Jobbsida hos Jlika

Fordonselektriker inom fordon och transportkyla

FMR Rekrytering och Bemanning AB

Göteborg · Fordonselektriker

Publicerad 3 juni 2026Sista ansökan 31 juli 2026Heltid

Ansök och se matchningssignal

Matchningssignal

52/100

Läs vidare och bedöm arbetsmiljön utifrån dina egna behov. Annonsen ger ännu få tydliga funktionella signaler.

Ansök hos arbetsgivarenVisa arbetsgivarprofil

Matchningssignalen är ett stöd, inte en garanti. Kontrollera alltid originalannonsen och fråga arbetsgivaren om kommunikation, arbetsmiljö och viktiga anpassningar.

Översikt

Arbetsgivare

FMR Rekrytering och Bemanning AB

Plats

Göteborg

Omfattning

Heltid

Sista ansökan

31 juli 2026

Varför jobbet kan passa

Läs vidare och bedöm arbetsmiljön utifrån dina egna behov. Annonsen ger ännu få tydliga funktionella signaler.

Kognitivt stöd

55/100

Annonsen kan behöva mer information om struktur, introduktion och arbetsledning.

Fysisk miljö

50/100

Annonsen beskriver inte fysisk miljö eller anpassningar särskilt tydligt.

Inkludering

50/100

Annonsen kan bli tydligare kring stöd, kultur och inkluderande arbetssätt.

Tydligare sammanfattning

Kortare och tydligare version för snabbare läsförståelse.

Kort och tydligt: - Roll: Fordonselektriker inom fordon och transportkyla - Arbetsgivare: FMR Rekrytering och Bemanning AB - Plats: Göteborg - Yrke: Fordonselektriker - Omfattning: Heltid - Anställning: 6 månader eller längre - Sista ansökningsdag: 2026-07-31 Det som verkar viktigt i annonsen: - Annonsen behöver granskas mer för tydliga tillgänglighetssignaler. Krav och önskemål som nämns: - Vi söker dig som har lämplig utbildning inom fordonel, truckreparatör, lastbilsmekaniker, skogsmaskiner eller liknande. - Du har några års erfarenhet som inom området och vill gå vidare till en spännande bransch. - Viktigt att du har goda elkunskaper, kunna läsa elscheman och har ett stort driv. Bra frågor att ställa arbetsgivaren: - Hur ser introduktionen ut? - Hur tydliga är arbetsuppgifter och prioriteringar i vardagen? - Finns möjlighet till anpassningar vid behov? Kom ihåg: - Läs alltid originaltexten innan du söker. - AI-texten är ett stöd och kan missa detaljer.

Originaltext

FMR är specialister på rekrytering och bemanning inom industri-, teknik- och bygg/fastighetsbranschen på både tjänstemanna- och kollektivsidan. Vi förmedlar personal på såväl assistent-, specialist- som chefsnivå och har varit verksamma i mer än 25 år. Som helhetsleverantör av HR-tjänster erbjuder vi rekrytering, second opinion, bemanning och outplacement. Läs mer på www.fmr.nu. För kunds räkning söker vi nu en fordonselektriker inom fordon och transportkyla. Inledningsvis en inhyrning men med goda möjligheter till anställning på företaget. Företaget är beläget på Hisingen och arbetar med service och montering av kylanläggningar (transportkyla) på både lätta och tunga lastbilar. Serviearbeten och montering sker i fräscha lokaler. Företaget har många år bakom sig inom sitt område och arbetar med ett välkänt premiummärke ThermoKing. Vi söker dig som har lämplig utbildning inom fordonel, truckreparatör, lastbilsmekaniker, skogsmaskiner eller liknande. Du kan även komma ifrån annat tekniskt arbete som exempel automationstekniker, elektriker, mekaniker med elkompetens. Du har några års erfarenhet som inom området och vill gå vidare till en spännande bransch. Viktigt att du har goda elkunskaper, kunna läsa elscheman och har ett stort driv. B-körkort är ett krav. Du har ett stort tekniskt intresse, intresserad av att jobba med transportkyla och är allmänt händig. Du har en god social kompetens, gillar att samarbeta, är flexibel, kan ta direktiv och du gör det där lilla extra för att göra kunden nöjd och du gillar att arbeta. Låter detta intressant vill vi ha din ansökan så fort du kan. Vi intervjuar löpande. Har du frågor är du välkommen att ringa Krister Eliasson på 0707-899606.

Jobbfakta

Arbetsgivare
FMR Rekrytering och Bemanning AB
Plats
Göteborg
Omfattning
Heltid
Anställning
6 månader eller längre
Distans
Ej tydligt angivet

Bra frågor att ställa

  • Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut i rollen?
  • Vem kan jag prata med om praktiska anpassningar innan start?