Jobbsida hos Jlika

Förvaltnings- och utvecklingsledare – Underhållssystem till Strategiskt

LKAB

Kiruna · Civilingenjör, systemutveckling

Publicerad 2 juli 2026Sista ansökan 23 augusti 2026Heltid

Ansök och se matchningssignal

Matchningssignal

78/100

Kan passa dig som söker tydliga uppgifter och rutiner, lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö och inkluderande arbetssätt.

Ansök hos arbetsgivarenVisa arbetsgivarprofil

Matchningssignalen är ett stöd, inte en garanti. Kontrollera alltid originalannonsen och fråga arbetsgivaren om kommunikation, arbetsmiljö och viktiga anpassningar.

Översikt

Arbetsgivare

LKAB

Plats

Kiruna

Omfattning

Heltid

Sista ansökan

23 augusti 2026

Varför jobbet kan passa

Kan passa dig som söker tydliga uppgifter och rutiner, lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö och inkluderande arbetssätt.

  • tydliga uppgifter och rutiner
  • lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö
  • inkluderande arbetssätt

Kognitivt stöd

95/100

Annonsen innehåller tydliga signaler om struktur, rutiner eller begriplighet.

Fysisk miljö

50/100

Annonsen beskriver inte fysisk miljö eller anpassningar särskilt tydligt.

Inkludering

85/100

Annonsen innehåller signaler om mångfald, likabehandling eller inkluderande kultur.

Struktur och tydlighetLugn arbetsmiljöInkludering

Tydligare sammanfattning

Kortare och tydligare version för snabbare läsförståelse.

Kort och tydligt: - Roll: Förvaltnings- och utvecklingsledare – Underhållssystem till Strategiskt - Arbetsgivare: LKAB - Plats: Kiruna - Yrke: Civilingenjör, systemutveckling - Omfattning: Heltid - Anställning: Tills vidare - Sista ansökningsdag: 2026-08-23 Det som verkar viktigt i annonsen: - texten nämner struktur, rutiner eller introduktion. - texten nämner trygghet, lugn eller förutsägbarhet. - texten nämner inkludering, mångfald eller likabehandling. - Rollen beskrivs bland annat så här: - Rollen handlar om att skapa struktur, prioritera utvecklingsbehov och säkerställa att våra digitala verktyg ger största möjliga verksamhetsnytta. - I stället ber vi dig att svara på frågor relaterat till den specifika tjänsten du söker. Krav och önskemål som nämns: - Det här har du med dig Vi söker dig som trivs i en roll med stort ansvar och många kontaktytor. - Du är trygg i att fatta beslut, har ett strukturerat arbetssätt och förmåga att analysera komplexa frågor. - Dina svar hjälper oss att förstå din kompetens och erfarenhet, så ta dig tid att svara så tydligt och utförligt som möjligt. Bra frågor att ställa arbetsgivaren: - Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut? - Hur hanterar ni stress, ljudnivå och återhämtning i rollen? - Hur arbetar ni praktiskt med inkludering i teamet? Kom ihåg: - Läs alltid originaltexten innan du söker. - AI-texten är ett stöd och kan missa detaljer.

Originaltext

Vill du vara länken mellan verksamheten och IT och utveckla de digitala system som skapar förutsättningar för ett effektivt underhåll? Nu söker vi en förvaltnings- och utvecklingsledare med fokus på våra underhållssystem. Den hållbara omställningen börjar med oss Vi står inför vår största utmaning hittills – att se till att Sverige och Europa har det som krävs för att ställa om. Så att vi kan leva det liv vi vill, nu och imorgon. På samma sätt som vi vill förbättra framtiden, vill vi utveckla alla som är med oss på resan, personligt och professionellt. Vill du vara med och lägga grunden för det liv vi lever och som bygger världen omkring oss? Din roll Strategiskt underhåll är en sektion i utveckling med ett tydligt uppdrag – att utveckla och förbättra arbetssätt inom driftsäkerhet och underhåll. Som ett verksamhetsstöd till våra produktionsverksamheter arbetar vi för att skapa gemensamma arbetssätt, effektiva processer och rätt systemstöd som bidrar till en säker, effektiv och hållbar produktion. Nu söker vi fler kollegor som vill vara med och driva den utvecklingen framåt. Som förvaltnings- och utvecklingsledare ansvarar du för att utveckla och förvalta våra underhållssystem utifrån verksamhetens behov. Du fungerar som länken mellan verksamheten och IT och säkerställer att systemstödet utvecklas på ett strukturerat och långsiktigt sätt. Du leder och samordnar utvecklingen av våra underhållssystem tillsammans med verksamheten och IT. Rollen handlar om att skapa struktur, prioritera utvecklingsbehov och säkerställa att våra digitala verktyg ger största möjliga verksamhetsnytta. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att: prioritera och fatta beslut om ärenden och förbättringsförslag från verksamheten leda och samordna förvaltnings- och utvecklingsarbete kopplat till IFS säkerställa att verksamhetens behov omsätts till fungerande lösningar i samarbete med IT följa upp efterlevnad av fastställda processer och initiera förbättringsåtgärder fungera som en tydlig och naturlig kommunikationskanal mellan IT och verksamheten Rollen är både strategisk och operativ och ger dig möjlighet att påverka hur arbetssätt och systemstöd utvecklas för att bidra till en säker, effektiv och hållbar produktion. Det här har du med dig Vi söker dig som trivs i en roll med stort ansvar och många kontaktytor. Du är trygg i att fatta beslut, har ett strukturerat arbetssätt och förmåga att analysera komplexa frågor. Du bygger förtroendefulla relationer, samarbetar gärna över organisatoriska gränser och driver arbetet framåt även när förutsättningarna förändras. Krav för tjänsten: Teknisk utbildning, gärna ingenjörsutbildning, inom underhåll, maskinteknik, el eller automation, eller motsvarande arbetslivserfarenhet Erfarenhet av underhåll - och förbättringsarbeten inom tung industri God systemförståelse och vana att arbeta med digitala verktyg, exempelvis underhållssystem Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift B-körkort är ett krav för samtliga tjänster på LKAB Meriterande: kunskap om underhållsprocesser och driftsäkerhetsarbete Varmt välkommen med din ansökan!​ Vi strävar efter en rättvis och objektiv rekryteringsprocess. Därför ber vi vanligtvis inte om personliga brev. I stället ber vi dig att svara på frågor relaterat till den specifika tjänsten du söker. Dina svar hjälper oss att förstå din kompetens och erfarenhet, så ta dig tid att svara så tydligt och utförligt som möjligt. Vi går snart in i semestertider och vill därför informera om att rekryteringsprocessen kommer att ta ett sommaruppehåll. Sista ansökningsdag för den här rollen är den 23 augusti och vi återkommer med återkoppling efter det. Ansökningar kan komma att behandlas löpande, innan sista ansökningsdag. Start: Enligt överenskommelse. Plats: Kiruna eller Malmberget Omfattning: Heltid Kontakt: För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Bobby Nilsson på 070 043 55 65 eller bobby.nilsson@lkab.com Fackliga kontakter Kiruna/ Svappavaara: Sakari Alanko, Unionen, 0980-725 08 Ledarna Norra, ledarna.norra@lkab.com Peter Johansson, Akademikerföreningen, 0980-718 79 Fackliga kontakter Malmberget/Luleå: Unionen Södra Katarina Paganus, 0970-762 98 SACO-klubben Södra – Annika Taavoniku, 0970-795 32 Ledarna Södra – Johanna Dahlin, 010-144 50 16 LKAB är en internationell gruv- och mineralkoncern med norra Sverige som bas och hela världen som arbetsplats. Vileder vägen mot koldioxidfri produktion och vi gör det tillsammans – i en öppen, varm och säker arbetsmiljö medteknologi och utveckling i fokus. Vi välkomnar utmaningar, innovativa idéer och initiativförmåga, alltid medjämställdhet och mångfald i fokus.

Jobbfakta

Arbetsgivare
LKAB
Plats
Kiruna
Omfattning
Heltid
Anställning
Tills vidare
Distans
Ej tydligt angivet

Bra frågor att ställa

  • Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut i rollen?
  • Hur hanterar ni stress, ljudnivå, prioriteringar och återhämtning?
  • Vem kan jag prata med om praktiska anpassningar innan start?