- och förbättringsarbete med fokus på framtidens nära vård, förebyggande arbetssätt och välfärdsteknik   Stärka teamarbetet och den tvärprofessionella samverkan tillsammans med sjuksköterskor, omvårdnadspersonal och andra samverkansparter   Vara en aktiv del av ledningsgruppen för hälso- och sjukvården där vi tillsammans utvecklar framtidens kommunala hälso- och sjukvård   Du kommer till en verksamhet där kompetensen är hög, engagemanget stort och där vi tror på att utveckling sker bäst tillsammans.     Vem är du? Vi söker dig som vill och vågar leda – med både hjärta och riktning.  Vi ser att du:  Har adekvat högskoleutbildning, gärna legitimerad arbetsterapeut eller fysioterapeut   Har erfarenhet av ledarskap, som chef eller genom annan ledande roll   Är trygg, tydlig och lyhörd i ditt ledarskap   Har erfarenhet av kommunal äldreomsorg  Har god förståelse för rehabiliteringens betydelse och den kommunala hälso- och sjukvårdens uppdrag   Skapar engagemang, delaktighet och tillit hos dina medarbetare   Har intresse för utveckling, kvalitet, digitalisering och nya arbetssätt   Är en god kommunikatör med förmåga att samverka med många olika professioner   Du har god datorvana och känner dig trygg i att arbeta i olika verksamhetssystem och Office.  B-körkort är ett krav.  Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. För oss är ett tillitsbaserat ledarskap grunden för en verksamhet där medarbetare trivs, utvecklas och tillsammans skapar den bästa möjliga kvaliteten för dem vi finns till för.    Hos oss får du Ett meningsfullt uppdrag där du gör skillnad – varje dag   Arbeta i en organisation där vägen från idé till beslut är kort  Kompetenta och engagerade kollegor som stöttar, utmanar och utvecklas tillsammans   Möjlighet att vara med och forma framtidens rehabilitering och nära vård i Sala kommun     Välkommen till Sala – där vi leder nära, utvecklar tillsammans och alltid sätter människan i centrum. Anställningsvillkor Tillsvidare, heltid Tillträde enligt överenskommelse Individuell lönesättning Provanställning kan komma att tillämpas. Registerutdrag ska uppvisas innan anställning. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-07-19. Ansökan sker från http://www.sala.se/ledigajobb. Vi tar inte emot ansökningar via e-post.      Upplysningar Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta: Verksamhetschef Malin Johansson, mailto:malin.johansson2@sala.se Fackliga kontaktpersoner: Sveriges arbetsterapeuter, Sabina Nilsson, sabina.nilsson@sala.se  Fysioterapeuterna, Elin Allard, elin.allard@sala.se   Om arbetsgivaren I Sala kommun tar chefer och medarbetare gemensamt ansvar för resultat, arbetsmiljö och utveckling. Arbetet bygger på rätt kompetens, förtroende och delaktighet. Med tillitsbaserat ledarskap och aktivt medarbetarskap skapar vi ett enkelt, effektivt och medborgarvänligt arbetssätt som ger hög kvalitet och goda resultat. Läs mer om Sala på http://www.sala.se/.   Välkommen med din ansökan! Sala kommun söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning och ålder. Vi undanber oss vänligen men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Jobbfakta

Arbetsgivare
Sala kommun
Plats
Sala
Omfattning
Heltid
Anställning
Tills vidare
Distans
Ej tydligt angivet

Bra frågor att ställa

  • Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut i rollen?
  • Hur hanterar ni stress, ljudnivå, prioriteringar och återhämtning?
  • Hur tas utbildning, examen eller ämneskompetens till vara i arbetsuppgifter och ansvar?
  • Vem kan jag prata med om praktiska anpassningar innan start?