Jobbsida hos Jlika

Fastighetsrättslig specialist/lantmätare

Centio

Stockholm · Markförhandlare

Publicerad 7 juli 2026Sista ansökan 5 augusti 2026Heltid

Ansök och se matchningssignal

Matchningssignal

67/100

Kan passa dig som söker tydliga uppgifter och rutiner, arbete där utbildning och ämneskompetens kan tas till vara, lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö och distans eller flexibelt upplägg.

Ansök hos arbetsgivarenVisa arbetsgivarprofil

Matchningssignalen är ett stöd, inte en garanti. Kontrollera alltid originalannonsen och fråga arbetsgivaren om kommunikation, arbetsmiljö och viktiga anpassningar.

Översikt

Arbetsgivare

Centio

Plats

Stockholm

Omfattning

Heltid

Sista ansökan

5 augusti 2026

Varför jobbet kan passa

Kan passa dig som söker tydliga uppgifter och rutiner, arbete där utbildning och ämneskompetens kan tas till vara, lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö och distans eller flexibelt upplägg.

  • tydliga uppgifter och rutiner
  • arbete där utbildning och ämneskompetens kan tas till vara
  • lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö
  • distans eller flexibelt upplägg

Kognitivt stöd

76/100

Annonsen innehåller tydliga signaler om struktur, rutiner eller begriplighet.

Fysisk miljö

70/100

Annonsen nämner fysisk tillgänglighet, distans eller flexibilitet.

Inkludering

50/100

Annonsen kan bli tydligare kring stöd, kultur och inkluderande arbetssätt.

DistansLugn arbetsmiljöEftergymnasial kompetens

Tydligare sammanfattning

Kortare och tydligare version för snabbare läsförståelse.

Kort och tydligt: - Roll: Fastighetsrättslig specialist/lantmätare - Arbetsgivare: Centio - Plats: Stockholm - Yrke: Markförhandlare - Omfattning: Heltid - Anställning: 3 månader – upp till 6 månader - Sista ansökningsdag: 2026-08-05 Det som verkar viktigt i annonsen: - distans eller hybrid nämns. - texten nämner trygghet, lugn eller förutsägbarhet. - annonsen nämner universitet, högskola eller eftergymnasial examen. - Rollen beskrivs bland annat så här: - Uppdraget Rollen innebär ansvar för fastighetsrättsliga frågor inom stora investeringsprojekt där nya elledningar och stationer planeras och projekteras. - Arbetsuppgifter Att bidra med fastighetsrättslig kompetens i stora investeringsprojekt i vilka nya elledningar eller stationer planeras och projekteras. Krav och önskemål som nämns: - Vi söker en Fastighetsrättslig specialist/Lantmätare till ett statligt ägt energiföretag. - Uppdraget innebär ett nära samarbete med kunden vilket ställer stora krav på flexibilitet, samarbetsförmåga och ett professionellt arbetssätt. - Då arbetet innebär många kontaktytor, såväl externt som internt, ser vi att du är utåtriktad och kommunikativ. Bra frågor att ställa arbetsgivaren: - Hur ofta kan arbetet göras på distans? - Hur hanterar ni stress, ljudnivå och återhämtning i rollen? - Hur tas utbildningen till vara i arbetsuppgifter, ansvar och utveckling? Kom ihåg: - Läs alltid originaltexten innan du söker. - AI-texten är ett stöd och kan missa detaljer.

Originaltext

Vi söker en Fastighetsrättslig specialist/Lantmätare till ett statligt ägt energiföretag. Detta är ett konsultuppdrag. Stationeringsort är Solna, Stockholm. Uppdraget är på heltid med hybridupplägg. Minst 50 % av arbetstiden utförs från kundens kontor i Arenastaden. Uppdraget innebär ett nära samarbete med kunden vilket ställer stora krav på flexibilitet, samarbetsförmåga och ett professionellt arbetssätt. Uppdraget Rollen innebär ansvar för fastighetsrättsliga frågor inom stora investeringsprojekt där nya elledningar och stationer planeras och projekteras. Uppdraget omfattar bland annat markåtkomst, fastighetsförvärv, lantmäterifrågor och samordning med konsulter samt andra interna och externa intressenter. Arbetsuppgifter Att bidra med fastighetsrättslig kompetens i stora investeringsprojekt i vilka nya elledningar eller stationer planeras och projekteras. Att styra och leda konsulter. Att företräda bolaget vid lantmäteriförrättningar. Att delta i rättighetsutredningar. Att säkra markåtkomst och genomföra fastighetsförvärv inom projektverksamheten. Delta i fysiska samrådsmöten i ledningsprojekt. Krav (OBS, obligatoriska) Några års aktuell och relevant arbetslivserfarenhet i arbete med fastighetsrättsliga frågor Lätt att uttrycka dig professionellt i tal och skrift, både på svenska och engelska God social förmåga. Lätt för att samarbeta i olika arbetsformer och grupper Körkort klass B är ett krav Universitets- eller högskoleutbildning om minst 180 hp (120p) inom lantmäteri, jägmästare/agronom, juridik med inriktning mot fastighetsrätt eller samhällsbyggnad. Alternativt annan utbildning tillsammans med erfarenhet som bedöms likvärdig Meriterande Det är också meriterande om du har erfarenhet inom något eller några av följande områden: Markåtkomst inom infrastrukturprojekt Fastighetsförvärv Skogs- och/eller lantbruksvärdering Handläggning av lantmäteriförrättningar GIS Personliga egenskaper Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper, då det är viktigt för oss att bygga trygga och välmående team. Då arbetet innebär många kontaktytor, såväl externt som internt, ser vi att du är utåtriktad och kommunikativ. Du har även en förmåga att arbeta effektivt både självständigt och i grupp. Om oss Centios övergripande mål är att vara ett konsultbolag som erbjuder smarta och hållbara lösningar som utvecklar samhället på ett positivt sätt. Våra medarbetare erbjuds villkor som är anpassade för individen. Det innebär att arbetstider, arbetsomfattning, arbetsplats och kompetensutveckling så långt som möjligt anpassas utifrån medarbetarens behov. Bland våra medarbetare hittar du engagerad personer som brinner för samhällsutveckling. Vi jobbar i små grupper där du kan bidra med dina erfarenheter samtidigt som du får ta del av andras kunskap och erfarenhet. För oss är det viktigt med välmående och att hitta en sund balans mellan arbete och fritid. Därför har vi en nollvision mot stress och sätter trivsel och hälsa främst. Läs gärna mer om oss på centio.se. Vänligen skicka ditt CV på svenska. Vi ser fram emot din ansökan!

Jobbfakta

Arbetsgivare
Centio
Plats
Stockholm
Omfattning
Heltid
Anställning
3 månader – upp till 6 månader
Distans
Hybrid

Bra frågor att ställa

  • Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut i rollen?
  • Hur hanterar ni stress, ljudnivå, prioriteringar och återhämtning?
  • Hur tas utbildning, examen eller ämneskompetens till vara i arbetsuppgifter och ansvar?
  • Hur ofta kan arbetet göras på distans eller med flexibla tider?
  • Vem kan jag prata med om praktiska anpassningar innan start?