Jobbsida hos Jlika

Förman

Randstad

Stockholm · Arbetsledare, anläggning

Publicerad 3 juni 2026Sista ansökan 1 september 2026Heltid

Ansök och se matchningssignal

Matchningssignal

52/100

Läs vidare och bedöm arbetsmiljön utifrån dina egna behov. Annonsen ger ännu få tydliga funktionella signaler.

Ansök hos arbetsgivarenVisa arbetsgivarprofil

Matchningssignalen är ett stöd, inte en garanti. Kontrollera alltid originalannonsen och fråga arbetsgivaren om kommunikation, arbetsmiljö och viktiga anpassningar.

Översikt

Arbetsgivare

Randstad

Plats

Stockholm

Omfattning

Heltid

Sista ansökan

1 september 2026

Varför jobbet kan passa

Läs vidare och bedöm arbetsmiljön utifrån dina egna behov. Annonsen ger ännu få tydliga funktionella signaler.

Kognitivt stöd

55/100

Annonsen kan behöva mer information om struktur, introduktion och arbetsledning.

Fysisk miljö

50/100

Annonsen beskriver inte fysisk miljö eller anpassningar särskilt tydligt.

Inkludering

50/100

Annonsen kan bli tydligare kring stöd, kultur och inkluderande arbetssätt.

Tydligare sammanfattning

Kortare och tydligare version för snabbare läsförståelse.

Kort och tydligt: - Roll: Förman - Arbetsgivare: Randstad - Plats: Stockholm - Yrke: Arbetsledare, anläggning - Omfattning: Heltid - Anställning: 3 månader – upp till 6 månader - Sista ansökningsdag: 2026-09-01 Det som verkar viktigt i annonsen: - Annonsen behöver granskas mer för tydliga tillgänglighetssignaler. - Rollen beskrivs bland annat så här: - Rollen innebär att stötta upp arbetsledning i en skötsel och driftorganisation som förvaltar ett antal hyresfastigheter i Stockholm. Krav och önskemål som nämns: - Arbetsbeskrivning För ett kortare uppdrag på 3-4 månader hos kund söker vi nu en person till en roll som arbetande förman med erfarenhet av arbetsledning/ ledarskap inom driftorganisation. Bra frågor att ställa arbetsgivaren: - Hur ser introduktionen ut? - Hur tydliga är arbetsuppgifter och prioriteringar i vardagen? - Finns möjlighet till anpassningar vid behov? Kom ihåg: - Läs alltid originaltexten innan du söker. - AI-texten är ett stöd och kan missa detaljer.

Originaltext

Arbetsbeskrivning För ett kortare uppdrag på 3-4 månader hos kund söker vi nu en person till en roll som arbetande förman med erfarenhet av arbetsledning/ ledarskap inom driftorganisation. Rollen innebär att stötta upp arbetsledning i en skötsel och driftorganisation som förvaltar ett antal hyresfastigheter i Stockholm. Arbetstid 7-16 från kontor (kontorsplats kan variera inom Sthlm) Start omgående Ansvarsområden Daglig operativ arbetsledning: Planera, fördela och följa upp de dagliga arbetsordrarna för fastighetsskötarna och driftteknikerna ute på fältet Akut hantering: Snabbt prioritera och strukturera uppkomna felanmälningar och driftsfrågor för hyresfastigheterna Operativt stöd: Fungera som gruppchefens högra hand och avlasta med det handfasta ledarskapet så att han kan fokusera på det övergripande i nystartade uppdrag Kvalifikationer Gymnasieutbildning och/eller KY-utbildning med inriktning mot fastighetsdrift eller förvaltning eller likvärdig kompetens förvärvad på annat sätt Flerårigt arbete inom fastighetsskötsel B körkort för manuell växellåda Erfarenhet av administrativt arbete God förmåga att uttrycka dig på svenska i såväl tal som skrift Erfarenhet av ledarskap i liknande roll Om företaget Randstad På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential. Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward.

Jobbfakta

Arbetsgivare
Randstad
Plats
Stockholm
Omfattning
Heltid
Anställning
3 månader – upp till 6 månader
Distans
Ej tydligt angivet

Bra frågor att ställa

  • Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut i rollen?
  • Vem kan jag prata med om praktiska anpassningar innan start?