Jobbsida hos Jlika

Erfaren personlig assistent sökes till aktiv kvinna med autism

VIVIDA ASSISTANS AB

Örebro · Personlig assistent

Publicerad 24 juni 2026Sista ansökan 19 juli 2026Deltid

Ansök och se matchningssignal

Matchningssignal

58/100

Kan passa dig som söker lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö.

Ansök hos arbetsgivarenVisa arbetsgivarprofil

Matchningssignalen är ett stöd, inte en garanti. Kontrollera alltid originalannonsen och fråga arbetsgivaren om kommunikation, arbetsmiljö och viktiga anpassningar.

Översikt

Arbetsgivare

VIVIDA ASSISTANS AB

Plats

Örebro

Omfattning

Deltid

Sista ansökan

19 juli 2026

Varför jobbet kan passa

Kan passa dig som söker lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö.

  • lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö

Kognitivt stöd

70/100

Annonsen innehåller tydliga signaler om struktur, rutiner eller begriplighet.

Fysisk miljö

50/100

Annonsen beskriver inte fysisk miljö eller anpassningar särskilt tydligt.

Inkludering

50/100

Annonsen kan bli tydligare kring stöd, kultur och inkluderande arbetssätt.

Lugn arbetsmiljö

Tydligare sammanfattning

Kortare och tydligare version för snabbare läsförståelse.

Kort och tydligt: - Roll: Erfaren personlig assistent sökes till aktiv kvinna med autism - Arbetsgivare: VIVIDA ASSISTANS AB - Plats: Örebro - Yrke: Personlig assistent - Omfattning: Deltid - Anställning: Tills vidare - Sista ansökningsdag: 2026-07-19 Det som verkar viktigt i annonsen: - texten nämner trygghet, lugn eller förutsägbarhet. - Rollen beskrivs bland annat så här: - Arbetsuppgifterna är att stimulera henne i vardagen samt hjälpa henne med kommunikation, planering, av- och påklädnad, personlig hygien samt att finnas till hands. - Du kommer även att tillsammans med henne få följa med på olika fritidsaktiviteter såsom daglig verksamhet, teater, musik och bio. Krav och önskemål som nämns: - OM JOBBET Vi söker nu en personlig assistent till en 44-årig kvinna. - Det är även positivt om du har arbetat som personlig assistent tidigare, detta är dock inget krav. - Vi ser gärna att du är intresserad av friluftsliv. Bra frågor att ställa arbetsgivaren: - Hur hanterar ni stress, ljudnivå och återhämtning i rollen? Kom ihåg: - Läs alltid originaltexten innan du söker. - AI-texten är ett stöd och kan missa detaljer.

Originaltext

OM JOBBET Vi söker nu en personlig assistent till en 44-årig kvinna. Hon har en utvecklingsstörning och epilepsi. Arbetsuppgifterna är att stimulera henne i vardagen samt hjälpa henne med kommunikation, planering, av- och påklädnad, personlig hygien samt att finnas till hands. Du kommer även att tillsammans med henne få följa med på olika fritidsaktiviteter såsom daglig verksamhet, teater, musik och bio. VI TROR ATT DU ÄR Lugn Flexibel Uthållig och tålmodig Samarbetsvillig och lyhörd Initiativtagande och kreativ Har körkort samt tillgång till bil Intresserad av pedagogik och engagerad Har god svenska ÖVRIGA EGENSKAPER VI SER HOS DIG Det är meriterande om du har erfarenhet av epilepsi men det är inget krav, det viktigaste är att du klarar av att hålla dig lugn vid situationer då kvinnan drabbas av epilepsianfall. Det är även positivt om du har arbetat som personlig assistent tidigare, detta är dock inget krav. Viktigast är din personlighet. Vi ser gärna att du är intresserad av friluftsliv. DET HÄR ERBJUDS DU Vivida står för kvalitet. Vi arbetar för att du som anställd ska må bra och känna stolthet i din yrkesroll. Som personlig assistent har du ett givande arbete där du är mycket viktig för en annan människa. Du får stöd av oss som arbetsgivare och möjlighet till personlig utveckling genom dina arbetsuppgifter och utbildning. Att vara anställd på Vivida innebär en trygghet genom kollektivavtal, marknadsmässig lön, pension, försäkringsskydd, schyssta semestervillkor och friskvårdsbidrag. Vi arbetar för att du som anställd ska må bra – våra medarbetare är det viktigaste vi har! ARBETSTID OCH TJÄNSTGÖRINGSGRAD 1-2 kvällar per vecka 15:00-22:00 samt 1 helg per månad. Tjänsten är på ca 25% LÖN På Vivida får du som assistent en fast grundlön per timme + semesterersättning samt eventuell OB-ersättning. Kollektivavtal finns. TILLTRÄDE Gärna till v.31 eller tidigare ANSÖKAN Sista ansökningsdag är 2026-07-19. Ansökningar behandlas löpande och tjänsten kan komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdag, så tveka inte att skicka in din ansökan! När du skickat in din ansökan kan du i vissa rekryteringar bli ombedd att svara på kompletterande frågor via video. Då får du ett mail med frågorna från invitations@recright.com. Håll även utkik i din skräppost om mailet skulle ha hamnat där. UTDRAG UR BELASTNINGSREGISTRET Enligt lag krävs utdrag ur Polisens belastnings- & misstankeregister vid arbete med minderåriga kunder (under 18 år). Vivida har därutöver som policy att alltid begära utdrag från samtliga personliga assistenter, i syfte att säkerställa våra kunders trygghet och kvaliteten i assistansen. Därför vill vi gärna att du som blir kallad på intervju tar med aktuellt belastningsregister som inte är mer än 6 månader gammalt. Ansökan om registerutdrag får du via denna länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Om du söker arbete hos en barnkund väljer du: Arbete med barn enligt LSS Om du söker arbete hos våra vuxna kunder väljer du: Arbete med äldre eller vuxna med funktionsnedsättning Om Vivida Vivida Assistans är en assistansanordnare som funnits sedan 2004. Med gedigen erfarenhet och trygg arbetsledning erbjuder vi en komplett helhetslösning för våra kunders assistans. Vi finns i hela landet och är en arbetsgivare som värnar om våra medarbetare på riktigt. Våra kunder har även tillgång till kvalificerad juridisk kompetens. Vår verksamhet bygger på en stark värdegrund, för vilken vi tilldelats den högsta R-licensen i etiskt företagande. Vi har kollektivavtal och är medlem i Vårdföretagarna.  Läs mer om oss: vivida.se YouTube Instagram Facebook LinkedIn Tiktok

Jobbfakta

Arbetsgivare
VIVIDA ASSISTANS AB
Plats
Örebro
Omfattning
Deltid
Anställning
Tills vidare
Distans
Ej tydligt angivet

Bra frågor att ställa

  • Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut i rollen?
  • Hur hanterar ni stress, ljudnivå, prioriteringar och återhämtning?
  • Vem kan jag prata med om praktiska anpassningar innan start?