Jobbsida hos Jlika

Föreståndare till HVB, kvinnor i missbruk HosHanna AB

Hoshanna AB

Uppsala · Socionom

Publicerad 21 maj 2026Sista ansökan 20 juli 2026Heltid

Ansök och se matchningssignal

Matchningssignal

76/100

Kan passa dig som söker tydliga uppgifter och rutiner, arbete där utbildning och ämneskompetens kan tas till vara, lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö och distans eller flexibelt upplägg.

Ansök hos arbetsgivarenVisa arbetsgivarprofil

Matchningssignalen är ett stöd, inte en garanti. Kontrollera alltid originalannonsen och fråga arbetsgivaren om kommunikation, arbetsmiljö och viktiga anpassningar.

Översikt

Arbetsgivare

Hoshanna AB

Plats

Uppsala

Omfattning

Heltid

Sista ansökan

20 juli 2026

Varför jobbet kan passa

Kan passa dig som söker tydliga uppgifter och rutiner, arbete där utbildning och ämneskompetens kan tas till vara, lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö och distans eller flexibelt upplägg.

  • tydliga uppgifter och rutiner
  • arbete där utbildning och ämneskompetens kan tas till vara
  • lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö
  • distans eller flexibelt upplägg

Kognitivt stöd

96/100

Annonsen innehåller tydliga signaler om struktur, rutiner eller begriplighet.

Fysisk miljö

70/100

Annonsen nämner fysisk tillgänglighet, distans eller flexibilitet.

Inkludering

50/100

Annonsen kan bli tydligare kring stöd, kultur och inkluderande arbetssätt.

DistansStruktur och tydlighetLugn arbetsmiljöEftergymnasial kompetens

Tydligare sammanfattning

Kortare och tydligare version för snabbare läsförståelse.

Kort och tydligt: - Roll: Föreståndare till HVB, kvinnor i missbruk HosHanna AB - Arbetsgivare: Hoshanna AB - Plats: Uppsala - Yrke: Socionom - Omfattning: Heltid - Anställning: Tills vidare - Sista ansökningsdag: 2026-07-20 Det som verkar viktigt i annonsen: - distans eller hybrid nämns. - texten nämner struktur, rutiner eller introduktion. - texten nämner trygghet, lugn eller förutsägbarhet. - annonsen nämner universitet, högskola eller eftergymnasial examen. - Rollen beskrivs bland annat så här: - Om rollen Som föreståndare på HosHanna AB får du en central roll i att forma verksamheten – både i uppstart och i fortsatt utveckling. Bra frågor att ställa arbetsgivaren: - Hur ofta kan arbetet göras på distans? - Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut? - Hur hanterar ni stress, ljudnivå och återhämtning i rollen? - Hur tas utbildningen till vara i arbetsuppgifter, ansvar och utveckling? Kom ihåg: - Läs alltid originaltexten innan du söker. - AI-texten är ett stöd och kan missa detaljer.

Originaltext

Om HosHanna AB HosHanna AB grundades år 2011 och har sedan dess mött och stöttat människor i olika utsatta livssituationer. Vi tror på varje människas förmåga att förändras, växa och skapa en ny riktning i livet – bara rätt stöd och trygghet finns på plats. Nu tar vi nästa steg och öppnar ett HVB-hem för kvinnor med missbruksproblematik i Uppsala län. Här vill vi bygga en varm, trygg och hoppfull plats där varje klient får möjlighet att börja om, hitta tillbaka till sig själv och skapa ett liv fritt från missbruk. Vistelsen hos oss syftar till att: -skapa trygghet och stabilitet i en skyddad miljö, -erbjuda behandling som möter både missbruk och psykisk ohälsa, - stärka självkänsla, självbestämmande och livskraft, - förbereda för ett självständigt och meningsfullt liv. HosHanna AB drivs av människor som vill göra skillnad – med hjärta, glädje och engagemang. Här arbetar du tillsammans med ett välfungerande och professionellt team som stöttar varandra, skrattar tillsammans och tror på att förändring är möjlig. Om rollen Som föreståndare på HosHanna AB får du en central roll i att forma verksamheten – både i uppstart och i fortsatt utveckling. Du leder det dagliga arbetet och ansvarar för kvalitet, personal och samverkan med uppdragsgivare. Hos oss är ledarskapet nära, prestigelöst och värmebaserat – vi tror att gott ledarskap börjar med omtanke. I din roll ingår att: · Leda och utveckla verksamheten enligt gällande lagar och riktlinjer · Stötta, handleda och inspirera medarbetarna i deras viktiga uppdrag · Säkerställa struktur, kvalitet och dokumentation enligt SoL och IVO:s krav · Samverka med socialtjänst, vård och andra viktiga samhällsaktörer · Bidra till en trygg, stabil och respektfull miljö för våra boende Vi söker dig som · Har relevant högskoleutbildning, exempelvis socionom, beteendevetare eller likvärdig utbildning · Har mångårig erfarenhet av likande verksamhet · Är trygg i din yrkesroll och har erfarenhet av ledarskap · Är empatisk, strukturerad och lösningsfokuserad · Har ett starkt engagemang för klienter i förändring och återhämtning Meriterande: · Erfarenhet av att starta eller utveckla HVB-verksamhet · Kunskap inom 12-steg, trauma, samsjuklighet, MI, CRA eller återfallsprevention Stor vikt läggs vid personlig lämplighet! Vi erbjuder · Möjlighet att påverka och forma en ny verksamhet från grunden · En arbetsplats där hjärta och glädje präglar vardagen · Ett sammanhållet, varmt team med gemenskap och humor · Stöd från en erfaren och engagerad ledning · Goda villkor, handledning och möjlighet till kompetensutveckling . Möjlighet till visst arbete på distans utifrån verksamhetens behov . Boende på orten erbjuds

Jobbfakta

Arbetsgivare
Hoshanna AB
Plats
Uppsala
Omfattning
Heltid
Anställning
Tills vidare
Distans
Ej tydligt angivet

Bra frågor att ställa

  • Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut i rollen?
  • Hur hanterar ni stress, ljudnivå, prioriteringar och återhämtning?
  • Hur tas utbildning, examen eller ämneskompetens till vara i arbetsuppgifter och ansvar?
  • Hur ofta kan arbetet göras på distans eller med flexibla tider?
  • Vem kan jag prata med om praktiska anpassningar innan start?