Jobbsida hos Jlika

Experter till portföljenheten - Göteborg

Migrationsverket, Huvudkontor, Digitaliserings- och utvecklingsavdelningen

Göteborg · Projektledare, IT

Publicerad 14 juni 2026Sista ansökan 21 juli 2026Heltid

Ansök och se matchningssignal

Matchningssignal

72/100

Kan passa dig som söker tydliga uppgifter och rutiner, arbete där utbildning och ämneskompetens kan tas till vara och distans eller flexibelt upplägg.

Ansök hos arbetsgivarenVisa arbetsgivarprofil

Matchningssignalen är ett stöd, inte en garanti. Kontrollera alltid originalannonsen och fråga arbetsgivaren om kommunikation, arbetsmiljö och viktiga anpassningar.

Översikt

Arbetsgivare

Migrationsverket, Huvudkontor, Digitaliserings- och utvecklingsavdelningen

Plats

Göteborg

Omfattning

Heltid

Sista ansökan

21 juli 2026

Varför jobbet kan passa

Kan passa dig som söker tydliga uppgifter och rutiner, arbete där utbildning och ämneskompetens kan tas till vara och distans eller flexibelt upplägg.

  • tydliga uppgifter och rutiner
  • arbete där utbildning och ämneskompetens kan tas till vara
  • distans eller flexibelt upplägg

Kognitivt stöd

86/100

Annonsen innehåller tydliga signaler om struktur, rutiner eller begriplighet.

Fysisk miljö

70/100

Annonsen nämner fysisk tillgänglighet, distans eller flexibilitet.

Inkludering

50/100

Annonsen kan bli tydligare kring stöd, kultur och inkluderande arbetssätt.

DistansStruktur och tydlighetEftergymnasial kompetens

Tydligare sammanfattning

Kortare och tydligare version för snabbare läsförståelse.

Kort och tydligt: - Roll: Experter till portföljenheten - Göteborg - Arbetsgivare: Migrationsverket, Huvudkontor, Digitaliserings- och utvecklingsavdelningen - Plats: Göteborg - Yrke: Projektledare, IT - Omfattning: Heltid - Anställning: Tills vidare - Sista ansökningsdag: 2026-07-21 Det som verkar viktigt i annonsen: - distans eller hybrid nämns. - texten nämner struktur, rutiner eller introduktion. - annonsen nämner universitet, högskola eller eftergymnasial examen. - Rollen beskrivs bland annat så här: - Tjänsten ställer krav på svenskt medborgarskap. - Om du har frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Fredrik Åkesson via e-post: fredrik.c.akesson@migrationsverket.se. Krav och önskemål som nämns: - Här får du arbeta nära ledare, projektledare och produktägare samtidigt som du är med och formar morgondagens arbetssätt. - Du har förmåga att skapa struktur i komplexa sammanhang och drivs av att få saker att hända. - Tjänsten ställer krav på svenskt medborgarskap. Bra frågor att ställa arbetsgivaren: - Hur ofta kan arbetet göras på distans? - Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut? - Hur tas utbildningen till vara i arbetsuppgifter, ansvar och utveckling? Kom ihåg: - Läs alltid originaltexten innan du söker. - AI-texten är ett stöd och kan missa detaljer.

Originaltext

På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb! Trivs du i skärningspunkten mellan verksamhet, styrning och förändring? Till Portföljenheten söker vi två experter som vill bidra till att skapa struktur, kvalitet och framdrift i Migrationsverkets initiativ och satsningar. Här får du arbeta nära ledare, projektledare och produktägare samtidigt som du är med och formar morgondagens arbetssätt. Vid Digitaliserings- och utvecklingsavdelningen arbetar vi med att utveckla myndighetens verksamhet genom digitalisering, innovation och förbättrade arbetssätt. Portföljenheten ansvarar för att planera, initiera, stödja och följa upp myndighetens utvecklingsverksamhet. Vi befinner oss i en spännande utvecklingsfas där nya arbetssätt för utveckling och förvaltning etableras. Som expert får du möjlighet att påverka hur framtidens styrning, uppföljning och samverkan ska fungera inom Migrationsverket. Vad gör en expert på Portföljenheten? Som expert arbetar du nära verksamhetens ledare och ansvariga roller för att skapa kvalitet, struktur och framdrift i utvecklingsarbetet. Dina arbetsuppgifter kan bland annat vara att: ge stöd till projektledare, produktägare och andra ansvariga roller kvalitetssäkra planer, rapporter, beslutsunderlag och annan portföljinformation identifiera avvikelser, risker och beroenden samt föreslå åtgärder stödja uppföljning och rapportering på olika nivåer i organisationen utveckla och förvalta arbetssätt, metoder och styrande processer samordna och driva förbättringsinitiativ inom portföljstyrning och verksamhetsutveckling Rollen innebär många kontaktytor och ett nära samarbete mellan verksamhet och IT. Läs mer om hur det är att arbeta på vår IT-avdelning här – Om Migrationsverket Jobba med it Vem är du? Du arbetar självständigt, tar ansvar för dina uppgifter och har lätt för att samarbeta med andra. Du kommunicerar tydligt och anpassar ditt budskap efter målgrupp och situation. Du har förmåga att skapa struktur i komplexa sammanhang och drivs av att få saker att hända. Med ett analytiskt förhållningssätt omsätter du idéer till fungerande arbetssätt och bidrar till utveckling och förbättring. Som statstjänsteman förväntas du agera med gott omdöme, hög integritet samt ett starkt säkerhets- och sekretessmedvetande. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Du som söker har några års erfarenhet av kvalificerat arbete inom utveckling, förändringsarbete, projekt, förvaltning eller portföljstyrning erfarenhet av att analysera, följa upp eller kvalitetssäkra verksamhet akademisk utbildning eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska Det är meriterande om du har erfarenhet av projektledning, projektstöd eller PMO-verksamhet erfarenhet av produktstyrning, förvaltning eller verksamhetsutveckling erfarenhet av metod- och processutveckling erfarenhet av arbete inom offentlig sektor erfarenhet av rapportering och beslutsstöd till ledning Praktiskt information Placering: Tjänsten är placerad vid någon av Migrationsverkets huvudorter: Norrköping, Stockholm, Malmö eller Göteborg. Möjlighet till distansarbete: Ja, delvis utifrån verksamhetens behov Anställning: Heltid, tillsvidareanställning (provanställning kan bli aktuellt) Tillträde: Enligt överenskommelse Sista ansökningsdatum: Vi gör urval löpande men vi vill ha din ansökan senast den 21 Juni För att söka tjänsten vänligen klicka på, eller kopiera, länken nedan för att komma vidare till ansökningsformuläret. https://migrationsverket.varbi.com/se/apply/positionquick/940054/   Läs mer om våra förmåner här – Om Migrationsverkets förmåner och villkor Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan komma att genomföras. Tjänsten ställer krav på svenskt medborgarskap. Vill du veta mer? Om du har frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Fredrik Åkesson via e-post: fredrik.c.akesson@migrationsverket.se. För frågor om rekryteringsprocessen, kontakta rekrytering@migrationsverket.se.

Jobbfakta

Arbetsgivare
Migrationsverket, Huvudkontor, Digitaliserings- och utvecklingsavdelningen
Plats
Göteborg
Omfattning
Heltid
Anställning
Tills vidare
Distans
Distans

Bra frågor att ställa

  • Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut i rollen?
  • Hur hanterar ni stress, ljudnivå, prioriteringar och återhämtning?
  • Hur tas utbildning, examen eller ämneskompetens till vara i arbetsuppgifter och ansvar?
  • Hur ofta kan arbetet göras på distans eller med flexibla tider?
  • Vem kan jag prata med om praktiska anpassningar innan start?