Jobbsida hos Jlika

Extra personal sökes löpande

Uniflex AB

Norrköping · Lagerarbetare

Publicerad 24 juni 2026Sista ansökan 21 december 2026

Ansök och se matchningssignal

Matchningssignal

52/100

Läs vidare och bedöm arbetsmiljön utifrån dina egna behov. Annonsen ger ännu få tydliga funktionella signaler.

Ansök hos arbetsgivarenVisa arbetsgivarprofil

Matchningssignalen är ett stöd, inte en garanti. Kontrollera alltid originalannonsen och fråga arbetsgivaren om kommunikation, arbetsmiljö och viktiga anpassningar.

Översikt

Arbetsgivare

Uniflex AB

Plats

Norrköping

Omfattning

Ej angivet

Sista ansökan

21 december 2026

Varför jobbet kan passa

Läs vidare och bedöm arbetsmiljön utifrån dina egna behov. Annonsen ger ännu få tydliga funktionella signaler.

Kognitivt stöd

55/100

Annonsen kan behöva mer information om struktur, introduktion och arbetsledning.

Fysisk miljö

50/100

Annonsen beskriver inte fysisk miljö eller anpassningar särskilt tydligt.

Inkludering

50/100

Annonsen kan bli tydligare kring stöd, kultur och inkluderande arbetssätt.

Tydligare sammanfattning

Kortare och tydligare version för snabbare läsförståelse.

Kort och tydligt: - Roll: Extra personal sökes löpande - Arbetsgivare: Uniflex AB - Plats: Norrköping - Yrke: Lagerarbetare - Sista ansökningsdag: 2026-12-21 Det som verkar viktigt i annonsen: - Annonsen behöver granskas mer för tydliga tillgänglighetssignaler. - Rollen beskrivs bland annat så här: - Om tjänsten Vi söker nu flera extra arbetare vid behov till vår verksamhet. - Arbetsuppgifter Hos oss kan arbetsuppgifterna variera beroende på uppdrag och kompetens. Krav och önskemål som nämns: - Om tjänsten Vi söker nu flera extra arbetare vid behov till vår verksamhet. - Vi söker dig som: * Har en annan huvudsaklig sysselsättning på minst 50 % (t.ex. - Vi erbjuder: * Ett flexibelt extrajobb * Möjlighet att arbeta inom olika branscher och arbetsuppgifter * Värdefull arbetslivserfarenhet Låter detta intressant? Bra frågor att ställa arbetsgivaren: - Hur ser introduktionen ut? - Hur tydliga är arbetsuppgifter och prioriteringar i vardagen? - Finns möjlighet till anpassningar vid behov? Kom ihåg: - Läs alltid originaltexten innan du söker. - AI-texten är ett stöd och kan missa detaljer.

Originaltext

Om tjänsten Vi söker nu flera extra arbetare vid behov till vår verksamhet. Detta passar dig som redan har en annan huvudsaklig sysselsättning på minst 50 %, till exempel studier eller deltidsarbete, och vill arbeta extra när behov uppstår. Arbetsuppgifter Hos oss kan arbetsuppgifterna variera beroende på uppdrag och kompetens. Vi söker därför personer inom flera olika områden, bland annat: * Lagerarbete * Truckkörning * Administration * Industriarbete * Montering * Svetsning * Maskinkörning * Snöskottning * Yttreskötsel * C & CE chaufför Vem är du? Vi söker dig som: * Har en annan huvudsaklig sysselsättning på minst 50 % (t.ex. studier eller deltidsjobb) * Är flexibel och kan arbeta vid behov * Är ansvarstagande och trivs i olika typer av arbetsmiljöer * Har relevant erfarenhet eller intresse inom något av områdena ovan Truckkort, svetskompetens eller annan relevant erfarenhet är meriterande beroende på uppdrag. Vi erbjuder: * Ett flexibelt extrajobb * Möjlighet att arbeta inom olika branscher och arbetsuppgifter * Värdefull arbetslivserfarenhet Låter detta intressant? Skicka in din ansökan och berätta gärna lite om din nuvarande sysselsättning och vilka typer av arbetsuppgifter du är intresserad av. Om företaget Uniflex är ett av Sveriges ledande bemannings- och rekryteringsföretag med över 20 års erfarenhet av att matcha rätt kompetens med rätt arbetsplats. Sedan 2002 har vi hjälpt företag att hitta rätt kompetens inom industri, teknik, produktion, lager och logistik – från operativa roller till produktionsnära ledare och specialister. Genom bemanning, rekrytering och samarbeten med underkonsulter matchar vi varje dag medarbetare med företag över hela landet. Let’s get to work!

Jobbfakta

Arbetsgivare
Uniflex AB
Plats
Norrköping
Omfattning
Ej angivet
Anställning
Ej angivet
Distans
Ej tydligt angivet

Bra frågor att ställa

  • Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut i rollen?
  • Vem kan jag prata med om praktiska anpassningar innan start?