Jobbsida hos Jlika

Front Office AudioNova Helsingborg (vikariat)

AudioNova Helsingborg

Helsingborg · Receptionist

Publicerad 1 juli 2026Sista ansökan 22 juli 2026Heltid

Ansök och se matchningssignal

Matchningssignal

81/100

Stark kommunikationsmatch för dig som använder teckenspråk eller söker en teckenspråksnära arbetsmiljö.

Ansök hos arbetsgivarenVisa arbetsgivarprofil

Matchningssignalen är ett stöd, inte en garanti. Kontrollera alltid originalannonsen och fråga arbetsgivaren om kommunikation, arbetsmiljö och viktiga anpassningar.

Översikt

Arbetsgivare

AudioNova Helsingborg

Plats

Helsingborg

Omfattning

Heltid

Sista ansökan

22 juli 2026

Varför jobbet kan passa

Stark kommunikationsmatch för dig som använder teckenspråk eller söker en teckenspråksnära arbetsmiljö.

  • teckenspråksnära kommunikation
  • tydliga uppgifter och rutiner
  • lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö
  • inkluderande arbetssätt

Teckenspråksmiljö

Den här annonsen nämner teckenspråk eller teckenspråksnära kommunikation. För en döv eller hörselskadad kandidat kan det vara en viktig signal om att arbetsplatsen, rollen eller målgruppen redan har relevanta kommunikationsförutsättningar.

Kognitivt stöd

96/100

Annonsen innehåller tydliga signaler om struktur, rutiner eller begriplighet.

Fysisk miljö

50/100

Annonsen beskriver inte fysisk miljö eller anpassningar särskilt tydligt.

Inkludering

96/100

Annonsen innehåller signaler om mångfald, likabehandling eller inkluderande kultur.

Struktur och tydlighetLugn arbetsmiljöTeckenspråksmiljöInkludering

Tydligare sammanfattning

Kortare och tydligare version för snabbare läsförståelse.

Kort och tydligt: - Roll: Front Office AudioNova Helsingborg (vikariat) - Arbetsgivare: AudioNova Helsingborg - Plats: Helsingborg - Yrke: Receptionist - Omfattning: Heltid - Anställning: 6 månader – upp till 12 månader - Sista ansökningsdag: 2026-07-22 Det som verkar viktigt i annonsen: - texten nämner struktur, rutiner eller introduktion. - texten nämner trygghet, lugn eller förutsägbarhet. - teckenspraksmiljo. - texten nämner inkludering, mångfald eller likabehandling. - Rollen beskrivs bland annat så här: - Rollen har en stor betydelse för våra mottagningar och därför är det en viktig roll att axla. - Om rollen Tjänsten är ett vikariat, heltid, på 6 månader initialt, men med goda möjligheter till förlängning. Krav och önskemål som nämns: - Tillsammans med våra duktiga ledare kan vi erbjuda dig personlig utveckling med löfte om en individuell utvecklingsplan som du är med och driver. - Det är därför viktigt att du är serviceinriktad och snabbt kan växla mellan arbetsuppgifter back office och ta hand om våra kunder över disk. - Arbetet ställer krav på stark känsla för teamarbete med kunden i fokus. Bra frågor att ställa arbetsgivaren: - Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut? - Hur hanterar ni stress, ljudnivå och återhämtning i rollen? - Hur arbetar ni praktiskt med inkludering i teamet? Kom ihåg: - Läs alltid originaltexten innan du söker. - AI-texten är ett stöd och kan missa detaljer.

Originaltext

Är du redo att forma morgondagens hörselvård? Tillsammans med våra duktiga ledare kan vi erbjuda dig personlig utveckling med löfte om en individuell utvecklingsplan som du är med och driver. Om du gillar att arbeta i en professionell och informell miljö, läs vidare nedan. AudioNova söker en Front Office som är intresserad av att arbeta med kundmottagning i butik på vår mottagning i Helsingborg. Rollen har en stor betydelse för våra mottagningar och därför är det en viktig roll att axla. Vill du vara en del i vår framgång och trivsel? Om rollen Tjänsten är ett vikariat, heltid, på 6 månader initialt, men med goda möjligheter till förlängning. Våra arbetstider är måndag - fredag kl. 08:00 - 16:30. Rollen som Front Office hos AudioNova är en härlig mix av att vara ansiktet utåt och leverera utomordentlig service till kunderna i vår butik, i kombination med att du även arbetar med administrativa uppgifter. Det är därför viktigt att du är serviceinriktad och snabbt kan växla mellan arbetsuppgifter back office och ta hand om våra kunder över disk. Arbetet ställer krav på stark känsla för teamarbete med kunden i fokus. Arbetet sker alltid i linje med gällande målsättningar och regler samt i linje med Sonovas värderingar WeCare, WeDriveInnovation, WeStriveForExcellence, WeTakeAccountability, WeBuildTheBestTeam. Exempel på arbetsuppgifter: Kundmottagning Telefonväxel Bokningar Fakturering Kvittering och kassaarbete Felsökning och enklare service av hörapparater och hjälpmedel Om dig Vi söker dig som har stark känsla för teamarbete och kan leverera god kundservice. Du har en god kommunikativ förmåga och lätt för att skapa goda relationer. Då vi ingår i en global koncern ser vi att du behärskar svenska och engelska i tal och skrift. För att lyckas i rollen ser vi att du har erfarenhet från kundarbete, administration och telefonväxel, samt har en hög känsla för service. Det är också viktigt att kunna prioritera och arbeta mot såväl personliga som gemensamma mål. Vidare förväntas att du självständigt kan prioritera och strukturera arbetsuppgifter samtidigt som du är en god teamkollega med krav på flexibilitet på både dig som person och i din roll. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Varför jobba hos oss? Trygg och flexibel anställning. Med kollektivavtal och andra förmåner som marknadsmässiga löner, avtalsenlig pension & försäkring, goda semestervillkor, EAP, generöst friskvårdsbidrag (för närvarande 4000kr/år), förmånsportal via Benifex, erbjuder vi flexibla arbetsvillkor. Samhällsnytta. För ett liv utan begränsningar. I all sin verksamhet arbetar Sonova efter en vision om en värld där alla får uppleva hörselglädje och därmed lever ett liv utan begränsningar. Omtanke. Vi har en genuin omtanke om varandra, våra kollegor och kunder. Fokus. Vi har tydliga mål vi jobbar mot, med mycket frihet i våra roller. Balans. Vi strävar efter att arbetsbördan är rimlig och att du får ihop livspusslet. Personlig utveckling. Vi erbjuder alla våra medarbetare en utvecklingsplan samt vidareutbildning med stöd av LinkedIn Learning. Starkt medarbetarengagemang. Vi erbjuder alla möjlighet att påverka och göra sin talan hörd i vår årliga medarbetarundersökning som vi följer upp med gemensamma åtgärder. Kultur. Vi strävar efter att varje år mötas i det lilla som stora sociala rummet hos oss både lokalt och regionalt. Vi jobbar målmedvetet med frågor som berör mångfald och jämställdhet och ser gärna att det även är en drivkraft för dig. Sonova vill ta tillvara de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Om oss Sonova Audiological Care Sweden AB driver hörselkedjan AudioNova, som de senaste åren har uppnått en marknadsledande position på den privata marknaden för hörapparater med 24 kliniker i landet. AudioNova blev år 2016 en del av Sonova - en ledande tillverkare av hörapparater och marknadsledare inom trådlösa kommunikationssystem för audiologi. Sonovas dotterbolag Sonova Audiological Care har global representation med fler än 3 500 hörselcentra runt om i världen. AudioNova erbjuder hörselrehabilitering, formgjutna hörselskydd, provar ut hörapparater samt tekniska hjälpmedel i våra kliniker. Hos oss kan du även få professionell service på din hörapparat och dina tillbehör. Vi strävar efter att alla ska ha en bra hörsel eftersom vi tror på att en bra hörsel skapar den bästa kontakten mellan människor. I Sverige är vår målsättning att vara svenska folkets populäraste hörselkliniker. Våra rehabiliterande insatser enligt Hälso- och Sjukvårdslagen syftar till att ge, återge och skapa förutsättningar att leva ett självständigt liv med god livskvalitet och en fungerande kommunikation till kunder med hörselnedsättning. Ansökan och information Om du ser en potentiell matchning med din profil baserat på ovanstående, skynda dig att ansöka till tjänsten genom att: Klicka på knappen ”Ansök nu” och fyll i formuläret, samt bifoga ditt CV samt ett Personligt brev. I denna rekrytering arbetar vi med löpande urval så välkommen med din ansökan direkt! Tillträde omgående eller enligt överenskommelse. Har du frågor om tjänsten, kontakta Regional Sales Manager Thomas Ljungdahl via job@audionova.se. OBS, Ansökningar tas inte emot via mail. Lycka till och varmt välkommen med din ansökan!

Jobbfakta

Arbetsgivare
AudioNova Helsingborg
Plats
Helsingborg
Omfattning
Heltid
Anställning
6 månader – upp till 12 månader
Distans
Ej tydligt angivet

Bra frågor att ställa

  • Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut i rollen?
  • Hur används teckenspråk eller teckenspråksnära kommunikation i vardagen?
  • Finns kollegor, brukare eller kontaktpersoner som redan använder teckenspråk?
  • Hur hanterar ni stress, ljudnivå, prioriteringar och återhämtning?
  • Vem kan jag prata med om praktiska anpassningar innan start?