Jobbsida hos Jlika

Fordonsmontör

OnePartnerGroup

Örnsköldsvik · Fordonsmontör

Publicerad 24 juni 2026Sista ansökan 16 augusti 2026Heltid

Ansök och se matchningssignal

Matchningssignal

52/100

Läs vidare och bedöm arbetsmiljön utifrån dina egna behov. Annonsen ger ännu få tydliga funktionella signaler.

Ansök hos arbetsgivarenVisa arbetsgivarprofil

Matchningssignalen är ett stöd, inte en garanti. Kontrollera alltid originalannonsen och fråga arbetsgivaren om kommunikation, arbetsmiljö och viktiga anpassningar.

Översikt

Arbetsgivare

OnePartnerGroup

Plats

Örnsköldsvik

Omfattning

Heltid

Sista ansökan

16 augusti 2026

Varför jobbet kan passa

Läs vidare och bedöm arbetsmiljön utifrån dina egna behov. Annonsen ger ännu få tydliga funktionella signaler.

Kognitivt stöd

55/100

Annonsen kan behöva mer information om struktur, introduktion och arbetsledning.

Fysisk miljö

50/100

Annonsen beskriver inte fysisk miljö eller anpassningar särskilt tydligt.

Inkludering

50/100

Annonsen kan bli tydligare kring stöd, kultur och inkluderande arbetssätt.

Tydligare sammanfattning

Kortare och tydligare version för snabbare läsförståelse.

Kort och tydligt: - Roll: Fordonsmontör - Arbetsgivare: OnePartnerGroup - Plats: Örnsköldsvik - Yrke: Fordonsmontör - Omfattning: Heltid - Anställning: Tills vidare - Sista ansökningsdag: 2026-08-16 Det som verkar viktigt i annonsen: - Annonsen behöver granskas mer för tydliga tillgänglighetssignaler. - Rollen beskrivs bland annat så här: - Om rollen Här får du chansen att jobba i ett expansivt företag som bygger avancerade stridsfordon, där din erfarenhet och inställning är det som räknas. - Som ett första steg kommer du kort efter du ansökt få ett sms och e-post från vår AI-kollega Sara (avsändare OnePartnerGroup/OPG) med en länk för att besvara några urvalsfrågor för tjänsten. Krav och önskemål som nämns: - Vi söker dig som gillar att meka eller montera, lösa tekniska problem och se resultatet av ditt arbete. - Har du erfarenhet som fordonstekniker, industrimekaniker eller bara ett brinnande intresse för bilar, motorcyklar eller maskiner? - Om rollen Här får du chansen att jobba i ett expansivt företag som bygger avancerade stridsfordon, där din erfarenhet och inställning är det som räknas. Bra frågor att ställa arbetsgivaren: - Hur ser introduktionen ut? - Hur tydliga är arbetsuppgifter och prioriteringar i vardagen? - Finns möjlighet till anpassningar vid behov? Kom ihåg: - Läs alltid originaltexten innan du söker. - AI-texten är ett stöd och kan missa detaljer.

Originaltext

Vi söker dig som gillar att meka eller montera, lösa tekniska problem och se resultatet av ditt arbete. Har du erfarenhet som fordonstekniker, industrimekaniker eller bara ett brinnande intresse för bilar, motorcyklar eller maskiner? Då är detta jobbet för dig! Om rollen  Här får du chansen att jobba i ett expansivt företag som bygger avancerade stridsfordon, där din erfarenhet och inställning är det som räknas. Dina huvudsakliga uppgifter kan variera beroende på var du är bäst lämpad. Vill du arbeta med montering där både detalj- och slutmontage ingår eller föredrar du att skruva och felsöka problem på befintliga fordon? Oavsett vilken ingång du har blir du en viktig del av produktionen och några av dina arbetsuppgifter kan vara: Förbereda och genomföra montering av olika fordonsdelar Genomföra reparationer och säkerställa kvalitetsstandarder  Läsa och följa ritningar samt instruktioner Dokumentera arbetet med hjälp av bilder och text i digitala system Arbeta tillsammans med kollegor och bidra till en positiv teamkänsla    Vi söker dig som  Är praktiskt lagd och gillar att jobba med händerna Har vana av att meka, skruva och laga - gärna i fordon och maskiner Är noggrann, lösningsfokuserad och tar ansvar Trivs i en arbetsmiljö där man jobbar tillsammans och hjälper varandra Känner sig bekväm med datorer för dokumentation av arbetet  Svenskt medborgarskap  är ett krav Har du tidigare erfarenhet som mekaniker är det meriterande men inget krav.  Vi värdesätter dina personliga egenskaper högt - pålitlighet, ansvarstagande och en vilja att göra ett bra jobb. I kombination med rätt erfarenheter är det dig vi letar efter.  Din ansökan  Observera att under sommaren kan handläggningstiden av din ansökan vara längre än normalt. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan och få veta mer om vem du är och vilken kompetens du kan bidra med. För att vi på bästa sätt ska kunna bedöma din profil är det viktigt att du ansöker med både CV och personligt brev.  Du skickar dina handlingar via vår hemsida OnePartnerGroup.se och vi tar inte emot ansökningar via e-post.  Som ett första steg kommer du kort efter du ansökt få ett sms och e-post från vår AI-kollega Sara (avsändare OnePartnerGroup/OPG) med en länk för att besvara några urvalsfrågor för tjänsten. Går du vidare i processen kommer vi att kontakta dig på telefon följt av intervju, referenstagning och bakrundskontroll. Inför en eventuell anställning kommer även säkerhetssamtal och drogtest att genomföras.  I denna process jobbar vi med löpande urval, vilket betyder att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.  Har du frågor är du varmt välkommen att kontakta någon av våra Konsultchefer - Amanda Domeij amanda.domeij@onepartnergroup.se (mailto:amanda.domeij@onepartnergroup.se) eller Daniel Johansson daniel.johansson@onepartnergroup.se (mailto:daniel.johansson@onepartnergroup.se)  När du blir en del av oss  Denna tjänst innebär att du blir anställd som konsult hos oss på OnePartnerGroup och du kommer att tillbringa dina arbetsdagar hos vår kund. Som konsult har du din konsultchef som stöttar dig i att lyckas och trivas. Självklart innefattas din anställning av kollektivavtal, försäkringar, tjänstepension och friskvårdsbidrag.  Vi på OnePartnerGroup jobbar med rekrytering, bemanning och utbildning med lokal förankring på ett 50-tal orter från Malmö i söder till Kalix i Norr.  Varmt välkommen med din ansökan!

Jobbfakta

Arbetsgivare
OnePartnerGroup
Plats
Örnsköldsvik
Omfattning
Heltid
Anställning
Tills vidare
Distans
Ej tydligt angivet

Bra frågor att ställa

  • Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut i rollen?
  • Vem kan jag prata med om praktiska anpassningar innan start?