Jobbsida hos Jlika

Förskollärare till förskolan Saga

Växjö kommun, Utbildningsförvaltningen

Växjö · Förskollärare

Publicerad 10 juli 2026Sista ansökan 2 augusti 2026Heltid

Ansök och se matchningssignal

Matchningssignal

61/100

Kan passa dig som söker inkluderande arbetssätt.

Ansök hos arbetsgivarenVisa arbetsgivarprofil

Matchningssignalen är ett stöd, inte en garanti. Kontrollera alltid originalannonsen och fråga arbetsgivaren om kommunikation, arbetsmiljö och viktiga anpassningar.

Översikt

Arbetsgivare

Växjö kommun, Utbildningsförvaltningen

Plats

Växjö

Omfattning

Heltid

Sista ansökan

2 augusti 2026

Varför jobbet kan passa

Kan passa dig som söker inkluderande arbetssätt.

  • inkluderande arbetssätt

Kognitivt stöd

55/100

Annonsen kan behöva mer information om struktur, introduktion och arbetsledning.

Fysisk miljö

50/100

Annonsen beskriver inte fysisk miljö eller anpassningar särskilt tydligt.

Inkludering

85/100

Annonsen innehåller signaler om mångfald, likabehandling eller inkluderande kultur.

Inkludering

Tydligare sammanfattning

Kortare och tydligare version för snabbare läsförståelse.

Kort och tydligt: - Roll: Förskollärare till förskolan Saga - Arbetsgivare: Växjö kommun, Utbildningsförvaltningen - Plats: Växjö - Yrke: Förskollärare - Omfattning: Heltid - Anställning: Tills vidare - Sista ansökningsdag: 2026-08-02 Det som verkar viktigt i annonsen: - texten nämner inkludering, mångfald eller likabehandling. - Rollen beskrivs bland annat så här: - ARBETSUPPGIFTER Förskolan Saga ligger på söder i Växjö med närhet till både skog och stadsmiljö. - Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet för tjänsten. Krav och önskemål som nämns: - KVALIFIKATIONER Du är utbildad förskollärare, eller i slutet av din utbildning, som längtar efter ett spännande, kreativt och nytänkande uppdrag. - Du har god samarbetsförmåga, är flexibel och har en positiv grundsyn där du är beredd att möta barnet med respekt för den kunskap barnet äger. - Medtag utbildningsbevis och eventuell yrkeslegitimation vid intervju. Bra frågor att ställa arbetsgivaren: - Hur arbetar ni praktiskt med inkludering i teamet? Kom ihåg: - Läs alltid originaltexten innan du söker. - AI-texten är ett stöd och kan missa detaljer.

Originaltext

Ingen arbetsdag är den andra lik hos oss på Växjö kommun. Ibland tar vi hand om de små sakerna och ibland om de riktigt stora. Oavsett vilket innebär det en arbetsdag som betyder något på riktigt. Vi är drygt 7 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att skapa en bra dag, varje dag. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad och samtidigt växa och utvecklas. Här finns en stor bredd av yrken och karriärmöjligheter, gemensamt för dem alla är att de bygger och skapar vårt framtida Växjö. Vill du dela vår arbetsdag? Jobba för en bra dag. Varje dag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Förskolan Saga ligger på söder i Växjö med närhet till både skog och stadsmiljö. Förskolan är organiserad utifrån fyra avdelningar där barnen är indelade i åldersnära grupper. Vi är en förskola som inspireras av Reggio Emilias filosofi. För oss innebär det att vi arbetar utifrån ett projekterande arbetssätt där barnens hypoteser och problemlösningar ligger till grund för pedagogernas utformning av undervisningen. Hos oss är den pedagogiska miljön utformad så att den inspirerar till samspel, kreativitet och utforskande.  Vår vision: Förskolan ska vara en plats där glädje och lärande går hand i hand, där varje barn känner sig sedd och bekräftad, där undervisningen är anpassad efter varje enskilt barn och där barnen är aktiva medforskare i sin egen lärandeprocess. Barnen är stora små människor. Som nyexaminerad förskollärare har du tillgång till en erfaren handledare under ditt mentorsår. KVALIFIKATIONER Du är utbildad förskollärare, eller i slutet av din utbildning, som längtar efter ett spännande, kreativt och nytänkande uppdrag. Du har god samarbetsförmåga, är flexibel och har en positiv grundsyn där du är beredd att möta barnet med respekt för den kunskap barnet äger. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet för tjänsten.  Vi ser att du: •  Vill arbeta i team där du ser till hela förskolan och alla barns bästa • Är nyfiken på att vara med i en process där vi tillsammans skapar en förskola med hög pedagogisk kvalitet som värnar om våra demokratiska värden • Har ett stort engagemang och god samarbetsförmåga och skapar goda relationer med både barn, kollegor och vårdnadshavare • Är van vid att arbeta med pedagogisk dokumentation och är väl insatt i förskolans styrdokument • Har goda ledaregenskaper Det är meriterande om du har erfarenhet av ett Reggio Emilia inspirerat arbetssätt. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet. Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation. Det kan bli aktuellt med löpande intervjuer så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt. Ansökan sker enbart via Offentliga jobbs rekryteringsverktyg (www.offentligajobb.se). Medtag utbildningsbevis och eventuell yrkeslegitimation vid intervju. För att bli aktuell för anställning behöver du visa två utdrag från belastningsregistret innan du anställs. Beställning av utdrag ur belastningsregistret kan göras på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ och du ska använda dels det som heter Arbete inom skola eller förskola (442.5) samt Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret (442.3). För interna kandidater kan det bli aktuellt med annat tillträdesdatum. För mer information se Beslut gällande tidpunkt för byte av enhet vid rekrytering av intern kandidat inom utbildningsförvaltningen på intranätet. Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.

Jobbfakta

Arbetsgivare
Växjö kommun, Utbildningsförvaltningen
Plats
Växjö
Omfattning
Heltid
Anställning
Tills vidare
Distans
Ej tydligt angivet

Bra frågor att ställa

  • Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut i rollen?
  • Vem kan jag prata med om praktiska anpassningar innan start?