Jobbsida hos Jlika

Fastighetsutvecklingschef till EdetHus, Lilla Edet

EdetHus

Lilla Edet · Projektledare, offentlig verksamhet

Publicerad 21 juli 2026Sista ansökan 24 augusti 2026Heltid

Ansök och se matchningssignal

Matchningssignal

58/100

Kan passa dig som söker lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö.

Ansök hos arbetsgivarenVisa arbetsgivarprofil

Matchningssignalen är ett stöd, inte en garanti. Kontrollera alltid originalannonsen och fråga arbetsgivaren om kommunikation, arbetsmiljö och viktiga anpassningar.

Översikt

Arbetsgivare

EdetHus

Plats

Lilla Edet

Omfattning

Heltid

Sista ansökan

24 augusti 2026

Varför jobbet kan passa

Kan passa dig som söker lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö.

  • lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö

Kognitivt stöd

70/100

Annonsen innehåller tydliga signaler om struktur, rutiner eller begriplighet.

Fysisk miljö

50/100

Annonsen beskriver inte fysisk miljö eller anpassningar särskilt tydligt.

Inkludering

50/100

Annonsen kan bli tydligare kring stöd, kultur och inkluderande arbetssätt.

Lugn arbetsmiljö

Tydligare sammanfattning

Kortare och tydligare version för snabbare läsförståelse.

Kort och tydligt: - Roll: Fastighetsutvecklingschef till EdetHus, Lilla Edet - Arbetsgivare: EdetHus - Plats: Lilla Edet - Yrke: Projektledare, offentlig verksamhet - Omfattning: Heltid - Anställning: Tills vidare - Sista ansökningsdag: 2026-08-24 Det som verkar viktigt i annonsen: - texten nämner trygghet, lugn eller förutsägbarhet. - Rollen beskrivs bland annat så här: - Om tjänsten Som Fastighetsutvecklingschef ansvarar du för bolagets fastighetsutvecklingsavdelning och leder ett team som i dagsläget består av fyra medarbetare. - Rollen innebär personalansvar, budgetansvar och ett aktivt deltagande i ledningsgruppen. Krav och önskemål som nämns: - Du har det övergripande ansvaret för bolagets bygg-, investerings- och utvecklingsprojekt och säkerställer att projekten genomförs med rätt kvalitet, ekonomi och tidsramar. - Du har god kunskap inom projektledning, fastighetsekonomi, entreprenadjuridik och upphandling samt en byggteknisk förståelse som gör att du kan vara ett kvalificerat stöd till organisationen. - Vi ser gärna att du har erfarenhet från kommunal verksamhet, allmännytta eller annan politiskt styrd organisation. Bra frågor att ställa arbetsgivaren: - Hur hanterar ni stress, ljudnivå och återhämtning i rollen? Kom ihåg: - Läs alltid originaltexten innan du söker. - AI-texten är ett stöd och kan missa detaljer.

Originaltext

Om tjänsten Som Fastighetsutvecklingschef ansvarar du för bolagets fastighetsutvecklingsavdelning och leder ett team som i dagsläget består av fyra medarbetare. Rollen innebär personalansvar, budgetansvar och ett aktivt deltagande i ledningsgruppen. Du har det övergripande ansvaret för bolagets bygg-, investerings- och utvecklingsprojekt och säkerställer att projekten genomförs med rätt kvalitet, ekonomi och tidsramar. Du leder en stor framtida projektvolym som genomförs både genom den egna organisationen och genom styrning och samordning av externa konsulter, projektörer och entreprenörer. Tjänsten är både strategisk och operativ. Du fungerar som ett kvalificerat stöd till projektorganisationen och bidrar med teknisk kompetens, struktur och vägledning i det dagliga arbetet och du driver även egna projekt. Du ansvarar för projektens genomförande från tidiga behovsanalyser och förstudier till färdigställande och överlämning till förvaltningsavdelningen. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:• Personalansvar och ledning av fastighetsutvecklingsavdelningen• Ansvara för bolagets bygg-, investerings- och utvecklingsprojekt• Delta i ledningsgruppens arbete och bidra till bolagets strategiska utveckling• Stödja och coacha projektledare och externa konsulter i tekniska, ekonomiska och administrativa frågor• Leda och följa upp projekt från förstudie till överlämnande• Ansvara för budget, prognoser och ekonomisk uppföljning inom avdelningens verksamhetsområde• Säkerställa att projekt genomförs enligt lagkrav, styrdokument och uppsatta mål• Driva och hantera frågor inom entreprenadjuridik• Samverka med kommunens verksamheter, politiker, entreprenörer, konsulter och andra externa aktörer Vi söker dig somhar många års erfarenhet av fastighetsutveckling, byggprojektledning eller liknande verksamhet där du ansvarat för bygg- och utvecklingsprojekt. Du har god kunskap inom projektledning, fastighetsekonomi, entreprenadjuridik och upphandling samt en byggteknisk förståelse som gör att du kan vara ett kvalificerat stöd till organisationen. Vi ser gärna att du har erfarenhet från kommunal verksamhet, allmännytta eller annan politiskt styrd organisation. Erfarenhet av personalansvar är meriterande, men vi lägger större vikt vid din förmåga att skapa trygghet, struktur och utveckling i teamet genom ett coachande och närvarande ledarskap. Du uttrycker dig obehindrat på svenska i tal och skrift. Som person är du engagerad, prestigelös och ansvarstagande. Du har en god förmåga att kombinera strategiskt tänkande med operativ handlingskraft och trivs i en verksamhet där du får växla mellan långsiktiga utvecklingsfrågor och konkreta projektutmaningar. Du är kommunikativ och relationsskapande samt har lätt för att samarbeta med olika intressenter. Vidare är du strukturerad, flexibel, lösningsorienterad och trygg i att fatta beslut även när förutsättningarna förändras. Vi erbjuder digen nyckelroll i ett samhällsviktigt bolag som är verksam i en kommun som är under stark tillväxt och där det finns en stor mängd spännande projekt de kommande åren. Här får du möjlighet att påverka både verksamhetens utveckling och kommunens framtida boende- och fastighetsmiljöer. För dig som inte har haft personalansvar tidigare men känner att det är ett naturligt nästa steg finns här möjlighet att växa in i ledarskapet. Här får du kombinera ledarskap med operativt fastighetsutvecklingsarbete i en verksamhet där dina insatser gör verklig skillnad. Din ansökanI den här rekryteringen samarbetar AB EdetHus med Jerrie. Vid frågor är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Jonna Berglöv from. den 10 augusti (pga. semestertider) på jonna.berglov@jerrie.se. Du ansöker med bifogat CV via jerrie.se. Urval sker löpande, så vi rekommenderar att du skickar in din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 24 augusti.

Jobbfakta

Arbetsgivare
EdetHus
Plats
Lilla Edet
Omfattning
Heltid
Anställning
Tills vidare
Distans
Ej tydligt angivet

Bra frågor att ställa

  • Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut i rollen?
  • Hur hanterar ni stress, ljudnivå, prioriteringar och återhämtning?
  • Vem kan jag prata med om praktiska anpassningar innan start?